Выйти на новую работу - этапы интеграции в коллектив

[Велвет]

Хорошо, что всегда на форуме есть une âme charitable, желающая подработать корректором на полставки у нас на прошлой неделе казус случился - первый работник компании подал на неё в суд. И выслал всем мейл, резюмирующий его личную ситуацию. За что дирекция приостановила его контракт и скорее всего начнёт процедуру увольнения, я так догадываюсь, по faute grave. Приостановление контракта он, кстати, тоже всем по мейлу объявил. Специалист редкий и отличный, инженер с двойным дипломом информатика и manufacturing из хорошей школы (политекник) с 10г опыта, но вот с интеграцией и коммуникацией проблемы. Вплоть до конфликтов с подрядчиками. Француз, если что, а то тут проскакивают комменты, что проблемы только у славян есть, из-за, мол, менталитета. Вот так.

[Ren]

первый работник компании подал на неё в суд.

Обычно такие досье готовит очень хороший адвокат. Я к тому, что если faute grave нет в реальности, то компания отвалит пару годовых зп и расстанется по amiable.

[Велвет]

Обычно такие досье готовит очень хороший адвокат. Я к тому, что если faute grave нет в реальности, то компания отвалит пару годовых зп и расстанется по amiable.

Думаю, есть. Это давно тянется, оказывается, в июле прошлого года ему даже оплатили тренинг по коммуникациям и менеджменту, так как трения были с подопечными и дирекцией. Пару работников пожаловались на его поведение. Ну и драка физическая с подрядчиком. Ясно, что две стороны и компания тоже где-то прошляпила. Как говорится, у каждого своя версия, суд точки над и расставит.

[EHOT]

Вплоть до конфликтов с подрядчиками. Француз, если что, а то тут проскакивают комменты, что проблемы только у славян есть, из-за, мол, менталитета. Вот так.

Выпускники политеха очень специфические в обшении (из личного опыта) и у многих из них работа в коллективе идет сложно.

[Stranger]

Выпускники политеха очень специфические в обшении (из личного опыта) и у многих из них работа в коллективе идет сложно.

Из личного опыта, считаю за счастье, что мне удалось поработать с несколькими выпускниками. Прекрасно знают своё дело, быстро реагируют, очень продуктивны, способны работать самостоятельно, не гнушаются и простой работы. Никаких проблем в общении! Правда, все были мужчины, а с ними мне всегда проще.

[EHOT]

Прекрасно знают своё дело, быстро реагируют, очень продуктивны, способны работать самостоятельно, не гнушаются и простой работы. Никаких проблем в общении!

мне тоже почти всегда попадались мужчины. Полностью согласен с первои фразои… но практически у всех, с кем я обшался, были проблемы в коллективе, где были другие мнения.

[Велвет]

Выпускники политеха очень специфические в обшении (из личного опыта) и у многих из них работа в коллективе идет сложно.

Из личного опыта, считаю за счастье, что мне удалось поработать с несколькими выпускниками. Прекрасно знают своё дело, быстро реагируют, очень продуктивны, способны работать самостоятельно, не гнушаются и простой работы. Никаких проблем в общении! Правда, все были мужчины, а с ними мне всегда проще.

мне тоже почти всегда попадались мужчины. Полностью согласен с первои фразои… но практически у всех, с кем я обшался, были проблемы в коллективе, где были другие мнения.

У нас 7 выпускников, в том числе 2 доктора (CTO & VP of Engineering), просто душки, все мужчины.

[EHOT]

У нас 7 выпускников

А у нас несколько сотен…

[EHOT]

Интересное наблюдение, 2 цента любят бросить, о том, какую неточную или "нетакую" информацию я подала , а дельных советов, которые в реальной жизни можно применить, намного меньше как-то. Не стесняемся, подключайтесь

Вы не воспринимаите любую информацию, которая идет вразрез с Вашеи как желание бросить 2 цента о том, что Вы дали "нетакую" информацию. У Вас один опыт, у других другои… Это нормально.


Ну а если про неточности… я никак не поиму про инженеров Х у Вас. Тот, которыи дерется и у которого проблемы, он восьмои, или Вы его тоже душкои считаете?

Специалист редкий и отличный, инженер с двойным дипломом информатика и manufacturing из хорошей школы (политекник) с 10г опыта, но вот с интеграцией и коммуникацией проблемы. Вплоть до конфликтов с подрядчиками.

Пару работников пожаловались на его поведение. Ну и драка физическая с подрядчиком.

У нас 7 выпускников, в том числе 2 доктора (CTO & VP of Engineering), просто душки, все мужчины.

[Велвет]

А у нас несколько сотен…

Вы не воспринимаите любую информацию, которая идет вразрез с Вашеи как желание бросить 2 цента о том, что Вы дали "нетакую" информацию. У Вас один опыт, у других другои… Это нормально.


Ну а если про неточности… я никак не поиму про инженеров Х у Вас. Тот, которыи дерется и у которого проблемы, он восьмои, или Вы его тоже душкои считаете?

Мне очень нравится, как пишет Lys Blanc, и другие тоже.

7 с сотнями не посоревноваться, конечно У того, у кого проблемы - 8й, я его уже не считаю, контракт приостановили. Кстати, я и не знала, что у него такие проблемы были, у меня с ним не было особых тёрок, пожет потому, что 7 лет опыта с "технарями" подобного типа.