Выйти на новую работу - этапы интеграции в коллектив

[Mustique]

- Ошибка многих работников в том, что они стараются качественно делать свою работу. А надо в первую очередь делать то, что просит начальник.

А как быть, если начальник просит сделать что-то конкретное, работник выполняет задание, а потом оказывается, что начальник придумал дополнительное задание, но не сказал о нем вслух, и теперь разочарован тем, что работник не умеет читать его мысли не сделал это.

[CLEA]

А как быть, если начальник просит сделать что-то конкретное, работник выполняет задание, а потом оказывается, что начальник придумал дополнительное задание, но не сказал о нем вслух, и теперь разочарован тем, что работник не умеет читать его мысли не сделал это.

Я думаю, делать feedbacks по заданию по мэйлу.
И valider les étapes.

Так у начальника может на каком-то этапе возникнуть желание сообщить работнику о своих тайных помыслах.