Выйти на новую работу - этапы интеграции в коллектив

[Ani.Cha]

Спасибо за тему, очень актуально.
Я работаю 9 месяцев CDI,начались напряжённые отношения на работе. Меня брали с перспективой заменить сотрудницу, но я понимаю, что могла бы, если бы было больше времени на вникание вопроса, но огромное количество текущей работы не даёт возможности вникнуть быстро в месячную отчётность. Моя коллега поняла, что её хотят убрать и всячески меня загружает другими заданиями , чтобы у меня не было времени разобраться.
Мой шеф мне вменяет, что я не достаточно быстро вникаю и что он разочарован, на минуточку я работаю до 8 вечера, иногда до 22, если закрытие месяца (пока удалено) так как confinement. А вообще, до 18 или 19. Мой начальник побаивается мою коллегу, так как без неё он не сможет сделать отчётность. А она спекулирует этим, что если что, она уйдёт на больничный и все смотрят ей в рот. И несколько дней назад мой шеф мне заявил, что после изоляции он решит ,что со мной делать, так как он ожидал другого результата. У меня сложилось впечатление, что он делает всё, чтобы выбить меня из колеи , придирается. За одинаковую ошибку мне предьявит, а перед ней промолчит. Мне один коллега посоветовал поговорит с начальником отдела кадров. Так как мой шеф перебарщивает. Я на грани нервного срыва.

Это в вкратце

а кто решал в начале убрать коллегу? и почем у? нк этот же начальник? и как они.это хотели сделать уволить ее или на другую работу перекинуть?
отдел бухгалтерии? делайте прин скрины своих и ее ошибок и в отдел кадров

[Iirreenn]

а кто решал в начале убрать коллегу? и почем у? нк этот же начальник? и как они.это хотели сделать уволить ее или на другую работу перекинуть?
отдел бухгалтерии? делайте прин скрины своих и ее ошибок и в отдел кадров

Мой шеф работает там 14 месяцев и он решил что бухгалтер ему не подходит, настроил ген директора и так они нашли меня и взяли на работу. Она свои ошибки прикрывает, быстро. Так как в нашей программе только она разбирается на 100%movex, очень специфичная программа . Без неё, толком не разобраться, а она учить не хочет.
Он хотел её перевести на другую должность, с которой она не справится и так её убрать.

[Ani.Cha]

Мой шеф работает там 14 месяцев и он решил что бухгалтер ему не подходит, настроил ген директора и так они нашли меня и взяли на работу. Она свои ошибки прикрывает, быстро. Так как в нашей программе только она разбирается на 100%movex, очень специфичная программа . Без неё, толком не разобраться, а она учить не хочет.
Он хотел её перевести на другую должность, с которой она не справится и так её убрать.

хочет свою команду, понятно. значит с этим шефом надо говорить на чистоту. желательно предоставить детально все

[Iirreenn]

хочет свою команду, понятно. значит с этим шефом надо говорить на чистоту. желательно предоставить детально все

Скорее всего. Но думаю уже поздно.

[Dude]

Мой шеф работает там 14 месяцев и он решил что бухгалтер ему не подходит, настроил ген директора и так они нашли меня и взяли на работу. Она свои ошибки прикрывает, быстро. Так как в нашей программе только она разбирается на 100%movex, очень специфичная программа . Без неё, толком не разобраться, а она учить не хочет.
Он хотел её перевести на другую должность, с которой она не справится и так её убрать.

Для изучения программ есть инструкции от производителя.
На уровне пользователя я бы дал пару недель на изучение программы. Если уровень сложный, энтерпрайс и много модулей то месяц максимум.

[Iirreenn]

Для изучения программ есть инструкции от производителя.
На уровне пользователя я бы дал пару недель на изучение программы. Если уровень сложный, энтерпрайс и много модулей то месяц максимум.

Да на уровне пользователя я могу. Анализ делать и настойки не знаю.

[Annyshka]

Iirreenn, вам шеф даёт работу или ваша коллега? Если работы много и вы не успеваете делать все в срок и обучаться одновременно : составьте список всего, что вам дали делать с конкретными датами ожидаемого результата jalon и вместе с шефом расставьте приоритеты. Иначе уточните в деталях. И ещё спросите или возможно обучиться этой вашей супер программе : либо formation, либо если есть тестовая версия, чтоб жпнные не запороть. И да, если нужно работать больше 7 или 8 часов день, вам решать или вы хотите остаться на этом месте и тогда учиться и показывать свою мотивацию я во время карантина по 11-12 часов работаю и сейчас на удаленке так же, так как обьем большой работы, а сроки короткие для её реализации... И иногда в выходные по полдня... Когда меняешь работу, нужно быть готовым к таким вложениям, вас ведь тестируют и ждут подтверждения правильного аыбора

[Mustique]

Когда меняешь работу, нужно быть готовым к таким вложениям, вас ведь тестируют и ждут подтверждения правильного аыбора

А разве испытательный срок может длиться так долго? Автор вопроса уже 9 месяцев там работает.

[massima]

А разве испытательный срок может длиться так долго? Автор вопроса уже 9 месяцев там работает.

Мне кажется, "тестируют" было сказано не об испытательном сроке, а о том, что присматриваются, и определяют, доверять ли сотруднику серьезные проекты или сбросить всю рутинную работу.

[avrora]

Если работы много и вы не успеваете делать все в срок и обучаться одновременно : составьте список всего, что вам дали делать с конкретными датами ожидаемого результата ялон и вместе с шефом расставьте приоритеты.

Таблицу составить, в ней задачи и сроки, тогда видно будет, реально или нет все успевать.
У меня был шеф-маньяк, он с этой таблицей носился с утра до вечера, но когда в ней оказались фразы типа "позвонить в Х" или "отправить письмо в Y"- гори оно всё !

[maman N]

Да на уровне пользователя я могу. Анализ делать и настойки не знаю.

Вы можете обратиться в тех. поддержку программы?
Какие именно настройки? У нас на работе очень специфичная программа: управление, бухгалтерия. Многие настройки только те, кто управляет самой программой может делать, то есть только тех. поддержка. Мы, если какая малейшая проблема, звоним в тех поддержку, а другие настройки тоже можно обычно найти.
В бухгалтерии всегда можно найти, к чему придраться. У нас есть на форуме бух темы. Может там там могут помочь по конкретным вопросам.

[Iirreenn]

Повтор