Проблемы взаимоотношений в коллективе

[Ani.Cha]

Я не могу абстрагироваться, мы вынужденны тесно работать. И она не упускает случая, или вмешиваться в мои функции, или использовать/придумывать очерняющие меня факты. Мы обе - chargées de clientèle.

Мне тут параллельно предложили два собеседования в две другие компании.
Одно собеседование я провалила по причине более опытного конкурента.
На второе пока не согласилась. Я сейчас работаю в multinationale, нас в общем 1600 человек. Новые предложения — в PME, там по 50 на всё предприятие. Боюсь менять, вдруг будет хуже

на собеседования надо ходить, как бы не терять форму)) тренировка плюс знать рынок

[Annyshka]

на собеседования надо ходить, как бы не терять форму)) тренировка плюс знать рынок

Просто чтоб форму не терять? Собеседования нужно готовить, поисками работы нужно заниматься, это все отбирает много времени после работы. Как прошедшей через это совсем недавно могу сказать - ходить на собеседование нужно, если есть конкретная цель. А для простой поддержки формы не за чем, так можно доиграться до полной демотивации, это как халтурить по немногу...