Увольнение

[Marine Saf]

Marine Saf, удачи!

Спасибо ! Сегодня отправила CV в контору, которая находится напротив моего рабочего окна.
Да, госпиталь снова ищет Gestionnaire de paie. На этот наз на постоянную работу, если я правильно поняла.

[Annyshka]

Marine Saf, а госпиталь государственный? Моя соседка, врач, ушла из гос. госпиталя в частный, очень довольна. Зарплата лучше и отношение тоже. Но это во многом зависит от дирекции госпиталя, конечно же. Удачи вам в поисках.

[Marine Saf]

Annyshka, да, государственный. Я согласна что в частном секторе платят больше. Мне никто не мешает продолжать поиски в частном секторе.
Я сейчас тоже в госсекторе работаю. Наши сотрудники котерии С с опытом имеют зарплаты от 2500€ и поюс.
Мерси и вас успехов !

[Annyshka]

Marine Saf, может я ошибаюсь, но это корректная зарплата для RH, нет? Кстати, все же государственный сектор имеет много преимуществ, даже если Вы контрактник. Одно только количество дней отпуска чего стоит, да и рабочий день короче, чем в частном секторе.
Спасибо вам за пожелания, мне ещё неделя préavis осталась (мне эти пару месяцев обязательной отработки дались нелегко морально) и потом в отпуск перед новой работой

[Marine Saf]

Annyshka, так категория С- это секретари. У меня сейчас категория В, это повыше уровнем чем С.
Рабочие дни у контрактников 35 часов. У функционеров -39 плюс 2 RTT в месяц.
Преимещества у симулянтов, которые могут годами сидеть на больничном. В нашей конторе рабочее время variable, что меня впрлне устраивает. Ну и лично у нас директор вполне себе gentil. Еще не видела его в плохом настроении. Боюсь, что такого директора мне больше не видать. Но он тоже уходит с января, так что...

[Small_birdie]

категория С- это секретари

Oни могут иметь разные категории.

[Marine Saf]

Oни могут иметь разные категории.

Так я о наших. Одна из них уже раз пять пыталась пройти конкурс категории В, да что то все никак

[Annyshka]

Еще не видела его в плохом настроении. Боюсь, что такого директора мне больше не видать. Но он тоже уходит с января, так что...

Это редкость конечно а там, куда он уходит (если только не на пенсию), может будут вакансии и для его бывших сотрудников? Директора или большие начальники любят с собой часть команды приводить

[Marine Saf]

Это редкость конечно а там, куда он уходит (если только не на пенсию), может будут вакансии и для его бывших сотрудников? Директора или большие начальники любят с собой часть команды приводить

Дело в том что у нас с января будет реорганизация. Пост директора убрали, как и мой. Он претендует на пост в нашем direction, там же и будет новый отдел с постом бухгалтера. Наш директор пытается меня убедить в том, что тот пост для меня. До этого он мне говорил что и после реорганизации здесь нужно платить зарплату работникам, пособия по безработице бывшим работника, оплачивать фактуры, обналичивать титры, делать бюджет и много еще другого. В результате в новой галлонрамме обозначили эту должность responsable administratif et financière и предложили его нынешней chef de service généreux, которая понятия не имеет об этой должности . Она даже термины не понимает. Ну и как понимаете не то что бюджета, но и зарплаты ни единой не сделала в своей жизни. Но она функционер и поэтому ее обязаны обеспечить работой либо платить ей зарплату и при этом она будет сидеть дома. А как она будет работать это почему то стало моей головной болью, потому что она две недели целыми днями паслась в моем кабинете под предлогом посмотреть что я делаю, в результате чего мой кабинет превратился в проходной двор и я заработала приступ мигрени в прошлые выходные. С прошлого понедельника я с утра закрываю дверь в свой кабинет и спокойно работаю. Ибо не фиг. Она думала что я из нее буду полгода делать профи. Ага, щас.
Так что я решила активно искать работу и свалить как можно быстрее.
Дело в том что наш директор хоть и gentil, но он ничего не решает. А я не собираюсь ждать до конца декабря решения дирекции. Вот нашли подходящую кандидатуру на пост RAF, вот пусть и покажет свои способности. Но не за мой счет. Ибо не фиг