Государственные служащие (Fonction publique)

[avrora]

Муж считает, что меня забракуют не за знания, а за произношение, фаутес дьехпрессион. Будет видно.

Не слушайте его! У меня коллеги-члены жюри, они говорят, что за акцент и произношение никогда не снижают оценки и не бракуют! Вообще-то это дискриминация.
Если ошибки страшные в словах и предложениях-это другое дело. А так им нужны знания и компетенции.

[ninaelle]

Не слушайте его! У меня коллеги-члены жюри, они говорят, что за акцент и произношение никогда не снижают оценки и не бракуют! Вообще-то это дискриминация.
Если ошибки страшные в словах и предложениях-это другое дело. А так им нужны знания и компетенции.

Мне мой муж тоже такое говорит, хотя сам не француз. Но я его не слушаю Сейчас готовлю устные на два конкурса, после письменного отбора осталось в одном 29 человек на 9 мест, в другом 32 на 10. Шансы 3.2 человека на место. Так что у вас шансов очень много, 2 человека на место очень хорошая пропорция

[Small_birdie]

Сейчас готовлю устные на два конкурса

У вас будет крутая должность, я так чувствую, не спорьте :-).

Всем спасибо, но, к сожалению, я лентяй (cancre attitude).



Сделаю максимум из возможного.
Муж мой трудится день и ночь, тоже хочет немножко повыситься.

[ninaelle]

У вас будет крутая должность, я так чувствую, не спорьте :-).

Всем спасибо, но, к сожалению, я лентяй (cancre attitude).



Сделаю максимум из возможного.
Муж мой трудится день и ночь, тоже хочет немножко повыситься.

Спасибо, должность будет хорошая, при условии, что не завалю устные (уже был у меня грустный опыт два года назад, причем сама презентация была хорошая и они это отметили. Я очень благодарна девочкам с форума, Машуля и Кошечка, привет. Но при ответах на вопросы я была чересчур амбициозной и жюри не заценило такое, il faut rester humble в некоторых видах конкурсов ). Ваш устный экзамен в чем будет заключаться? Это техническое собеседование или больше мотивационное? Удачи вам! Важно верить в успех и все получится!

[Small_birdie]

Это техническое собеседование или больше мотивационное?

Скорее, техническое. Но и мотивационное тоже, в то же время.

Но муж сказал, что могут также смотреть, насколько смогу влиться в команду и коллектив.
Oдин его коллега проходил конкурс, так задавали вопросы по опыту работы поваром, хотя он совсем на другой должности теперь. Видимо, их это впечатлило как-то.
Могут задать вопросы по прошлому опыту. Там у меня CV такое разнообразное, но тенденция к информатике почти везде.

[ninaelle]

Скорее, техническое. Но и мотивационное тоже, в то же время.

Но муж сказал, что могут также смотреть, насколько смогу влиться в команду и коллектив.
Oдин его коллега проходил конкурс, так задавали вопросы по опыту работы поваром, хотя он совсем на другой должности теперь. Видимо, их это впечатлило как-то.
Могут задать вопросы по прошлому опыту. Там у меня CV такое разнообразное, но тенденция к информатике почти везде.

По техническому помочь не могу. По мотивации, могут спросить, например, почему вы, а не другие кандидаты (тут нужно сказать, что вы других не знаете, поэтому сравнить не можете, но что вы думаете, что именно ваш опыт и образование помогут вам быстро адаптироваться к новому посту и т.д. ). Могут спросить про ваши качества и недостатки, а также, где вы видите себя лет через пять-десять. Вопросы дурацкие, но лучше над ними поразмыслить заранее. Также могут вам дать практические задачи на решение профессиональных проблем в вашей категории. Удачи вам!

[Small_birdie]

ninaelle, спасибо, законспектирую.