Государственные служащие (Fonction publique)

[Mme Colette]

CDI - это контракт, titulaire - это госслужащий, прошедший конкурс.

Я так понимаю, на CDI нанимают тогда, когда не нашли подходящего кандидата titulaire, да? А почему же тогда это CDI, ведь такой человек может сидеть на этом посту вечно? Из-за ограничения на допустимые сроки CDD?

[Freddie]

Mme Colette, в принципе, да. Если не было желающих на вакантное место среди госслужащих, то принимают на работу на контрактной основе, а их два вида - CDI и CDD. CDI - бессрочный контракт, поэтому можно сидеть на нем сколько угодно, если все устраивает и вас, и работодателя, а можно попытаться пройти конкурс со всеми вытекающими преимуществами. CDD - срочный, чаще всего на год. Его могут продлить, а могут и не продлить, а если продлевают, то, с недавнего времени, один раз, то есть еще раз на год. Раньше можно было их продлевать много раз (у меня их штук шесть, наверное! было), теперь предприятию грозят неприятности, если они не соблюдают закон.

[Freddie]

Разница между CDI et titulaire: в случае сокращения по экономическим причинам, контрактника уволят, а госслужащему найдут другое место, эквивалентное. Простой пример: в отделении работают два секретаря - контрактник и госслужащий. Отделение убирают (нерентабельность: сколько роддомов закрылось, например) или объединяют с другим отделением (где тоже куча своих секретарей, например). Контрактнику объявляют, что его сокращают pour un motif économique. Госслужащий сидит на попе ровно, потому что знает, что его просто переведут в другое отделение и т.д.