Пособие по безработице

[elfine]

Nathalia, а в CDD разве часы считают? Это в интериме 610 часов, при CDD другой рассчёт. 4 месяцев должно хватать.
У меня такое было летом, что не хватало немного часов, и чуть не согласилась на миссию, которая мне обещала по моим подсчётам добавить до 610 с точностью до часа. То есть при малейшем изменении я была бы в пролёте. Я в последний момент получила удобное предложение и избежала этого риска.

А почему именно в инвентаризации добирать или на сборе яблок? В бухгалтерии, если речь о ней, бывают короткие контракты. Я как-то 4 дня проработала, хотя сначала сказали 2 недели, в конце они уже не знали, чем меня занять.

[Small_birdie]

elfine, да где угодно, на самом деле.

[fiancee]

Добрый день! Кто знает, подскажите, пожалуйста, с какой даты идёт отсчёт полагающихся 35 дней отпуска? 35 дней за календарный год? Или 35 дней с момента когда я первый раз в отпуск пошла? Я в феврале декларировала три недели отсутствия, по идее осталось ещё две. Скоро у меня заканчивается очередной контракт, и в декабре я планировала уехать на месяц. Задекларировать оставшиеся две недели с середины до конца декабря, а на половину января воспользоваться новым отпуском. Но вот задумалась, а вдруг мне новые 35 дней только с февраля полагаются?, ведь я же начала использовать отпуск в феврале этого года. Извините, если получилось сумбурно, не знаю как лучше объяснить. Большое спасибо!

[piumosa]

fiancee, обычно отсчет идет с 1 июня по 31 мая, а не за календарный год. Но уточните лучше в вашей convention collective или в контракте, не указано ли другое.

[fiancee]

fiancee, обычно отсчет идет с 1 июня по 31 мая, а не за календарный год. Но уточните лучше в вашей convention collective или в контракте, не указано ли другое.

Прошу прощения, не ясно объяснила, речь не об отпуске на работе, а о разрешенных днях отсутствия во время получения пособия.

[Small_birdie]

fiancee, отсчёт идёт с начала безработного периода, насколько я понимаю.
Иначе не имеет смысла.
Именно поэтому выплачивают отпускные (до), отгуливают отпуск (до), а только потом - безработица. Вот с той даты и считайте.

[fiancee]

fiancee, отсчёт идёт с начала безработного периода, насколько я понимаю.
Иначе не имеет смысла.
Именно поэтому выплачивают отпускные (до), отгуливают отпуск (до), а только потом - безработица. Вот с той даты и считайте.

Прекрасная новость! Спасибо большое!

[Small_birdie]

Но уточните лучше в вашей convention collective или в контракте, не указано ли другое.

Безработица начинается, когда контракт заканчивается. Поэтому уже всё равно, что там написано, в большинстве случаев, для отпуска безработного. Если не касается редкиx случаев выплат по инвалидности, полученной на работе и т.п.

[piumosa]

Small_birdie, да, я просто неверно поняла изначальный вопрос

[elfine]

fiancee, речь об отпуске или о разрешённых днях отсутствия во время получения пособия?

[fiancee]

fiancee, речь об отпуске или о разрешённых днях отсутствия во время получения пособия?

О разрешенных днях отсутствия во время получения пособия по

[Small_birdie]

Я в феврале декларировала три недели отсутствия, по идее осталось ещё две.

Вот, по-моему, у вас и осталось две недели до февраля.

У вас такой случай, когда стоит набрать их номер и посоветоваться.

[fiancee]

Вот, по-моему, у вас и осталось две недели до февраля.

У вас такой случай, когда стоит набрать их номер и посоветоваться.

Да, наверное, придется позвонить, хоть и не хочется лишний раз о себе напоминать)) Но вот ниже Teilloise пишет, что с 1 января по 31 декабря год считается. Буду надеяться, что так и есть)

[Small_birdie]

Да, наверное, придется позвонить, хоть и не хочется лишний раз о себе напоминать))

Вы попадёте не на ваш PE, a на советника по телефону, не вижу проблемы.

[fiancee]

Вы попадёте не на ваш PE, a на советника по телефону, не вижу проблемы.

Попробую, спасибо!

[Nathalia]

elfine, не знаю про СDD. Сегодня пробовала рассчитать по разному пособие. Выходит, если 4 календарных месяца, с первого до последнего рабочего дня, пособие начисляется в одинаковом размере в не зависимости от количества отработанных часов. Понесут потом в ре и буду решать по ситуации.
Я как-то в бухгалтерии один день по контракту работала. И такое бывает

[Happy_fr]

Nathalia, а в CDD разве часы считают? Это в интериме 610 часов, при CDD другой рассчёт. 4 месяцев должно хватать.
У меня такое было летом, что не хватало немного часов, и чуть не согласилась на миссию, которая мне обещала по моим подсчётам добавить до 610 с точностью до часа. То есть при малейшем изменении я была бы в пролёте. Я в последний момент получила удобное предложение и избежала этого риска..

На сайте PE пишут :
Pour bénéficier de l'ARE, vous devez justifier, à la date de fin du contrat de travail, d'une période minimale de travail dite durée d'affiliation de 88 jours ou 610 heures de travail, au cours des 28 derniers mois…

Получается, если осталось 2 дня от предыдущего пособия, надо отработать 86 дней, если я правильно понимаю.

Вообще то на работе могут и не согласиться на дополнительный день- надо переделывать контракт или делать дополнения, их то чужие проблемы не волнуют.

Я заметила, что тут не принято открыто говорить, что хочешь быть на пособии, отдохнуть немного, хотя все так и делают- как же так, ты будешь пользоваться системой.
Лучший аргумент- что нужна материальная страховка пока найдешь след работу и что прямо уже в активном поиске. И это правда, запросто 4 месяца может уйти, если регион не очень динамичный и предложений мало или опыта не хватает.

[sirniki]

Получается, если осталось 2 дня от предыдущего пособия, над отработать 86 дней, если я правильно понимаю.

нет, эти 2 дня выплатят, а потом нужно запросить новое пособие, если на негоимеешь право, то назначат.

[elfine]

Happy_fr, если не ошибаюсь и если не было изменений, интерим считают только в часах, а другие контракты видимо или/или, можно выполнить любое из условий.

Но если 2 дней не хватает, то я бы тоже не рискнула сказать, что давайте я побольше поработаю, мне для пособия не хватает. Если только уж совсем доверительные отношения сложились.

У меня сейчас другая проблема, я в лёгком шоке от системы передачи документов в PE. В интернете любой документ отвергается pour un oui, pour un non. Послать заново технически невозможно, я пробовала со всех браузеров и компьютеров. А на месте они говорят: всё только через интернет, но обрабатываем не мы, а посторонний prestataire, поэтому если они не принимают, мы сделать ничего не можем, если ничего не получается, приходите со своими документами, мы вместе попробуем отправить. Через интернет, тому же prestataire, который чуть что пишет "document rejeté"! А сам PE ничего сделать не может, хотя документы вроде как ему отправляются. Требование одного документа там сформулировано безграмотно, от КАФа просят то, что вообще не в его компетенции. Я получила от КАФа то, что он действительно может предоставить, но боюсь, PE это опять не понравится, потому что судя по формулировке они ждут невозможного. А этот посторонний prestataire возможно вообще слабо в этих вопросах разбирается. И ехать в PE со всеми бумажками, чтобы не просто отдать, а на месте сканировать и разбираться, времени нет, работаю я. Не понимаю я таких модернизаций из серии "хотелось как лучше, а получилось как всегда". Насмешило тоже, что в туалет в здании PE сходить нельзя, у них план Vigipirate.)) Так что держитесь, террористы, придётся справлять нужду где попало.

[Clisson]

У меня сейчас другая проблема, я в лёгком шоке от системы передачи документов в PE.

elfine, может у Вас формат не соответствует ? У меня однажды было такое- я с телефона отправляла, на моём телефоне стоит странный PDF, который РЕ не читает. А с компа не было проблем.

[elfine]

Clisson, всё соответствует. Цепляются абсолютно ко всему: к тому, что название файла чуть другое, к тому, что два файла вместо одного, к тому, что чего-то недопоняли в содержании (у меня есть лёгкое подозрение, что сидят там вовсе не эксперты по этим документам, а люди, получившие самые простые инструкции: если так - accepter, если эдак - rejeter. И нажать кнопку "rejeter" им ничего не стоит, и мы даже не знаем, кто это делает, нет никакой обратной связи.
В первый раз я действительно ошиблась, готовилась к экзаменам и всё делала в дикой спешке. С одним документом чуть промахнулась, но исправить было никак, для второго послала оба сразу, чтобы исправить первую ошибку, а от КАФа они попросили невозможного - подтвердить, что закончен мой congé parental, КАФ ни сном ни духом о моих отношениях с работодателями, я сама их уведомляю о таких вещах, а они могут только подтвердить, что были пособия и выплаты. Дама из PE с деловым видом начала говорить, что нужны не выплаты, а вот то, что написано. Я тут же послала новый запрос в КАФ, использовав точную формулировку требования PE. Caf у меня супероперативный, который год на них не нарадуюсь, тут же прислал аттестацию... Выплат, потому что это всё, что в их компетенции. По разным причинам не принят ни один документ. Но проблема не в моих ошибках, ошибаются все. А в том, что там есть кнопочка "заменить документы на другие". Но она не работает вообще, хотя делает вид что работает, ты даже видишь документ, который вот-вот отправишь. А потом видишь кукиш. А ещё я попробовала другую кнопочку, "archiver", ведь всё же надо в жизни попробовать. И вот после неё документ попадает в такое волшебное место, из которого уже точно ничего не сделать: ни заменить, ни удалить. Способа обмануть компьютер и послать все документы заново там тоже нет. Они ещё пытались мне сказать, что я неправильно задекларировала периоды, потому что моя контора интерим абсолютно разные контракты, между которыми был месяц перерыва, объединила на одной аттестации. Мол, надо было написать один период, а то теперь такой документ - непонятный, и prestataire будет его отвергать. А ничего что, это были совершенно разные контракты, в разных местах и за разную зарплату, да ещё и с приличным перерывом? И то, что контора интерим их объединила вместе, должно быть теперь моей проблемой, потому что на том конце провода - невидимые и недосягаемые неучи, которым чего-то там непонятно.

Одно утешение - что не жду сейчас этого пособия, как спасательного круга, и думать об этом всём на самом деле совершенно некогда, просто уж к слову пришлось, раз зашла в тему, ну и вдруг я не одна такая "удивлённая"...

А если бы ждала, и вся надежда была бы на него, было бы совсем не весело.

[sirniki]

Одно утешение - что не жду сейчас этого пособия, как спасательного круга, и думать об этом всём на самом деле совершенно некогда, просто уж к слову пришлось, раз зашла в тему, ну и вдруг я не одна такая "удивлённая"...

У меня хуже, они не хотят пособие за август платить, говорят, что запрос сделала только в сентябре, а я пол августа к ним ходила просила разблокировать мое досье, которые было заблокированно, чтобы податься на пособие. Разблокировали они только в сентябре, и теперь мне говорят "Мы не видим трас, что вы в августе его запрашивали", нашли письмо к консультанту, где я написала "Я хочу подать запрос на ARE , но на сайте не могу найти где, помогите мне подалуйста", получила ответ" Приходите в РЕ и там вам все сделают"...я пришла, там сказали ждать, я пришла через неделю, женщина побегала, отсканировала документ недостающий и сказала ждать...в общем теперь они думают, можно ли считать этот мэйл мои запросом ARE или нет, им почему-то эти слова не видятся запросом. Когда я приходила, женщина не зафиксировала мою просьбу, а нужно чтобы ты изъявил желание запросить пособие, и чтобы остались следы от твоего желания.

[Nathalia]

Happy_fr, вот я тоже очень сомневаюсь что контракт на один день продлят. Очень уж четко высчитывали 35 часов в неделю, ни больше ни меньше.

[Happy_fr]

Happy_fr, вот я тоже очень сомневаюсь что контракт на один день продлят. Очень уж четко высчитывали 35 часов в неделю, ни больше ни меньше.

Я не знаю, по какой причине было cdd- замена кого то, увеличение активности...От этого могут шансы зависить. А может вообще вам предложет продление cdd?

Ну и вы сами лучше знаете какая обстановка на работе и стоит ли вообще что то просить.Ну а если фирма маленькая, то каждое евро на счету,

[Nathalia]

Я не знаю, по какой причине было cdd- замена кого то, увеличение активности...От этого могут шансы зависить.

помочь закрыть годовой баланс. Объективно - работа выполнена уже на 90%
А обстановка нормальная. Мое предыдущее сообщение - это просто мои мысли в слух Спасибо за участие