Roudoudouce пишет:
Если 1 ребёнок, то максимум я могу взять 1 год congé parental. Муж узнавал и у коллег женщин, и в отделе кадров. У кого еще можно узнать?
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Удивляюсь я иногда таким отделам кадров. Может что-то не так понял?
Ссылка на service public выше была.
1 год упоминается только в том смысле, что для права на этот отпуск вообще нужен год стажа на предприятии.
А когда право есть, то оно на три года, как у всех, независимо от количества детей. Ну если тройня родилась, то можно до 6-и:
https://www.service-public.fr/partic...osdroits/F2280
Цитата:
Le congé est ouvert à tout salarié (père ou mère) ayant au moins 1 an d'ancienneté dans l'entreprise.
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Вот закон:
https://www.legifrance.gouv.fr/affic...XT000006072050
Цитата:
Pendant la période qui suit l'expiration du congé de maternité ou d'adoption, tout salarié justifiant d'une ancienneté minimale d'une année à la date de naissance de son enfant, adopté ou confié en vue de son adoption, ou de l'arrivée au foyer d'un enfant qui n'a pas encore atteint l'âge de la fin de l'obligation scolaire a le droit :
1° Soit au bénéfice d'un congé parental d'éducation durant lequel le contrat de travail est suspendu ;
2° Soit à la réduction de sa durée de travail, sans que cette activité à temps partiel puisse être inférieure à seize heures hebdomadaires.
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Цитата:
Le congé parental d'éducation et la période d'activité à temps partiel prennent fin au plus tard au troisième anniversaire de l'enfant.
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Никаких условий по кoличеству детей там нет.