Хочу уволиться

[lafrance]

Добрый день!

У меня данная ситуация:

Хочу уволиться с работы и встать на биржу т.к. задерживают зарплату и невыносимые условия + работа по выходным (7 дней в неделю).
В связи с этим есть несколько вопросов:
1. Я подал на гражданство, прошел интервью, и теперь жду ответа. Повлияет ли тот факт, что я встану на биржу на рассмотрение моего гражданства? Надеуюсь найти новую работу в течении 2-4 месяцев.
2. Повлияет ли это на мою визу? У меня сейчас рабочая виза на 4 года, с припиской моей должности (менеджер). Могут ли у меня отнять визу?
3. Как уйти так, чтобы получать пособие на бирже? С условием, если меня не захотят увольнять.
4. Смогу ли я вернуть деньги за неоплачиваемый отпуск и зарплату, если начальник утверждает, что в компания на данный момент нет денег?

Отработал: апрель-ноябрь 2015 стажировка. Декабрь 2015-октябрь 2016 CDD, с октября 2016 по сегодня CDI на основе которого вида ***

[titan]

lafrance, я бы вам посоветовала обратиться к адвокату. Есть у вас может быть что то в одной из страховок? И затем просить у работодателя rupture conventionnelle нажимая с indemnités на все те неполадки что вы описали.
Конечно же вам должны solde de tout compte включая отпускные и зарплату которые он вам должен.
Не совсем поняла про неоплачиваемый отпуск.


Это все не быстро делается.

[hiitola]

Добрый день!

У меня данная ситуация:

Хочу уволиться с работы и встать на биржу т.к. задерживают зарплату и невыносимые условия + работа по выходным (7 дней в неделю).
В связи с этим есть несколько вопросов:
1. Я подал на гражданство, прошел интервью, и теперь жду ответа. Повлияет ли тот факт, что я встану на биржу на рассмотрение моего гражданства? Надеуюсь найти новую работу в течении 2-4 месяцев.
2. Повлияет ли это на мою визу? У меня сейчас рабочая виза на 4 года, с припиской моей должности (менеджер). Могут ли у меня отнять визу?
3. Как уйти так, чтобы получать пособие на бирже? С условием, если меня не захотят увольнять.
4. Смогу ли я вернуть деньги за неоплачиваемый отпуск и зарплату, если начальник утверждает, что в компания на данный момент нет денег?

Отработал: апрель-ноябрь 2015 стажировка. Декабрь 2015-октябрь 2016 ЦДД, с октября 2016 по сегодня ЦДИ на основе которого вида саларье

Вам бы лучше дохздаться ответа по гражандству, так как визу у вас легко могут аннулировать.. я вообще не понимаю на основании чего граждаство просите, поясните плиз ?

Странные условия, 7 дней в неделю.. как такое воможно ? Что за фирма, разве там нет других работаников , как они работают ? Почему вы отрабиотавь на ЦДД и получив ЦДИ теперь цвруг стали так работать, или раньше было то же самое ?

[lafrance]

Вам бы лучше дохздаться ответа по гражандству, так как визу у вас легко могут аннулировать.. я вообще не понимаю на основании чего граждаство просите, поясните плиз ?

Странные условия, 7 дней в неделю.. как такое воможно ? Что за фирма, разве там нет других работаников , как они работают ? Почему вы отрабиотавь на ЦДД и получив ЦДИ теперь цвруг стали так работать, или раньше было то же самое ?

7 дней в неделю стало в последние месяца. Помимо меня тут 2 сотрудника которые занимаются другими вещами.

По поводу гражданства, я отучился 2 года во Франции и прожил 4 года,в связи с этим подал на граждаство.

Виза на основе CDI

[hiitola]

7 дней в неделю стало в последние месяца. Помимо меня тут 2 сотрудника которые занимаются другими вещами.

По поводу гражданства, я отучился 2 года во Франции и прожил 4 года,в связи с этим подал на граждаство.

Виза на основе ЦДИ

У вас <très petite entreprise>, это ловушка, так как шеф -царь и бог..Он вряд ли быстро кого-то найдет на ваше место, вот и артачится.
Поговорите с ним по добромы - по пôводу часов работы, а если нет - то как сказала <titan> - <rupture conventionelle>, которую он откажет конечно, но кроме этого нет достойного выхода из стуации.

На основании учебы и житья здесь 4 года вам вря ли дадут гражданство, надо дальше себя интегрировать.. готовтесь на всякий случай к отказу.

[musjaster]

На основании учебы и житья здесь 4 года вам вря ли дадут гражданство, надо дальше себя интегрировать.. готовтесь на всякий случай к отказу.

не пугайте...

http://www.infrance.su/forum/showthread.php?t=18559

Условия испытательного срока
Иностранные подданные должны подтвердить проживание во Франции в течение 5 лет, предшествующих дате прошения о натурализации (уловие испытательного срока).
Испытательный срок уменьшается до 2-х лет в следующих случаях :
- если запрашивающий о натурализации успешно завершил двухгодичное обучение в высшем учебном заведении Франции (примечание из практики : имеет при этом предложение о работе или уже работает. И.Н.);

[elfine]

musjaster, это условия recevabilité. Они выполнены, досье принято, собеседование было. Но это не гарантия положительного ответа, дальше кому как везёт и в зависимости от политики властей.

[hiitola]

мусястер, это условия рецевабилитé. Они выполнены, досье принято, собеседование было. Но это не гарантия положительного ответа, дальше кому как везёт и в зависимости от политики властей.

Конечно, никто (<Etat>) ничего не обязан , в процедуре гражданства, народ не понимает здесь..

Есть теория, а есть и практика.

[musjaster]

elfine,
hiitola,
я понимаю, что гражданство никто никому не должен
у человека итак проблемы на работе, а вы ему еще вдогонку - готовьтесь к отказу по гражданству
(добрее надо быть )

[lafrance]

Спасибо за комментарии!

По поводу гражданства, сказали ждать 1-2 года...
При таких условия столько не выдержу на работе...

[AnnaButska]

Спасибо за ответ, нет не пробовала...вы думаете это что-то даст?
я думаю завтра идти на работу с ней разговаривать....надоело ждать у моря погоды...

[Iryna13]

AnnaButska, действовать, а не ждать. В трудовую инспекцию, в prud'hommes, к адвокату или юристу в любой профсоюз на консультацию. И заказное письмо с уведомлением о просьбе выдать вам вне полагающиеся документы.

[elfine]

И заказное письмо с уведомлением о просьбе выдать вам вне полагающиеся документы.

Так она же не уволена. Документы должны выдать после увольнения. Если я правильно поняла, она сейчас в такой ситуации, когда она просто не соблюдает контракт, не выходит на работу. А в заказных письмах, видимо, были просьбы вернуться на свой пост. Если это так, её поставили в такую ситуацию, что и не очень понятно, на что жаловаться в инспекции. Ведь вряд ли остались письменные следы, что это была договорённость? Они же не дураки - письменно признаваться в таких вещах?

Теперь, когда прошло 3 месяца, можно ли еще больше требовать пособие на безработицу, если мой босс решит все таки уволить меня по faute grave?

Смотря, сколько Вы проработали, но можно конечно, если проработали достаточно долго. Только вот возможно, что размеры пособия будут от каждого такого нерабочего дня всё меньше и меньше, по крайней мере про такие риски пишут в статьях, на практике я не видела, как происходит. В этом вся опасность abandon de poste, что потом у моря погоды можно ждать месяцами. Да, можно попробовать по-хорошему с ними поговорить, напомнить о договорённости, но они уже ведут себя не по-хорошему и главное и самое неприятное для Вас, что официально они ничего не нарушают.

[Clisson]

lafrance, я поддерживаю hiitola-дождитесь ответа на поданные документы. И потом, судя по Вашему описанию- ваша фирма скоро обанкротится, раз денег нет, вот тогда и на биржу пойдёте.