Работа учителем

[Ptitsa Tania]

Называется décharge d'enseignement. У нас в лаборатории несколько таких профессоров.

Это не дают за красивые глаза и много статей. Бывает либо для выполнения административных (в том числе и профсоюзных) обязанностей, либо по гранту, либо CRCT (congé de recherche et de conversion thématique, не чаще чем раз в 6 лет), либо délégation CNRS.

Последние 2, даются тоже не за заслуги, а под конкретный проект. То есть надо подавать запрос, с хорошо обоснованным досье и тогда может быть дадут. И это не снижение нагрузки в течение года, а отсутствие преподавания либо на полгода, либо на год.

Есть еще несколько административных ситуаций типа выхода из декрета и возвращения в науку после длительной административной работы (типа декана). Но ни один из случаев не подходит под описание "снизить нагрузку за много статей".

[Rucya]

Я конечно примитивно обрисовала снижение нагрузки в связи с публикациями. Попозже уточню подробнее. Но я так поняла, что на определенных позициях и в госуниверситетах в контракте предусмотрена научная работа и как итог обязательное не просто написание, а хотя бы подтверждение, что статья будет напечатана. Это не значит, что обязательно каждый год. Также учитывается наличие PhD cтудентов, дипломников, какая-то административная работа, за экзамены. Определена годовая сумма на конференции.За счёт грантов может быть дополнительная надбавка к з/плате, можно дополнительно на конференции.
Да другой факультет может выкупить Часы преподавания, но это другой источник снижения нагрузки.

[Ptitsa Tania]

Но я так поняла, что на определенных позициях и в госуниверситетах в контракте предусмотрена научная работа и как итог обязательное не просто написание, а хотя бы подтверждение, что статья будет напечатана.

На постоянных позициях в университете нет контракта как такового. Это я Вам как человек на такой позиции говорю. Усть позиции чисто исследовательские (на самом деле они не университетские, а CNRS), есть чисто преподавательские и научно-перподавательские (с нагрузкой в 2 раза меньше, чем у на чисто преподавательских для ведения научной работы).

Обязательство публиковаться моральное, а не юридическое. Кроме морального давления, с тем, кто не публикуется, сделать ничего нельзя. То есть грантов, естественно, могут не дать. Денег на конференции могут не дать. Но и всё.

За экзамены (именно экзамены, не участие в жюри конкурсов) отдельно никому не платят (скажем так, платить не обязаны, если где-то нашли возможность и желание платить, то повезло тем, кто там работает). Это входит в должностные обязанности.

За аспирантов действительно доплачивают, за дипломников нет. дипломники считаются (в лучшем случае) как пара часов в нагрузку.

Определенная сумма на конференции в год или распределение денег по запросам, эторешается на уровне лаборатории. Знаю и такие и такие.

[irinane]

есть чисто преподавательские и научно-перподавательские

Позволю себе уточнить: когда вы говорите о чисто преподавательских позициях, речь идет об agrégés, преподающих в университетах? Потому что все maîtres de conférences являются enseignants-chercheurs, преподавателями-исследователями, т.е. это научно-преподавательская позиция.

[Ptitsa Tania]

когда вы говорите о чисто преподавательских позициях, речь идет об agrégés, преподающих в университетах?

Да, именно о них.

[Rucya]

На постоянных позициях в университете нет контракта как такового. Это я Вам как человек на такой позиции говорю.

Какой- то документ Вы же подписывали с администрацией?
Когда объявляют конкурс на позицию ( естественно зависит от позиции) там определено и образование, и наличие звёзд по печатным работам. Затем если по досье отобрали проходит презентация претендующего. И если Вы попадаете под номером 1 приходит предложение. Ну уж не знаю как это назвать по-французски, в котором все условия и з/ плата( поскольку существует что-то типа вилки).
Я знаю, что у дочери 30 часов лекций. Сейчас, когда ее попросили прочитать ещё 30 часов совсем другого предмета, за это дополнительная оплата. Дляпроверки экзаменационных работ часто подключаются за оплату студенты PhD.

[Ptitsa Tania]

Когда объявляют конкурс на позицию ( естественно зависит от позиции) там определено и образование, и наличие звёзд по печатным работам. Затем если по досье отобрали проходит презентация претендующего. И если Вы попадаете под номером 1 приходит предложение. Ну уж не знаю как это назвать по-французски, в котором все условия и з/ плата( поскольку существует что-то типа вилки).

К французскому университету это все не имеет никакого отношения. Ни звезды по работам (печатным или непечатным ), ни вилка по зарплате. Мы госслужащие. У нас тарифная сетка. И индивидуальных контрактов у нас нет. Есть статус (maître de conférence, например), в котором прописаны должностные обязанности. Он единый для всех. И требования к образованию единые для всех maîtres de conférence.

Когда я прошла конкурс и оказалась первой в списке, я должна была на специально для того предназначеном сайте сказать, что я принимаю должность. Потом мне прислали arrêté de nomination, где прописан номер моей должности и индекс (место в тарифной сетки), который рассчитывается исходя из предыдущего стажа. Я уже успела попреподавать на временных позициях до того, поэтому начинала не с самого низа сеьки, но это все высчитывается автоматически по тем данным, которые я указывала в своем досье.
Единственный документ, который я подписывала с администрацией это PV d'installation, где указывается, что я таки приехала и приступила к работе и университет обязуется мне предоставить условия для работы. Это одна страничка, со всем шапками, обязательными фразами и тд.

Я знаю, что у дочери 30 часов лекций.

за какое время? Как называется ее должность? Это не соответствует никакой известной мне должности...

[sirniki]

Когда я прошла конкурс и оказалась первой в списке, я должна была на специально для того предназначеном сайте сказать, что я принимаю должность.

а какой конкурс вы проходили?

[Ptitsa Tania]

а какой конкурс вы проходили?

Maître de conférence, это примерно как российский доцент.