|
#1
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 27.03.2005
Откуда: Paris
Сообщения: 5.850
|
Chapeau, иногда, чтобы открыть новую дверь, нужно закрыть старую. Это у меня во такой философский подход сформировался после смены моей первой настоящей работы, тогда казалось, что мир рухнет или что пойду я по миру с протянутой рукой (это у меня было от неуверенности в себе). Но так получилось, что мне пришлось уйти с пред. работы, так вот мир не рухнул, по миру мы не пошли, и я почти сразу же приступила к новой работе (о которой в момент ухода с предыдущей не было и речи), почти вдвое увеличила свою зарплату и стала заниматься интересными проектами. И вот уже более четырёх лет прошло.
Вам отпуск положен по закону. В любом случае, вы ведь можете взять отпуск за свой счёт. Насколько я знаю, в нем вам отказать не могут. |
|
![]() |
|
#2
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.950
|
Primavera, ну почему же не могут отказать за свой счёт? Вроде как могут вполне:
http://travail-emploi.gouv.fr/droit-...nge-sans-solde Цитата:
|
|
![]() |
|
#3
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 27.03.2005
Откуда: Paris
Сообщения: 5.850
|
|
|
![]() |
|
#4
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.950
|
Ну у работодателя тоже есть определённые права: знать какой у него effectif, рассчитывать на присутствие конкретного работника в определённый период, предвидеть организацию труда и т. д. Дальше есть всякие легальные регламентированные варианты длительных отпусков за свой счёт (на образование, создание предприятия и т. д.), когда например определено, что один раз отказать можно, а дальше уже нет, это надо смотреть правила для каждого. Но для короткой поездки это не имеет смысла, поэтому если эта работа не очень дорога, можно плыть по течению: просить легальный, если нет, за свой счёт, если тоже нет - пусть поступают, как хотят. С больничным риск не только со стороны работодателя, но и с Sécurité sociale, которая его будет оплачивать. Я недавно наблюдала, как судили девушку, которая на отпуск по беременности уехала в родную страну, заставляли её вернуть деньги. Болеть лучше дома ))
|
|
![]() |
|
#5
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 26.12.2010
Откуда: Ile de France(91)
Сообщения: 629
|
Находясь на больничном,можно уехать ,как в другой регион Франции ,так и в другую страну,но для этого надо заполнить специальный бланк в S/S с указанием адреса,где вы будете находится в этот период и нет проблем. |
|
![]() |
|
#6
![]() |
|||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.950
|
Юристы пишут вот это: https://www.juritravail.com/Actualit...les/Id/247321х Цитата:
|
||
![]() |
|
#7
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 26.12.2010
Откуда: Ile de France(91)
Сообщения: 629
|
А я и не пишу ,что она права или с ней поступили не по праву,я пишу о том ,чтобы другие в будущем были в курсе и именно о тех больничных ,где врач указал,что можно выходить. На прошедшей неделе,когда я относила больничный, в s/s мне сказали,что когда соберетесь уезжать ,подъедете и заполните у нас бланк с указанием точных дат. |
|
![]() |
|
#8
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 10.12.2003
Откуда: 92
Сообщения: 5.467
|
Primavera,
Спасибо за Ваш пост. Я сама все это понимаю, но вот решиться на "закрыть старую дверь" не получается решиться... Ну, а мне тем временем "подтвердили" мой отпуск. Даже не знаю радоваться этому или расстраиваться... |
|
![]() |
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Увольнение: какой тип выбрать | watashi | Работа во Франции | 6 | 31.12.2009 17:10 |
Увольнение и двойные выплаты | Alexander1981 | Работа во Франции | 7 | 30.10.2009 00:55 |
Увольнение и Assedic | beleberda | Работа во Франции | 5 | 20.10.2009 18:58 |
Незаконное ли увольнение? | Blackbear | Работа во Франции | 16 | 30.08.2009 22:26 |
Увольнение | Stroka | Работа во Франции | 42 | 23.06.2005 21:28 |