Baby-sitting - что это и как оплачивается?

[IrinaH]

Здравствуйте всем!
Работаю как Garde d'enfants, забираю детей из школы, привожу домой, еда, душ. Работаю только с папой, поэтому график неделя через неделю. Иногда может вызвать вне графика, но это редко. Оплата по минималке, через агентство, контракт CDI.
Вопрос, собственно, в следующем: в связи с каникулами я не работала ни в июле, ни в августе, соответственно не получила ничего в деньгах. Найти на этот период временную работу достаточно сложно. Муж сказал, что на такие случаи либо предусмотрена оплата выше минималки, т.е. небольшая доплата в час с учетом будущих каникул, либо минимальное месячное начисление даже при отсутствии работы. Хотелось бы узнать действительно ли это так? В контракте ничего не указано на случай оплаты/неоплаты в дни каникул. Просто хотелось бы знать как быть в случае таких длительных перерывов? Ведь вроде и не за что мне платить, но с другой стороны я совсем без денег. Конечно, есть муж, с голоду не умру А если бы одна была?