La période de préavis - увольнение: помогите разобраться

[elfine]

Сходите к человеку, который занимается зарплатами, скажите, что вы работаете не с 4 числа, а с 26 (или с какого там), что она вам скажет, возможно и пересчитает. Еще попросите ваш контракт.

Контракт может никто уже не даст, раз он не был подписан. Трудно представить, как его могут дать подписать задним числом. А вот certificat de travail и solde de tout compte они выдать обязаны по первому же требованию, если они это ещё не сделали.

[sirniki]

Контракт может никто уже не даст, раз он не был подписан.

Контракт могут и не дать, но часы могут пересчитать и доплатить.

[Marine Saf]

Контракт могут и не дать, но часы могут пересчитать и доплатить.

Так скорее всего бухгалтерию ведет кабинет и ей никто отвечать не будет. Все вопросы к врачу.

[sirniki]

Так скорее всего бухгалтерию ведет кабинет и ей никто отвечать не будет. Все вопросы к врачу.

Это все додумки. Я приходила лично в кабине к тому кто занимается зарплатой и только с этими женщинами вела разговоры, все пересчитывали, они сами связывались с директором, тот связывался с тем, кто нагрузку распределяет, они сами считали часы и всегда доплачивали, задним числом делали перерасчет.

[elfine]

sirniki, это Вы больше гос. структуру описываете, где бухгалтерией может заниматься целый отдел, и где могут что-то не так насчитать по ошибке, а не умышленно. Просто потому что народу работает полно. Но в таких структурах и немыслимо, чтобы кто-то вышел на работу, не подписав контракт.

Здесь, судя по описанному, другая совсем ситуация. Даже если рассчётами занимается не кабинет, а свой бухгалтер, руководитель кабинета и назвал ему нужные часы. По своей инициативе без указания сверху он пересчитать ничего не сможет.

[sirniki]

, руководитель кабинета и назвал ему нужные часы. По своей инициативе без указания сверху он пересчитать ничего не сможет.

Руководитель тоже может забыть, без умысла. Вот если ему напомнить и он скажет, что не было такого, тогда да. А сейчас, пока никто не спрашивал и никуда не ходил, а просто смотрел на часы и сам с собой переживал, делать выводы нет смысла.

[elfine]

sirniki, я не уговариваю не ходить. Тем более там вообще незаконно обошлись, если даже обязательных документов не выдали и расторгли контракт на словах. Можно как минимум сходить и потребовать недостающие документы.

Но когда Вы говорите "бухгалтерия", это слово как-то не вяжется с лабораторией, где работает максимум человек 20. В таких заведениях бухгалтерию ведёт или, как предположили, сторонний кабинет, которому все данные передаёт руководство лаборатории, или свой бухгалтер. Один. Можно конечно предположить, что ему без злого умысла дали неправильные данные. Но вот эта реакция тоже о чём-то да говорит:

В итоге пришла поговорить к начальству, слушать меня никто не стал.

Значит человек не просто "сам с собой переживал". Если намекнуть на возможное судебное разбирательство, то могут и пересчитать. Но могут и не впечатлиться, зная, что на руках у работника никаких доказательств. Поэтому и интересно узнать, что было написано в декларации для URSSAF (если она вообще была) и в certificat de travail. Можно их смело просить дать эти документы. Если в декларации написана неверная дата начала работы, то это и даст ответ на вопрос, был ли неправильный рассчёт случайным, а не умышленным.

[Marine Saf]

Это все додумки. Я приходила лично в кабине к тому кто занимается зарплатой и только с этими женщинами вела разговоры, все пересчитывали, они сами связывались с директором, тот связывался с тем, кто нагрузку распределяет, они сами считали часы и всегда доплачивали, задним числом делали перерасчет.

Не стоит обобщать ваш единичный случай.

[sirniki]

Не стоит обобщать ваш единичный случай.

Конечно не стоит, но сходить и попросить денег не просит, все может решится в положительную сторону. Особенно тут никого не надо слушать, а нужно делать. С моими часами, кстати, мои коллеги тоже говорили, что не стоит даже и пытаться, они все перерабатывают и никому не доплачивают, но я пошла и все мне пересчитали. Коллег просто молчат и никому не говорят, как же бухгалтерия может узнать, что они переработали, если они никому об этом не говорят.
Тут нельзя никому верить на слово, все проверять самой. Недоплатили, пойти вежливо узнать причину и попросить пересчитать.