Копилка советов ищущим работу

[Larabelle]

А что вы им сказали на это ? Я бы тоже не стала отвечать на левые вопросы.

Ответила ДА, хотя очень хотелось сказать НЕТ. Потому что ну ее в к лешему, что она хочет. Так что в теле, конечно напряг сразу и возник. А должна расслабиться и получать удовольствие.

Но благодаря такой моей реакции работодатели засомневались, что я вообще владею русским языком, - так предположили консультанты, когда мы с ними обсуждали ситуацию, на собеседование я ездила во время занятий..

Начинаю падать от смеха. Тема превратилась в потешки.

А все --таки расскажите, как себя презентовать, что говорить, а что нет?
Рассказывать про амбразуры не буду. Благо пока и не делала этого. Все равно пока все криво и не срастается даже без этого.

[Marine Saf]

Ответила ДА, хотя очень хотелось сказать НЕТ. Потому что ну ее в к лешему, что она хочет. Так что в теле, конечно напряг сразу и возник. А должна расслабиться и получать удовольствие.

Понятно, мерси.

[elfine]

Рассказывать про амбразуры не буду. Благо пока и не делала этого.

А я не поняла, почему нельзя и почему не будете. В смысле про то, что перед Вами вывалили ворох бумаг за год или несколько, и надо создать досье, всё рассортировать, отсеять лишнее и сделать по этому вороху бухгалтерию за год или несколько? Вы же не исключаете работу в кабинете? По-моему там такие амбразуры - обычные будни, та чёрная работа, которой не будут заниматься сами шефы - эксперты. Им бы такие навыки очень понравились.

[Larabelle]

А я не поняла, почему нельзя и почему не будете. В смысле про то, что перед Вами вывалили ворох бумаг за год или несколько, и надо создать досье, всё рассортировать, отсеять лишнее и сделать по этому вороху бухгалтерию за год или несколько? Вы же не исключаете работу в кабинете? По-моему там такие амбразуры - обычные будни, та чёрная работа, которой не будут заниматься сами шефы - эксперты. Им бы такие навыки очень понравились.

Именно так. Дали кучу не классифицированных фактур. Их надо было классифицировать, проверить какие сделаны проводки, какие нет, недостающие сделать (налоговый период был за предыдущий год не отчитан, даже штрафы уже пришли на тот момент, плюс текущая бухгалтерия, так что я где год и 6 месяцев в целом проверяла). Плюс потому что это книга доходов и расходов, надо было чтобы она корректно формировалась сделать все сводки счетов, по всем контрагентам, сверить все оплаты с поступившими фактурами и т.п. А я в то время даже план счетов толком не знала, и проводки представляла смутно. Сидела проверяла все карточки и анализы счетов и постепенно все у меня срослось, подготовила налоговую декларацию таким образом, и шеф мой был очень доволен. А взяла она меня потому что я имела опыт в другой области, но ближней к бухгалтерии. Просто человек поверил в меня. Да и еще и на другое предприятие потом за собой перетащил.
Вот так и было в моей жизни. Но теперь даже страшно рассказывать. Но как я сказала, я пока и не говорила никому.

[Пчелка-Светлана]

Larabelle, вы только не обижайтесь, но у вас немного странное представление о французской бухгалтерии.
Здесь все точно так же происходит, порой приходится разбирать счета за год и делать баланс по ним же, в течение недели. У нас есть разные клиенты, ктото приносит документы 1 в месяц, а ктото 1 в 3 месяца.
Вот на этой недели принесли документы для баланса по состоянию на 31 июля, так вот документы все за год. Пол дня сортировала только, и то клиентка наша еще их по-крайней мере сложила по месяцам.
А есть еще один клиент, он человек "творческий", и ему до цифр далеко. Так вот он приносит документы в коробке, где просто все свалено, при чем бывают документы прямо в нераспечатанном конверте, ему лень даже посмотреть чтоже ему прислали.
Мы /работники бух,кабинета/ точно также разбираем документы, делаем проводки, оформляем декларации и готовим баланс.

[Larabelle]

Larabelle, вы только не обижайтесь, но у вас немного странное представление о французской бухгалтерии.

Я не обижаюсь. Я как раз и понимаю что здесь тоже самое, после прохождения практики. Просто в какой момент об этом рассказывать и в каком месте собеседования это вставить не знаю. Теперь думаю что надо написать свою презентацию и там об этом рассказывать. Как уже раньше сказали не надо пересказывать резюме, а надо показать что способен на большее. Вот поэтому решила буде все переписывать.

А так мне просто другие пользователи прокомментировали, что работодатель мне не поверит изначально. Вот я и испугалась.

Спасибо за ваши комментарии, понимаю, что про это как раз даже нужно рассказать.

Если кто-то спросит про прошлый опыт, то почему не рассказать?

Вам тоже большое спасибо. Не спрашивают про прошлый опыт, т.к. его просто нет во Франции. Просят презентовать себя, поэтому буду все-таки в этой части рассказывать про мой русский опыт, вот этот, который не описан в резюме, а просто значится там как перечисление, среди всех других.

[Olga.K]

А так мне просто другие пользователи прокомментировали, что работодатель мне не поверит изначально. Вот я и испугалась.

Я из российского опыта вообще ничего не стала "маскировать". У меня там есть пара моментов, которые вызывают у работодателя вопросы. Они объясняются тем, что я начала работать, когда у нас бушевали кризисы девяностых . Я это проясняю без обиняков, и все всё понимают. Тут у каждого свой опыт. Я многое из того, что не советуют делать, делала и всё было нормально. И наоборот. Были и ошибки, куча.
Не бойтесь ничего, пробуйте и не расстраивайтесь, что пока нет результата. Только из реальной практики и наблюдая за реакцией кадровика вы поймёте что нужно и не нужно рассказывать. Поэтому я вам раньше и посоветовала заходить в ближайшие агентства, просто так потренироваться. И уже на важное для вас собеседование у вас будет отличная презентация.

[elfine]

Larabelle, вот и я и не поняла, почему страшно рассказывать. Если кто-то спросит про прошлый опыт, то почему не рассказать? Тем более в местных кабинетах это обычные трудовые будни как раз в основном начинающих работников, клиенты часто не утруждают себя классифицированием того, что отдают. Я ещё слышала от кого-то такое понятие, как boîte à chaussures. Это как раз когда вам вываливают всё без разбору вплоть до личных недельных закупок продуктов, духов для жены и видеоигр для сына, и из этого надо выуживать то, что можно как-то легально провести. И хорошо если уже есть хотя бы один сделанный год, на который можно ориентироваться. Это не амбразуры, это обычная чёрная работа.

[Пчелка-Светлана]

Именно так. Дали кучу не классифицированных фактур. Их надо было классифицировать, проверить какие сделаны проводки, какие нет, недостающие сделать (налоговый период был за предыдущий год не отчитан, даже штрафы уже пришли на тот момент, плюс текущая бухгалтерия, так что я где год и 6 месяцев в целом проверяла). Плюс потому что это книга доходов и расходов, надо было чтобы она корректно формировалась сделать все сводки счетов, по всем контрагентам, сверить все оплаты с поступившими фактурами и т.п. А я в то время даже план счетов толком не знала, и проводки представляла смутно. Сидела проверяла все карточки и анализы счетов и постепенно все у меня срослось, подготовила налоговую декларацию таким образом, и шеф мой был очень доволен. А взяла она меня потому что я имела опыт в другой области, но ближней к бухгалтерии. Просто человек поверил в меня. Да и еще и на другое предприятие потом за собой перетащил.
Вот так и было в моей жизни. Но теперь даже страшно рассказывать. Но как я сказала, я пока и не говорила никому.

Может подскажут тут работники бух,кабинетов, может они занимаются чем то другим, но для нас это обычная работа.
Когда приходите на собеседование, то вы можете пояснить, что имеете понятие что такое журнал продаж и журнал покупок, ведение кассовых и банковский операций, знаете учет основных фондов и т.д. Поймите, что наличие диплома не гарантирует наличие знаний. Да работодатели видят ваш диплом, но знания вы можете показать только на собеседовании.
Я уже както писала здесь на форуме, о том как мы взяли на работу девочку с дипломом ВТС, а она не знала как делать кассу, не то что проводки, а тупо приход денего относила в кредит. Ушла она от нас быстро, и на будущее кандидатов уже отбирали более тщательно.