hiitola пишет:
Большие фирмы уверенно стоящие на ногах - сложно попасть "с налёта", зарплата умеренная, зато куча возможностей в динамике поменять должность, проект, пойти на обучение, адаптировать свой личный график. И приобрести опыт работы в большом коллективе.
|
"Куча возможностей в динамике поменять должность" - эти сказки всегда рассказывают при приеме на работу, реально чтобы поменять должность надо отрабатывать 5-10 лет, и потом менять шило на мыло.
И чувствуешь себя винтиком в большой машине, что от тебя лично ничего не зависит - есть ты, нет тебя - ничего не изменится
ИМХО реальные возможности роста как раз в маленьких компаниях - вот именно как у топикстартера, человек уходит на пенсию или уволился, и ассистент его заменяет. Ситуация нереальная в больших компаниях. Тут конечно свои заморочки, потому что все зависит от окружающих, как и от тебя самого - каждый человек имеет вес.
Но кто вкусил этой свободы, в муравейник муравьем уже не захочет.