Статус auto-entrepreneur - кто что знает?

[elfine]

Maria du Nord, так тут две разных теоретических ситуации.

Во второй в любом случае никакие выплаты не положены. Ключевые слова "сама увольняюсь". Все обычные salariés (не gérants) платят отчисления в фонд безработных, но получать пособие можно только тогда, когда констатируется perte d'emploi involontaire. То есть не сама уволилась, а так получилось. Или Вы имели в виду что-то другое? Licenciement? Rupture conventionnelle?

[Maria du Nord]

Maria du Nord, так тут две разных теоретических ситуации.

Во второй в любом случае никакие выплаты не положены. Ключевые слова "сама увольняюсь". Все обычные salariés (не gérants) платят отчисления в фонд безработных, но получать пособие можно только тогда, когда констатируется perte d'emploi involontaire. То есть не сама уволилась, а так получилось. Или Вы имели в виду что-то другое? Licenciement? Rupture conventionnelle?

Я имела в виду увольнение по собственному желанию. У меня есть знакомый, который сам уволился, потом где-то через полгода пошел v Pôle Emploi, его попросили доказать активные поиски работы, потом он получил свое пособие.

А так странно, конечно, я десять лет выплачивают свои cautisations chômage, а воспользоваться ими не могу.

[elfine]

Maria du Nord, это надо знать в деталях, что там на самом деле произошло, чтобы объяснить, почему пособие дали.

Есть rupture conventionnelle, которое для сторонних глаз может выглядеть как увольнение по собственному желанию, но формально это желание оформлено как обоюдное, тогда право на пособие есть.

Есть чёткий перечень случаев, когда démission даёт право на пособие (переезд в другой регион и т. д.): http://travail-emploi.gouv.fr/inform...tml#sommaire_1

Есть случаи, когда работник через суд доказывает, что его увольнение было вынужденным, но это потеря времени и отсутствие гарантий в выигрыше.

А так соблюдается принцип невольной потери работы, так государство защищается от злоупотреблений. Чтобы люди не уходили с работы только чтобы отдохнуть и посидеть на пособии.

В соц. отчислении многое может казаться несправедливым. Даже если работник платит в фонд пособия 2,4 процента, а работодатель - 4, за многие годы у некоторых набираются неплохие суммы. Но тут работает принцип солидарности. Платят не только на себя, но и на всех, кому это может понадобиться. Кто-то всю жизнь платит отчисления на пенсию, а умирает раньше пенсии, и некому выплачивать вместо него, кто-то никогда не болеет, но отчисления идут в том числе на дорогостоящее лечение других, которые столько не работали и не отчисляли, с безработицей тот же принцип, и то без злоупотреблений не обходится. Независимые работники защищены от потери работы ещё меньше, чем другие.