|
#1
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 10.10.2008
Сообщения: 1.404
|
Спасибо огромное всем за ответы! |
|
![]() |
|
#2
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.950
|
kykyshka, а самого человека Вы ставить в известность не собираетесь? URSSAF тут вообще ни при чём. Просто когда не будет зарплат, Вы перестанете платить им отчисления.
Увольнение - сложная процедура, состоящая из разных этапов. Самый первый - заказное письмо на имя рабоника с приглашением на предварительную беседу с рядом обязательных упоминаний, без которых увольнение будет незаконным, например, упоминание о том, где он может найти себе ассистента для этой беседы. Должен быть выбран тип увольнения в зависимости от причины. Необоснованный тип и причины могут быть поводом для обращения в суд. И т. д. Посмотрите внизу этой темы список похожих тем. Наберите в поисковике procédure de licenciement. А письмо, которое Вы процитировали - это письмо работника работодателю об увольнении по собственному желанию (démission). После такого можно только выдать ему оставшиеся деньги и attestation de travail, когда закончится контракт. |
|
![]() |
|
#3
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 03.01.2003
Откуда: Донецк, ДНР
Сообщения: 16.544
|
||
![]() |
|
#4
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.950
|
Ну да, конечно.
А имена-фамилии работников и причины их ухода есть в DADS (кажется в CNAV шла эта декларация, когда она была ещё бумажной), и в специальных годовых декларациях для пенсионных касс. Просто вопрос был настолько общим, что непонятно было, с чего начать рассказ и перечислять ли все обязанности работодателя перед государством. |
|
![]() |
|
#5
![]() |
||
Кандидат в мэтры
![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 01.04.2005
Сообщения: 390
|
|
|
![]() |
|
#6
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.950
|
Не очень поняла вопрос. При CDD - да, увольняться не надо, контракт сам собой кончается. А если контракт бессрочный, то либо тебя увольняют, либо ты увольняешься с желанием или без, просто démission переводится как увольнение по собственному желанию. Есть с недавних пор ещё одна форма увольнения - по обоюдному согласию, там своя процедура и свои формальности.
|
|
![]() |
|
#7
![]() |
||
Кандидат в мэтры
![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 01.04.2005
Сообщения: 390
|
|
|
![]() |
|
#8
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.950
|
kadi, как не могут? И что, работодатель приговорён пожизненно держать его в штате? Конечно могут. Сначала его разыскивают заказными письмами, потом можно уволить например с формулировкой faute grave за abandon de poste. Хочет он того или нет.
Если мы не ведём речь об уважительных причинах (длительный больничный и т. д.) |
|
![]() |
|
#9
![]() |
||
Кандидат в мэтры
![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 01.04.2005
Сообщения: 390
|
|
|
![]() |
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Увольнение: какой тип выбрать | watashi | Работа во Франции | 6 | 31.12.2009 17:10 |
Увольнение и двойные выплаты | Alexander1981 | Работа во Франции | 7 | 30.10.2009 00:55 |
Увольнение и Assedic | beleberda | Работа во Франции | 5 | 20.10.2009 18:58 |
Незаконное ли увольнение? | Blackbear | Работа во Франции | 16 | 30.08.2009 22:26 |
Увольнение | Stroka | Работа во Франции | 42 | 23.06.2005 21:28 |