Медосмотр при найме на работу

[Olga.K]

В целом ничего измениться не должно, хотя детали возможны. Натощак идти не надо, анализ мочи базовый, кроме этого должны проверить зрение и слух, хотя не всегда это делают. Всё зависит от врача, кто-то требует, кто-то нет. На самом деле это важно – иногда бывает так, что человек привык и не замечает, что хуже видит или слышит. Кроме того, если через несколько лет возникнут из-за работы проблемы – не с чем будет сравнить. Не забудьте захватить карту прививок, её обычно спрашивают. Кроме того врач может запросить дополнительные анализы. Например, для работы в ресторане, это мазок из горла и кал (делается с лаборатории); водителей могут проверить на содержание каннабиса в моче, но об этом предупредят и спросят согласие на этот тест, и т.д. На всё уходит минимум 30 минут – 15 мин с секретарем, заполнение карты и анализы и 15 мин. у врача – опрос и осмотр. В конце врач вам выдаст листочек с заключением «годен» или нет. Если во время осмотра, выясняется, что есть какие-либо серьёзные проблемы со здоровьем, то врач уточняет в заключении как должна быть организована работа или оборудовано место. Допустим если работа стоя, а у человека больная спина, и необходимо сидя отдыхать, но всё будет учтено и работодатель не имеет права не исполнить.