Licenciement, rupture conventionnelle или démission?

[MEDEЯ]

Что может еще потерять работодатель от этой ситуации?

А Вас больше интересует что потеряет работодатель или что получите Вы?
При rupture conventionnelle Вы будете получать indemnités de chomage то колличество месяцев, которое Вы проработали (но не более 2 лет). Допустим Вы проработали полтора года с хорошей зарплатой, то в сумме indemnités de chomage перекроют Вам (скорее всего, нужно считать) 7,5 месяцев зарплаты.

... и потом при устройстве на новую работу озвучивание термина rupture conventionnelle не так режет слух как Licenciement. ИХМО.

Я в свое время выбрала первое.

[Svet]

MEDEЯ, а зачем заучивать, что вас уволили? Это где приписывают?

[MEDEЯ]

MEDEЯ, а зачем заучивать, что вас уволили? Это где приписывают?

На собеседованиях спрашивают.

[Svet]

MEDEЯ,
Да я курсе что спрашивают. Но всегда можно найти как подать. Меня например в свое время формально уволили, реально мы договорились. Кстати уже и не помню какая причина была прописан, потому как пишут ее только в документах для центра занятости.
А вы всегда на собеседовании всю подноготную в подробностях вкладываете?

[MEDEЯ]

А вы всегда на собеседовании всю подноготную в подробностях вкладываете?

Свет, у меня во Франции подноготная совсем коротенькая и в ней нет темных пятен. Но работодатель или рекрутер всегда задает вопросы по резюме: а вот там или тут что вы делали и сделали. Когда расскажешь , логичным становится вопрос почему же ты ушел с такой прекрасной работы, с такой должности и з/п. Ну да, в лоб не спрашивают, а красиво и в обход, но суть одна. и вот тут красивенько так звучит rupture conventionnelle по причине закрытия проекта, нежели увольнение да еще по faute grave не дай бог.
В Париже или другом большом городе все иначе. У нас в провинции все на виду, все друг друга знают. Прежде чем взять на никчемную должность сами всю подноготную узнают.