PACS - 2007 г. и далее

[Grenelle]

Ириша, подписывать контракт без действующего ВНЖ работодатель не имеет права. Префектура имеет ввиду, что это заменяет ВНЖ в случае, если вас остановят на улице (чего тут почти не случается) либо еще что-то. Но подписывать что-либо, ни летать куда-либо, вы не имеете права с одной только convocation.

[Ириша]

Grenelle, спасибо!
А сейчас я работаю на СДИ, только с convocation, это легально?

[Ptu]

Ириша, легально, вы ничего не нарушаете, ваша ситуация более чем легальна - семейная жизнь с французским гражданином. Отсутствие действительных récépissé или вида на жительство - это проблема работы префектуры, поэтому не переживайте.
Вообще работодатель имеет довольно много прав. В том числе позвонить в перфектуру и узнать о легальности вашего нахождения. Имеет право. Просто при подписании контракта с новым работодателем этим никто не заморачивается. А уж если контракт есть - то вообще не переживайте.

[Ириша]

Ptu, ой, спасибо! А я уже расстроилась! Думала, новую возможность упущу из-за того, что нет этой бумажки!

[Ptu]

Ириша, я так поняла, что предыдущий вид у вас тоже был по семейной жизни и с правом на работу?

[Ириша]

Ptu, нет, он был студенческий. Сейчас меняю на семейный с правом на работу, а что это может как-то повлиять?

[Ptu]

а что это может как-то повлиять?

Пока не получите récépissé с правом на работу вряд ли работодатель будет заключать новый договор. Ему нужны подтверждения в том, что и новый вид на жительство дает право на работу. Ведь у вас смена статуса, а не просто смена карты.