PACS - 2007 г. и далее

[Ptu]

Ириша, легально, вы ничего не нарушаете, ваша ситуация более чем легальна - семейная жизнь с французским гражданином. Отсутствие действительных récépissé или вида на жительство - это проблема работы префектуры, поэтому не переживайте.
Вообще работодатель имеет довольно много прав. В том числе позвонить в перфектуру и узнать о легальности вашего нахождения. Имеет право. Просто при подписании контракта с новым работодателем этим никто не заморачивается. А уж если контракт есть - то вообще не переживайте.

[Ириша]

Ptu, ой, спасибо! А я уже расстроилась! Думала, новую возможность упущу из-за того, что нет этой бумажки!

[Ptu]

Ириша, я так поняла, что предыдущий вид у вас тоже был по семейной жизни и с правом на работу?

[Ириша]

Ptu, нет, он был студенческий. Сейчас меняю на семейный с правом на работу, а что это может как-то повлиять?

[Ptu]

а что это может как-то повлиять?

Пока не получите récépissé с правом на работу вряд ли работодатель будет заключать новый договор. Ему нужны подтверждения в том, что и новый вид на жительство дает право на работу. Ведь у вас смена статуса, а не просто смена карты.

[el_loca]

Поделюсь инфо: мой будущий работодатель подписал со мной контракт СДИ когда у меня еще не было ни карты, ни ***, просроченная виза, но было приглашение в префектуру на смену статуса со студенческого на семейный.
Поэтому, мне кажется,зависит от работодателя..

[Grenelle]

el_loca, я бы еще добавила, зависит от места работы.