Собеседование при трудоустройстве

[Uliacha]

Поделитесь опытом молодые мамы: какими вескими доводами на собеседованиях вы убеждаете потенциального работодателя в вашей профпригодности (наличие бабушек-нянь-ясель-сада-мужа для больничного и т п)?

[Lely]

Поделитесь опытом молодые мамы: какими вескими доводами на собеседованиях вы убеждаете потенциального работодателя в вашей профпригодности (наличие бабушек-нянь-ясель-сада-мужа для больничного и т п)?

Uliacha, Я говорила, что assistante maternelle есть и брали, когда хотели взять. Некоторым не нравится наличие маленького ребенка. Другие спрашивали: и второго хотите? двоих же детей нужно?! Готовьте ответы заранее!

[Uliacha]

Uliacha, Я говорила, что assistante maternelle есть и брали, когда хотели взять. Некоторым не нравится наличие маленького ребенка. Другие спрашивали: и второго хотите? двоих же детей нужно?! Готовьте ответы заранее!

Lely, одна знакомая девочка мне сказала- "с маленькими детьми всё-равно не возьмут", то есть даже пытаться не стоит.

[EHOT]

"с маленькими детьми всё-равно не возьмут", то есть даже пытаться не стоит

однозначно только то, что если и не пытаться, то само точно не наидется... Моя "супруга" нашла работу за 2 недели, имея двух детеи (второму было 4 месяца)...

[Uliacha]

однозначно только то, что если и не пытаться, то само точно не наидется... Моя "супруга" нашла работу за 2 недели, имея двух детеи (второму было 4 месяца)...

EHOT, стены и мамы молодые пробивают (молодые, в смысле с маленькими детьми). И ваша жена- молодец!
У меня тоже таких ободряющих примеров много.

[Stranger]

А вообще-то, вопрос про детей некорректен и не имеет отношения к работе...
В резюме можно не указывать наличие детей.

[Marine Saf]

В резюме можно не указывать наличие детей.

А также национальность и возраст.

[Uliacha]

А вообще-то, вопрос про детей некорректен и не имеет отношения к работе...
В резюме можно не указывать наличие детей.

В резюме детей мало кто указывает. Впрочем как и национальность и возраст (кроме ситуации когда это дополнительный аргумент для кандидата). Здесь речь о собеседовании. В моём случае очном. Да ещё с тетёнькой. (Я как то больше с дяденьками люблю дело иметь.)

[Uliacha]

А вообще-то, вопрос про детей некорректен и не имеет отношения к работе...

Может быть и не корректен, но напрямую имеет отношение к работе. Маленькие дети, это ведь не только потениальные больничные и организационные отпросы, но и "занятая не тем, чем надо" голова работницы.

[Uliacha]

А вообще-то, вопрос про детей некорректен и не имеет отношения к работе...

Может быть и некорректен, но напрямую имеет отношение к работе. Маленькие дети, это ведь не только потениальные больничные и организационные отпросы, но и "занятая не тем, чем надо" голова работницы.

[Azzaz]

А вообще-то, вопрос про детей некорректен и не имеет отношения к работе...

да, верно, но только если вы скажете, к примеру, мне на собеседовании, то в ответ получите, что вы хорошо знаете трудовое право, но нам, к сожалению, не подходите. Поэтому советую не думать в направлении корректен-некорректен, а готовиться к подобного рода вопросам.