Курсы АФПА

[maman N]

Именно вопрос совмещения интересует, потому что я бОльший приоритет даю работе, а эту учёбу рассматривала как приобретение ещё и бухгалтерских навыков. Работа у меня с бухгалтерией не связана, но лишний опыт бы не помешал. Опять-таки, я езжу в командировки, когда на 3 дня, когда на на неделю, - если их даты будут совпадать с присутственными днями в АФПА, думаю, им это не понравится.

А Вам Ваш работодатель оплачивает?
Выясните вопрос совмещения в АФПА, странная ситуация. В АФПА у Вас будет контракт на 35 часов в неделю в том числе и при дистанционном обучении, что в принципе исключает работу в другом месте... У меня есть этот контракт и всё, что связано с контрактом: отчисления в мед.страхование, стаж на пенсию и всё такое именно отсчитывался с учётом, что я РАБОТАЛА 35 часов в неделю несмотря на то, что присутственный день с нашей преподавательницей был всего раз в неделю, иногда два. В остальные дни мы тоже считались работающими дистанционно, но именно работающими. Когда Вы заключаете контракт с АФПА, именно АФПА становится Вашим основным работодателем, совмещение по французскому законодательству возможно только с разрешения основного работодателя, есть также ограничение часов (не более 42 часа в неделю).

И что с преподавателем связь по интернету

Теоретически да, но на практике НИ ОДНОГО РАЗУ этого не было. Если попадётся препод, который не хочет этого делать, он этого делать не будет.
Пропуск присутственного дня в АФПА приравнивается к неявке на работу.