Хочу уволиться

[Svet]

А вы думаете, что после МБА вы будете строго с 9 до 18?

EHOT,
Там все-таки поболе, чем с 9 до 18. А вот мотивации со стороны кампании, чтоб так работать - ноль.

Работать из дома на больничном не запрешено

По-моему факт выписывания больничного это подразумевает. Может в Секю поинтересоваться? Не уверена, что им понравится платить, если кто-то при этом работает.

А вообще вы по теме? Или так поболтать? По-моему она обозначена довольно четко: хочу уволиться. То есть предполагается, что ожидают советов как этого добиться.

[Koshechka]

А вообще вы по теме? Или так поболтать? По-моему она обозначена довольно четко: хочу уволиться. То есть предполагается, что ожидают советов как этого добиться.

Svet, мне нравятся Ваши сообщения, и, как правило, я с ними согласна. Но в данном случае вопрос ЕНОТ помогает задуматься Студентке, чего же она хочет. Я не уверена, что Студентка точно определила свои цели. Исходя из всех прочитанных мною сообщений, ей бы хотелось заниматься животными, но за хорошие деньги. Не уверена, что МБА - выход из положения... Но решать только ей.

[Svet]

Svet, мне нравятся Ваши сообщения, и, как правило, я с ними согласна.

Koshechka,
Спасибо на добром слове. И все же я считаю, что данная тема не о поиске дела жизни для Студентки иначе она рискует отправится в Девичий раздел.

Я не уверена, что Студентка точно определила свои цели. Исходя из всех прочитанных мною сообщений, ей бы хотелось заниматься животными, но за хорошие деньги.

Я общалась со Студенткой не только на форуме. И мне не показалось, что ей не нравится сама работа, а именно обстановка на фирме. И тем не менее все это выходит за рамки данной темы.

[Studentka]

Svet, Я как раз с больничного выхожу в понедельник. Две недели отсидела... Как подумаю о том, что надо туда идти - аж дергает, настолько все опротивело....

[Sandy]

Свет, Я как раз с больничного выхожу в понедельник. Две недели отсидела... Как подумаю о том, что надо туда идти - аж дергает, настолько все опротивело....

Это мало. <Burn-out> за 2 недели не вылечить: месяц - это минимум больничного, а то и больше. Потом выйти на 50% <thérapeutique>, ну и так далее.

[milysia]

Здравствуйте!

Проблема в следующем - работаю на СДИ в маленьком частном предприятии , хозяйка и я . В следующем году она хочет пойти на пенсию и фирму будет продавать.
Предложила мне купить , но цена очень высокая и я не хочу сейчас брать такой кредит .
Муж меня "успокоил" что тот кто купит обязан меня взять на работу , но это-то и волнует . Например если я не захочу с ней(ним) работать или он захочет мне убавить или прибавить часов , обязанностей и т.д.
Есть ли у меня какие-то права и как их узнать ?
Может кто-то был в подобной ситуации ?
Помогите пожалуйста или направьте в нужную тему.

[rozamunda]

Здравствуйте!

Проблема в следующем - работаю на СДИ в маленьком частном предприятии , хозяйка и я . В следующем году она хочет пойти на пенсию и фирму будет продавать.
Предложила мне купить , но цена очень высокая и я не хочу сейчас брать такой кредит .
Муж меня "успокоил" что тот кто купит обязан меня взять на работу , но это-то и волнует . Например если я не захочу с ней(ним) работать или он захочет мне убавить или прибавить часов , обязанностей и т.д.
Есть ли у меня какие-то права и как их узнать ?
Может кто-то был в подобной ситуации ?
Помогите пожалуйста или направьте в нужную тему.

Пойдите в direction departamentale de travail и узнайте у них всё.

[EHOT]

А вообще вы по теме? Или так поболтать? По-моему она обозначена довольно четко: хочу уволиться. То есть предполагается, что ожидают советов как этого добиться.

По теме мое мнение и советы есть страниц 20 назад...

Размусоливать, кто сколько переработал пустое дело... хотите уволится - увольняитесь, хотите работать от и до - идите работать на почту, xотите иметь большую зарплату - не напрягаитесь от того, что работодатель в вас нуждается во внерабочее время.

[Studentka]

По теме мое мнение и советы есть страниц 20 назад...

Размусоливать, кто сколько переработал пустое дело... хотите уволится - увольняитесь, хотите работать от и до - идите работать на почту, xотите иметь большую зарплату - не напрягаитесь от того, что работодатель в вас нуждается во внерабочее время.

Я просто обьяснила, почему хочу уволиться, не более того. Размусоливать на сто страниц, какая я бедная и несчастная - не собираюсь. И работать за БОЛЬШУЮ зарплату во внерабочее время - первая в очереди. Я ЗА СВОЮ зарплату так работать не хочу.

Отмотала 20 страниц, сделала плюс-минус три, Вашего совета по теме не нашла.

[Oksy75]

И работать за БОЛЬШУЮ зарплату во внерабочее время - первая в очереди. Я ЗА СВОЮ зарплату так работать не хочу.

я что то не пойму : в одном посте написано , что в понедельник выходить на работу - совсем не хочется, хоть волком, вой, а тут на писано, что за бОльшую зарплату - согласна.

То есть, если бы больше платили, то уже в понедельник побежала бы счастливая?

[Studentka]

я что то не пойму : в одном посте написано , что в понедельник выходить на работу - совсем не хочется, хоть волком, вой, а тут на писано, что за бОльшую зарплату - согласна.

То есть, если бы больше платили, то уже в понедельник побежала бы счастливая?

Нет, в этой компании уже нет. Если бы изначально усилия работников учитывались в том числе при начислении зарплаты/премии, то этих постов я бы вообще не писала. Сейчас если мне даже предложат намного больше - не соглашусь.

Хороша ложка к обеду, как говорится

Это как вопрос о переработках : я их долго не считала. Действительно ведь, статус cadre jour , предполагает отсутствие подсчетов проработанных часов. Только вот этот статус подразумевает, что человек сам организует свой рабочий день, в зависимости от обьемов работ (по закону). Имеет право работать на дому, приходить позже на работу ПРИ УСЛОВИИ, что работа выполнена. Само определение этого статуса подразумевает автономность. В моем случае о статусе вспоминается только тогда, когда надо работать до 12 ночи. Если я прихожу на работу позднее, то мне "снимают" полдня из РТТ. Сами понимаете, такое отношение и игра в одну сторону неприятны... Они хотят усилий от нас, но на нас жмутся на каждую минуту/сантим. Так не бывает.

[Svet]

Studentka,
И включила бы ты телефон.

[EHOT]

Я ЗА СВОЮ зарплату так работать не хочу.

Ну так наидите другую работу с более высокои зарплатои и потом увольтесь с этои.

Имхо, проблема вообше не в зарплате, а в мотивации. Если человек согласен что-либо делать, но за большие деньги, значит его мотивация деньги, а данная работа ему по фене-моне. Если человеку интересен результат, то его не очень напрягает дать свои домашнии телефон или обсудить какои-то рабочии вопрос в выходные. Обычно зарплата в таких случаях повышается сама собои. Если она не повышается сама собои, то у работника остается право поменять работу.

Так у меня есть немного материалов для суда, но кому же захочется в суд-то идти?

Тогда о рекомендациях для МБА надо будет другую компанию наити.

Отмотала 20 страниц, сделала плюс-минус три, Вашего совета по теме не нашла.

прочитаите все (если конечно лень). Мои посты есть начиная с 4ои страницы.

[Studentka]

EHOT, Я прочитала и повторяю еще раз : работа меня устраивает, командировки - тоже, меня не устраивает отношение менеджмента к сотрудникам (в частности, ко мне). В нормальных условиях отношения работник-работодатель происходят по принципу "ты мне, я - тебе". Это может быть и устное поощрение, и финансовое, и продвижение по службе, и принятие в расчет некоторых ситуаций. Например, сегодня предприятию надо, чтобы сотрудники задержались до полуночи. Ок, сотрудники задерживаются. Если завтра сотруднику надо задержаться с утра и придти на работу к 10-30, то в случае, если предприятие снимает полдня из РТТ, сотрудник (вполне законно) задается вопросом : почему усилия и понимание идет только в одну сторону? И это НОРМАЛЬНО. И, если такие ситуации повторяются постоянно, то вся мотивация сотрудника может улетучиться.

Так было у меня : год назад я бралась за проект, не считая часов и перелетов. Было интересно ВСЕ. Но подобное отношение убивает всю возможную мотивацию, Вы должны это понимать, как, если я правильно поняла, представитель менеджерского звена. Теперь я хочу уйти, так как боюсь, что меня вообще затошнит от моей работы (от самой работы, имеется в виду, которая - результаты и мотивация).

Странно, что у Вас такой обвинительный тон.

[EHOT]

Так было у меня : год назад я бралась за проект, не считая часов и перелетов. Было интересно ВСЕ. Но подобное отношение убивает всю возможную мотивацию, Вы должны это понимать, как, если я правильно поняла, представитель менеджерского звена. Теперь я хочу уйти, так как боюсь, что меня вообще затошнит от моей работы (от самой работы, имеется в виду, которая - результаты и мотивация).

значит вы (и ваш работодатель) в варианте:

Если она не повышается сама собои, то у работника остается право поменять работу.

Никаих обвинении... что вы. Просто момент, когда человек считает, что работодатель недостаточно оценивает его рвение у каждого свои. Обсуждать его не имеет смысла.

[Studentka]

значит вы (и ваш работодатель) в варианте:


Никаих обвинении... что вы. Просто момент, когда человек считает, что работодатель недостаточно оценивает его рвение у каждого свои. Обсуждать его не имеет смысла.

Насчет смены работы я не знаю, как лучше поступить. Мне сейчас предлагают один интересный пост, но мне не хотелось бы причинять неудобство новому работодателю, который будет вкладывать в меня время и деньги всего на несколько месяцев.
Поэтому думаю, как лучше разрулить имеющуюся проблему с наименьшими потерями для всех сторон. То, что можно менять работу, спасибо, я в курсе за 7 лет работы во Франции.

[Svet]

значит вы (и ваш работодатель) в варианте:

очень многие менеджеры высшего звена во Франции в данной ситуации предпочитают все-таки добиться увольнения (я выше только пример привела). С чего бы это?

[Iryna13]

Studentka, Я вам совета дать не могу,но мне очень знакома такая рабочая ситуация,в которой вы сейчас находитесь.Плавали-знаем:тоже американская компания,работа "от зари до зари",сначала было интересно и была мотивация,которая со временем куда-то испарилась.И "доставание" по телефону и компу,в выходные и даже когда ты в отпуске заграницей(отпуск надо было еще "выбить").Верю,что уже на определенном этапе и денег не хотелось,хотелось только не дергаться нервно от каждого телефонного звонка. Терпела долго,а потом стала отрабатывать фиксированные часы(хоть работа и предполагала ненормированный рабочий день и нам руководство постоянно об этом напоминало).Пришлось в свою очередь напомнить руководству,что ненормированный рабочий день быть может,но не каждый день и есть ограничение по количеству отработанных часов в неделю. Стала работать "как положено",а не как хочелось моему руководству;оно-это самое руководство, и стало искать причину,чтобы меня уволить(в чем моя цель и заключалась).Претензии по качеству выполненной работы предъявить мне никак не могли,так как работа была сделала.Не нравилось,что пошла против политики компании -"умри,на работе".Видите ли "плохой" пример подавала коллегам.Коллеги шепотом мне говорили,как здорово,что я пошла на такие решительные шаги,но никто моему примеру не последовал(чего я совсем и не ожидала и не добивалась).Кто-то,естественно,стал избегать общения,боясь,что это негативно отразится на его имидже "правильного" работника.Кто-то продолжал нормально продолжал общаться.Зато сразу исчез комплекс "мне стыдно перед коллегами".Мнение тех,кто срочно отдалился,мне было безразлично.Мнение тех,кто продолжал общаться,было ценно.И,именно потому что я преследовала исключительно свои личные цели,а не "боролась за правду на всей Земле",дало мне возможность не комплексовать по поводу моих действий.
В итоге:была попытка меня уволить из-за неявки на работу(большую глупость придумать не могли!) Уволили,после звонка моего адвоката адвокату компании, в течение одного дня не только восстановили в прежней должности,но и принесли официальные извинения.И дальше уже я сказала,что если хотят,чтобы я уволилась "по собственному желанию"-могу это сделать,но с финансовой компенсацией в размере 6-месячной зарплаты+оплата услуг моего адвоката.На этом полюбовно и разошлись.
Я к чему весь этот "опус" написала:доведите свою компанию до желания вас уволить,но при этом не давайте им никаких шансов обвинить вас в некомпетентности или непрофессионализме.Тогда и с работы ненавистной уйдете и хорошую характеристику сохраните.

[Studentka]

Iryna13, Спасибо за подробный ответ! Сколько времени длились "военные действия", если не секрет?

EHOT, Да, возможно, что усложняю. Привыкла просчитывать все возможные варианты (да и на эту работу выходить ой как не хочется)

[POLKAN]

И работать за БОЛЬШУЮ зарплату во внерабочее время - первая в очереди.

И будет: одна песня кончилась, начинай другую сначала.
И когда вы поймете, наконец? Уже, небось, сам господь Бог с вами притомился: учит вас, и учит, а вы никак не хотите затвердить урок.

но мне не хотелось бы причинять неудобство новому работодателю, который будет вкладывать в меня время и деньги всего на несколько месяцев.

Безнадежный случай!

Поэтому думаю, как лучше разрулить имеющуюся проблему с наименьшими потерями для всех сторон.

Студентка, про себя думайте. Про ваши интересы никто кроме вас нигде и никогда думать не будет (ваша работа тому подтверждение).

[Studentka]

POLKAN, Так я все это говорю открыто начальству - зачем на меня стучать?