Работа в команде : как отстоять мнение?

[San'ka]

...... И главное - не дай Бог, чтобы другие знали секреты твоей профессиональной деятельности (даже самой неказистой). Таким образом работник себя страхует от подсиживания коллегами, от контроля (как в вашем случае), и может качать права (так как брать нового человека и долго обучать нет возможности). Потому идут у него на поводу, так как он чего -то там знает такое, чего никто другой не знает и начальство не представляет, чем может обернуться его увольнение. Потому и не трогает. То есть, такой скрытый шантаж получается.

Ага, как "...Кащей над златом чахнет" над своим "сокральным знанием", но мне не ясны мотивы поведения таких "коллег": если ты такой "великий", так ты делай свою работу, удиви всех, и пусть никто другой это сделать не может, но делай ты, и требуй премий или высокой зп за это. Чем больше у тебя плюсиков, тем тебе же лучше...

Но, если такой спец-т только шантажирует и капризничает, а "выхлопа" от него почти нет, все на старых заслугах держится ...