Право на законный отпуск

[chatte-de-berre]

ДАНЯ1965,да.. если у вас тоже рассченый год с 1 января по 31 декаря, то ждать долго.. либо иногда если начальство не против, дают небольшой отпуск пар антиципатион. Я в первый год работы просила - дали (начала работать в сентябре и до 31 мая я еще официально не имела право, но дали 10 дней в апреле, чтобы съездить сделать загранпаспорт). Но это только по доброй воле работодателя.

могу уточнить у преподавателя на следующей неделе.
тк у меня был случай, когда расчет днеи отпуска был с мая, а брать можно было с января. А потом оказалось, что дни накопленные за перид с июня по декабрь можно было брать уже с января. A директор закрывал предприятие в августе и декабре и всех отправлял в отпуск авансом. Но я брала за свой счет как раз когда предупреждение об увольнении получила в декабре и стало ясно, что опуск отгулять не получится. Так что всегда можно договориться.

[Ptu]

chatte-de-berre, так я же как раз об этом, что по договоренности и согласию можно, а вот права качать - нет, работодатель может сказать - только по условиям конвенции.

[DANYA1965]

я не буду качать права)))Я просто стукну кулаком постолу))))ШУТКА!!!!СПАСИБО ВСЕМ!!!!

[Viki]

я не буду качать права)))Я просто стукну кулаком постолу))))ШУТКА!!!!СПАСИБО ВСЕМ!!!!

Обратите внимание на мои слова - есть колдоговоры, когда работодатель сам назначает, когда работники идут в отпуск. Так что в этом случае стучи-не стучи... себе навредишь.

[DANYA1965]

Я пошутила!!!СПАСИБО!!!!!

[EHOT]

Обратите внимание на мои слова - есть колдоговоры, когда работодатель сам назначает, когда работники идут в отпуск.

Так во всех договорах. Разница в том, что в некоторых работодатель должен предупредить за месяц, в некоторых за 2. Принцип: теоретически работодатель решает когда отправить вас в отпуск.

А в какой отрасли эти компании??

Первая отрасль консалтинг (соглашение СИНТЕК), вторая банк (соглашение для банков).

[Rura]

EHOT,
Да-да, и мы об этом же.
Получается так, что работодатель часто сам назначает порядок отпусков.
Но у нас на предприятии все очень "по договоренности", бывают и такие. Но в крупных, конечно, намного все строже.

А насчет периода... Странно, насколько я знаю, Syntec имеет тот же что и большинства отпускной период с 1 июня по 31 мая... На каком это интересно основании они его определяют с 1 января по 31 декабря?...

[EHOT]

На каком это интересно основании они его определяют с 1 января по 31 декабря?...

не знаю... может это дозволено менять. Мне кажется, что так удобнее...