|
#11
18.02.2022, 23:50
|
||
|
Мэтр
 Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.950
|
MeCAT, проблема ещё и в том, что слово démission относится к CDI, вот про него и можно говорить, в каких случаях это démission légitime с сохранением прав на пособие. У Вас это будет называться rupture anticipée. Если уйдёте по обоюдному согласию с работодателем, и он отметит это в аттестации (fin d’un commun accord d’un CDD), то прежние права не потеряете, и добавится сколько-то новых. Если перейдёте на другой CDD, то это незаконно по отношению к работодателю, даже если вероятность последствий ничтожна. То есть это опять сводится к тому, что он должен быть согласен.
|
|
|
|
|
| Закладки |
| Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Увольнение: какой тип выбрать | watashi | Работа во Франции | 6 | 31.12.2009 17:10 |
| Увольнение и двойные выплаты | Alexander1981 | Работа во Франции | 7 | 30.10.2009 00:55 |
| Увольнение и Assedic | beleberda | Работа во Франции | 5 | 20.10.2009 18:58 |
| Незаконное ли увольнение? | Blackbear | Работа во Франции | 16 | 30.08.2009 22:26 |
| Увольнение | Stroka | Работа во Франции | 42 | 23.06.2005 21:28 |
Древовидный вид