Увольнение

[Irdaran]

Может. Просто если разошлись, ни о чём не договорившись, можно по свежим следам позвонить и узнать, на какую помощь можно рассчитывать. Чтобы не оказалось, что она ничего не пишет просто потому, что её специально об этом не попросили. Ну и мне кажется, что сравнивать данные собеседования с увольнительным письмом - это скорее работа адвоката. А ассистент должен в первую очередь правдиво передать то, что было на собеседовании. Но на практике возможно они иногда и большую инициативу на себя берут, если у них есть время и желание помогать.

В моем случае именно так и было.