Помогите советом в сложившейся ситуации на работе

[vorobichek]

У меня странная ситуация на работе. Совместный проект, где трое работают над одним и темже продуктом вместе. Ситуация похоже на ту, когда в вузе у тебя груповой проект, который нужно сдать. И находится в группе человек, который нифига не делает. И ты ничего не можешь против. Оценку получим одну на всех, тем этот человек и пользуется.

Тут также. Дано: я cadre senior и девушка cadre junior (сразу после инженерной школы), которую наняли в октябре и мы начали сразу работать вместе. Она в Париже, я за 500 км. Во-первых ей было недописаться/дозвониться. Что-то просишь, отвечает через 3 дня. Во-вторых сама ничего не делает. Инициативы ноль. Потом пришло делиться результатами или делать что-то с конкретным результатом. Результатов ноль.

Красноречивый пример: 4 дня не могла установить код и протестировать. Отговорка "ой я дома была у меня таааакой медленный интернет, что я 200М скачивала целый день". В этот момент хотелось спросить "и ты что всё это время тупо пялилась в экран???!"

В добавок к этому несколько её tâches мне приходилось переделывать/доделывать.

В марте к нам примкнул коллега. Он уже тоже все заметил и говорит "она делает А, надо наверное нам тоже начать на эту тему работать"...

Я работаю и с другими junior: все отлично.

Говорит она хорошо, на общих собраниях все выглядит отлично.

По самой работе у неё, имхо, проблемы.

Если кто был в такой ситуации, что вы делали? Я с таким впервые встречаюсь.

П.с. проект заканчивается через 2 недели, но может быть продлен на 2 месяца