Cadre vs non cadre

[Lys Blanc]

ответ был "ну у нее же муж хорошо зарабатывает"

Во многих средней руки частных предприятиях единственный способ переступить на новую ступень ЗП это смена предприятия. В начале карьеры это желательно желать каждые 4-5 лет или по крайней мере активно искать. Первый раз это может «напугать» работодателя и он может и повысить но вторично это не работает лучше действительно поменять.
В очень крупных фирмах есть периодические плановые повышения и возможность внутреннего карьерного роста.