Аннышка, не знаю насчет "клише", вам виднее

Я же стараюсь подбирать свою команду так, чтобы у этих людей было в жизни еще что-то кроме работы, работы и еще раз работы. Я никогда не смотрю косо на отсутсвия по личным причинам (опять заболел ребенок, участие в мастер-классах, долгие выходные...- все это я прошла на своей шкуре) вне аврального периода, потому что когда надо, они мобилизуются и будут работать до последнего. Конечно, мы все смотрим наши email по вечерам и, бывает, обмениваемся интересными идеями вне рабочего времени. Но в отличие от примера Stroka, не до такой степени, чтобы травмировать семьи.