Stroka пишет:
Собеседование - это часть правил игры по заданным кодам конкретного предприятия. На нём видно попадаешь ты в эти правила или нет, ибо любую информацию можно как в одну, так и другую сторону растолковать (что для одной корпоративной культуры будет плюс, для другой - минус).
|
вообще да, а еще я читала, что вопрос о недостатках изначально задается для проверки дипломатических навыков кандидата и умениe не теряться при возникщих трудностях (в данном случае, неудобных вопросах). Если читала в этой теме - извините за повтор.
Про трудоголика - я с вами согласна абсолютно, мы тоже такие же.
