Собеседование при трудоустройстве

[Stroka]

да и ярые трудоголики уже не в моде

ага, Вы это японцам расскажите
Я недавно со своим бывшим директором разговаривала, который теперь в Японии работает, так там у него сотрудники минимум до 10 вечера сидят, а некоторые до 12 ночи каждый день (включая пятницу), и ничего, никого не шокирует, и никто на больничный не выходит.

У меня муж во Франции работает тоже в авральном режиме, когда есть важный проект, я сама свою работу люблю и могу ненормированно за компом сидеть, если надо. Как ни странно, помимо стресса, мы от рабочего процесса и удовольствие получаем + выгода для работодателя иметь таких лояльных сотрудников. Семья на месте, на здоровье не жалуемся. И стоит учесть, что то, что ты говоришь на собеседовании, не надо на 100% принимать за чистую монету и утрированно интерпретировать.

Собеседование - это часть правил игры по заданным кодам конкретного предприятия. На нём видно попадаешь ты в эти правила или нет, ибо любую информацию можно как в одну, так и другую сторону растолковать (что для одной корпоративной культуры будет плюс, для другой - минус).