Собеседование при трудоустройстве

[Veronique]

Вот интересно если у 15 кандидатов одинаковый опыт работы и навыки, только у 14 перерыв в работе 1-2 месяца, а у 15го, больше 2 лет и он на собеседовании заявляет что все 2 года только подгузники менял кого выберет работодатель?

тому, у кого перерыв в работе 2 года - работодатель предложит, возможно, меньшую зарплату и увидит в этом выгоду - так что ничего заранее не предопределено, зависит от очень многих факторов.
Людям с большим опытом и без перерывов в стаже тоже сложно искать работу, потому что они стоят дороже.