Французская "кухня" найма на работу в SSII и не только

[Irbis]

а какие преимущества работы непосредственно у клиента по сравнению с SSII?
Предположим, что изначально все сложилось хорошо на этапе найма на работу и SSII определила работника на хороший и интересный проект.
Зарплату все равно же обговаривают на этапе найма на работу, кто бы ни был работодателем.
Я вот работаю в SSII, и хочу понять, чем будет лучше работать непосредственно на клиента или на IT-company.
Из преимуществ SSII, которые я знаю: очень хорошая mutuelle от работы

Как всегда там и там есть свои преимущества и недостатки
Выскажу мое личное мнение.

Я не хотел бы работать в SSII, т.к. не люблю менять часто места работы. А в SSII часто миссии по 6-12 месяцев.
Я не хотел бы работать в SSII, т.к. считаю их "дармоедами и паразитами", которые ничего не производят. Но, к сожалению, таковы реалии найма на работу во Франции
При это , если SSII предложит мне интересную работу с интересной з/пл, я не против заключить с ними контракт

Veronique, а у ИТ-компании разве не может быть хорошей mutuelle?