VIRA пишет:
a.K так то, что я делала не было должностными обязанностями: просто просили заменить человека или общественная нагрузка (было такое понятие ), - это скорее беневолат. Поэтому и не знаю куда пристроить этот опыт. Ведь к опыту нужно указать и предприятие. А в трудовой этого нет, и на собеседовании (если пригласят) могут сказать, что лгу. Лучше уж написать, про беневолат, наверное. Но, для французов скорее всего странно будет выглядеть, что работая на одной должности, на том же самом предприятии выполняла еще и совершенно другие функции, пусть и добровольно
Поделитесь пожалуйста, как вы встраиваете такой опыт (неофициальный, но очень нужный сейчас) в свое CV.
|
зачем вы так всё усложняете... Честность, ложь, беневолат, да ещё всё на потенциального работодателя

. Да у него мозг вскипит слушать про наши реалии. Время на знакомство с резюме, на собеседование лимитировано. У RH куча других дел помимо собеседований и отбора CV, не надо им голову морочить ненужной информацией. После собеседования у него отложатся в памяти не ваши знания и умения, а странная история про то что в стране N можно совмещать несовместимое

.
Всё что их интерессует - можете вы или нет выполнять работу на которую предендуете. Вы отучились во Франции, получили диплом, значит можете начислять зарплату. То что вы делали это уже, но на Родине подтвердит это.
VIRA пишет:
Поделитесь пожалуйста, как вы встраиваете такой опыт (неофициальный, но очень нужный сейчас) в свое CV.
|
Не знаю пригодится ли вам мой опыт, вряд ли. Поскольку я ничем вышеописаннным не заморачивалась, то очеведно это просто будет подсудным делом с подлогом.
