"Le contrat de professionnalisation" доступен не только тем, кто собирается открывать свое дело, но и тем, кто хочет получить дипломы BAC Pro, BEP, CAP, BTS, DECF, DESCF, DPECF, но не может самостоятельно профинансировать обучение и не имеет право на государственное финансирование. Его суть в том, что Вы можете и работать и учиться одновременно. Учебные заведения охотно берут слушателей на свои курсы, если человек имеет работодателя, который готов заключить этот контракт по причине финансирования. Доступен для молодежи от 16 до 25 лет, и безработным старше 26 лет.
Во время действия данного контракта вы часть времени проводите в фирме, часть в учебном центре (от 15 до 25 процентов от общей продолжительности этого контракта). При этом получаете зарплату : работник моложе 21 года получает минимут 55% от SMIC, от 21 года до 25 лет - 70% от SMIC, и безработный старше 26 лет - минимум 85 % и максимум 100% SMIC. Самое трудное - это найти работодателя и особенно тем, кому больше 26 лет. Но тем не менее для него есть и ряд фискальных преимуществ при найме работников на данный тип контракта.
Максимальный срок контракта 24 месяца.