Lera пишет:
3- для папы, и 7 - для мамы (про 8-ое, собеседование - не уверенна...)
Кстати, и обязанности сокращать раб.день - тоже в законе нет. Часы работы адаптируются, если, к примеру, ночная смена, и пр...
Вообще, тут больше зависит от конвенции, и, часто, сокращение времени не с первого месяца Б в силу вступает...
|
Я про папу, точнее того, кто проживает с мамой, вообще не знала, в мои беременности этого ещё не было. Был только отпуск на рождение ребёнка. А маме - конечно не три, а как минимум семь, это и возмутило. Ну понятно, что первый месяц обычно не в счёт, имелись в виду все месяцы, когда о беременности уже объявлено, те визиты, оплату которых полностью берёт на себя sécu.
Про сокращение рабочего дня не говорила тоже. Просто выше был пример с такими сокращениями, значит у людей в соглашении это есть.