Как я работу во Франции искала

[Droopy]

На самом деле история issida вдохновляет новичков, но выгода работодателя на лицо - он освобождается от шаржей плюс приобретает работника, готового вкалывать. Молодым (до 26 лет) проще найти работу, подписав подобный контракт, тем же, кто старше 26 - сложнее. С гражданмтвом не связано - просто, что совершенно естественно, работодатель ищет выгоду в освобождении от социальных выплат, и, если у него будет выбор между тем, кому нет 26 и тем, кому больше - он выберет первого, потому что такой сотрудник будет дешевле стоить. Моя очень хорошая знакомая, владелица собственного бизнеса, нанимает как раз "стажёров". Они у неё стажируются, а потом она берёт новых, объясняя, что иначе она просто не сведёт концы с концами. Ясное дело, что в плюс к освобождению от шаржей ещё и очень маленькая зарплата стажёрам. Если ты молод и готов учиться в рабочей обстановке - это подойдёт, если у тебя другие задачи, а частности, работать за зарплату плюс нет уже бывалой юношеской амбициозности, да и учиться именно в этой области уже нечему - научился и отработал, то это явно не подойдёт.