Покритикуйте, пожалуйста, текст на русском

[Volga]

Дорогие жители страны Инфрансии!
Объясняю немного ситуацию. Мне нужно было перевести текст с французского на русский для русской прессы о продаже одной фирмы другой. Поскольку времени у меня мало (в пятницу вечером мне его дали только на бумаге, а в понедельник уже надо отдать перевод) и, поскольку, в последнее время я в основном переводила технические тексты, а тут надо быть немного журналистом, обращаюсь за помощью к вам, какие места на ваш взгляд надо переделать, чтобы это звучало более по-русски и было более убедительно и «успокоительно» для клиентов проданной фирмы. Заранее благодарю за все замечания и исправления. Названия фирм и фамилии я сократила.

«С. укрепляет свой потенциал и обеспечивает своё будущее...

Фирма С. была создана в 1960 году М. Р. и Ж. М. и за эти годы стала мировым лидером в изготовлении оборудования для автоматизированных заводов по производству изделий из обожжённой глины. Благодаря многочисленным инновационным решениям, разработанным в тесном содрудничестве со своими клиентами, С. был и остаётся основным актёром на мировом рынке керамики.

Группа С. разнообразила свою деятельность производством строительных материалов имеющих большой спрос на рынке, а также тонкой и технической керамики. Эффективность работы и компетентность её специалистов позволили объединить в одно целое такие процветающие теперь фирмы как F.T., …и создать плодотворные партнёрские отношения с другими фирмами.

Для того, чтобы обеспечить непрерывность истории и промышленного роста, руководители фирмы владеющие контрольным пакетом акций, искали наилучшее решение для обеспечения солидного будущего Группы С.

Сильное развитие в прошлом и будущий потенциал роста С. вызвали большой интерес со стороны многочисленных инвесторов и предпринимателей. Руководители С. выбирали новых акционеров, исходя из 3 критериев:

- Наличие финансовых возможностей для обеспечения не только преемственности, но и роста фирмы С., а также укрепления стабильности капитала во времени.
- Обладание компетентной командой, умеющей руководить предприятиями с международным опытом развития.
- Присутствие определённой культуры производства, основанной на сотрудничестве с клиентами и на понимании человеческих ценностей, разделяемых с рядовыми сотрудниками.

Группа Л.И. с её разнообразной деятельностью в качестве кандидата отвечала наилучшим образом этим критериям. После того, как она рассталась с одним крупным филиалом, Группа Л.И. имела солидные свободные средства для вкладывания капитала в новые фирмы, отвечающие её целям, такие, как С.

Группа Л.И., фирма с семейным капиталом, в настоящее время имеет два основных направления деятельности: оборудование для электрических соединений (Л.) и систем логистики (В.). Торговый оборот реализуемый 2220 работниками на 17 промышленных площадках, разбросанных по всему миру, на конец 2006 года составит 320 МЕ. Полученная прибыль свыше 33 МЕ, инвестиционная способность 22 МЕ.

После объединения с С., с численностью работающих в 1660 человек и товарооборотом в этом году в 300 МЕ, новая промышленная группа будет насчитывать 3800 сотрудников и её товарооборот составит около 650 МЕ

С., под руководством Ш.Б., бывшего до этого генеральным директором филиала В., будет самостоятельным подразделением Л.И., сохранит сегодняшнюю структуру, доказавшую свою эффективность.

Эстафета будет передана в конце 2006 года после одобрения сделки антимонопольным комитетом. Преемственность будет осуществлена продолжением работы нынешнего состава фирмы С. при поддержке и советах её создателей. Таким образом будут сохранены доверительные партнёрские отношения с многочисленными клиентами и будет передан долгий опыт в области обожжённой глины и керамики.

Так С. усилит свою приверженность этой професссии и укрепит ещё больше в глаза клиентов тот дух компетентности, преданности и ответственности, который всегда его характеризовал.»

[Delfina]

Volga, я прочитала. Сейчас напишу только несколько моментов, которые сразу бросились в глаза. После обеда прочитаю более внимательно.

Итак, первый абзац. Надо заменить слово "актёр". Это слишком "по-французски". В данный момент не могу подобрать аналога. Думаю.

Второй абзац. Первое предложение очень корявое. Может быть , вот так: "Группа С. расширила свою деятельность благодаря производству строительных материалов, а также тонкой и технической керамики, которые имеют большой спрос на рынке". Далее: после выражения "Эффективность работы" нужно дополнение. Что-то типа "эффективность работы фирмы".

Третий абзац: надо заменить слово "истории". Нехорошо оно тут смотрится. Может, "обеспечить преемственность"?

Четвёртый абзац: заменить "сильное развитие" на "активное", может быть... "Будущий потенциал" мне кажется тавтологией. Можно убрать "будущий".

Далее. "Обладание компетентной командой" -> "наличие (хотя тоже не очень хорошо!) компетентной команды".

"Группа Л.И. с её разнообразной деятельностью в качестве кандидата отвечала наилучшим образом этим критериям". -> "Как кандидат группа Л.И. с её разнообразной деятельностью отвечала этим критериям наилучшим образом".

"Рассталась с одним крупным филиалом" - не нравится мне. Думаю, как написать по-другому.

"С., под руководством Ш.Б., бывшего до этого генеральным директором филиала В.," -> "... Ш.Б., занимавшего до этого пост генерального директора филиала В.".

"Преемственность будет осуществлена продолжением работы нынешнего состава фирмы С. при поддержке и советах её создателей". - нехорошо. Подумаю.

"будет передан долгий опыт в области обожжённой глины и керамики". -> "...будет передан богатый опыт в области производства обожжённой глины и керамики".

"Так С. усилит свою приверженность" - на мой взгляд, не очень хорошо смотрится выражение "усилить приверженность".

---

Это чисто мои замечания! Они ни в коей мере не истина в последней инстанции. Это так, наброски после первого прочтения.

[Anni_S]

Фирма С. была создана в 1960 году М. Р. и Ж. М. и за эти годы стала мировым лидером в изготовлении оборудования для автоматизированных заводов по производству изделий из обожжённой глины.

Фирма С. была создана в 1960 году М. Р. и Ж. М.
За эти годы предприятие стало мировым лидером в области изготовления оборудования...

Благодаря многочисленным инновационным решениям, разработанным в тесном содрудничестве со своими клиентами, С. был и остаётся основным актёром на мировом рынке керамики.

Предложение длинновато, разбила бы на 2. Пока не придумала как.
Благодаря многочисленным инновационным решениям, разработанным в тесном содрудничестве со своими клиентами, С. на протяжении долгих лет остаётся основным игроком на мировом рынке керамики.
Придумала. Вот, что получилось:
С. остается уже на протяжении многих лет ведущим игроком мирового рынка керамики также и благодаря многочисленным инновационным решениям, разработанным в тесном сотрудничестве со своими клиентами.
Но все равно длинно.

[Delfina]

Volga, ещё раз всё перечитала. Выкладываю немного изменённый текст. То, что подчёркнуто, - это то, что, как мне кажется, надо ещё обработать, но не могу пока придумать ничего лучше.

---

С. укрепляет потенциал и обеспечивает своё будущее...

Фирма С. была создана в 1960 году М. Р. и Ж. М. и за эти годы стала мировым лидером в производстве оборудования для автоматизированных заводов-изготовителей изделий из обожжённой глины. Благодаря многочисленным инновациям, разработанным в тесном сотрудничестве со своими клиентами, С. был и остаётся основным игроком на мировом рынке керамики.

Группа С. расширила свою деятельность благодаря производству строительных материалов, а также тонкой и технической керамики, которые имеют большой спрос на рынке. Эффективность работы фирмы и компетентность её специалистов позволили объединить в одно целое такие процветающие теперь фирмы, как F.T., …и создать плодотворные партнёрские отношения с другими фирмами.

Для того чтобы поддерживать преемственность и промышленный рост фирмы, её руководители, владеющие контрольным пакетом акций, всегда старались находить наилучшее решение для обеспечения солидного будущего Группы С.

Активное развитие в прошлом и потенциал роста С. вызвали большой интерес у многочисленных инвесторов и предпринимателей. Руководители С. выбирали новых акционеров, исходя из 3 критериев:

- Наличие финансовых возможностей для обеспечения не только преемственности, но и роста фирмы С., а также укрепления стабильности капитала во времени.
- Наличие компетентной команды, умеющей руководить предприятиями с международным опытом развития.
- Присутствие определённой культуры производства, основанной на сотрудничестве с клиентами и на понимании человеческих ценностей, разделяемых с рядовыми сотрудниками.

Как кандидат группа Л.И., с её разнообразной деятельностью, отвечала этим критериям наилучшим образом. После продажи одного из своих крупных филиалов группа Л.И. имела солидные свободные средства для вкладывания капитала в новые фирмы, отвечающие её целям. Такие, например, как С.

Группа Л.И., фирма с семейным капиталом, в настоящее время имеет два основных направления деятельности: оборудование для электрических соединений (Л.) и для систем логистики (В.). Торговый оборот, реализуемый 2220 работниками на 17 промышленных площадках, разбросанных по всему миру, на конец 2006 года составит 320 МЕ. Полученная прибыль - свыше 33 МЕ, инвестиционная способность - 22 МЕ.

После объединения с С.(с численностью работающих 1660 человек и с товарооборотом 300 МЕ в этом году) новая промышленная группа будет насчитывать 3800 сотрудников, и её товарооборот составит около 650 МЕ.

С., под руководством Ш.Б., занимавшего до этого пост генерального директора филиала В., будет самостоятельным подразделением Л.И., сохранит сегодняшнюю структуру, доказавшую свою эффективность.

Эстафета будет передана в конце 2006 года после одобрения сделки антимонопольным комитетом. Преемственность будет осуществлена продолжением работы нынешнего состава фирмы С. при поддержке и советах её создателей. Таким образом, сохранятся доверительные партнёрские отношения с многочисленными клиентами, а также будет передан богатый опыт в области производства обожжённой глины и керамики.

Так С. усилит свою приверженность данной профессии и укрепит ещё больше в глазах клиентов тот дух компетентности, преданности и ответственности, который всегда его характеризовал.

---

[Delfina]

Фирма С. была создана в 1960 году М. Р. и Ж. М.
За эти годы предприятие стало мировым лидером в области изготовления оборудования...

Согласна!

[ortho]

основным игроком

производителем?

во фразе про кандидата, всё-таки лучше переделать порядок слов : наилучшим образом отвечала поставленным требованиям/подходила под критерии.

Волга, если это ещё актуально, может, стоит предложить новый вариант полного текста? а то глаза как-то разбегаются между основным текстом и предложениями по исправлению?

[Geniale]

производителем?

обычно, когда речь идет о рынке, то говорят об участниках рынка...
хотя производитель не противоречит тексту...

[Droopy]

Судя по релизам и сайтам, что я делала и продолжаю делать, посоветовала бы убрать слово "фирма" (многие заказчики это слово не любят). Заменить его словом "Компания" (если без названия, писать Компания с заглавной буквы, если "компания С", то "компания" с маленькой. Если это группа - то словом "группа". Или же "группа компаний такая-то". Также сделать упор на ценности и задачи (это очень важно).

[Volga]

Droopy, Geniale, ortho, Anni_S, cпасибо огромное особенно Delfina.
Вот переделанный текст. Думаю, что теперь он стал лучше благодаря вашим замечаниям и исправлениям. Но если кому что-то все-таки режет слух, скажите пожалуйста.
И ещё, последняя фраза мне никак не даётся, заклинило, я её перепечатала по-французски, может кто подскажет, как лучше её перевести.

«С. укрепляет свой потенциал и обеспечивает своё будущее...

Компания С. была создана в 1960 году М. Р. и Ж. М. и за эти годы стала мировым лидером в производстве оборудования для автоматизированных заводов-изготовителей изделий из обожжённой глины. Благодаря многочисленным инновациям, разработанным в тесном сотрудничестве со своими клиентами, С. был и остаётся основным участником на мировом рынке керамики.

Промышленная группа С. расширила свою деятельность благодаря производству строительных материалов, а также тонкой и технической керамики, которые имеют большой спрос на рынке. Эффективность работы компании и компетентность её специалистов позволили объединить в одно целое такие процветающие теперь фирмы, как F.T., …и завязать плодотворные партнёрские связи с другими предприятими отрасли.

Для того, чтобы поддержать преемственность и промышленный рост фирмы, её руководители, владеющие контрольным пакетом акций, искали и нашли наилучшее решение для обеспечения солидного будущего Группы С.

Активное развитие в прошлом и потенциал роста С. вызвали большой интерес у многочисленных инвесторов и предпринимателей. Руководители С. выбирали новых акционеров, исходя из 3 критериев:

- Наличие стабильного капитала для обеспечения преемственности и промышленного роста компании С.,
- Обладание компетентной командой, умеющей руководить предприятиями с международным опытом развития.
- Присутствие определённой культуры производства, основанной на сотрудничестве с клиентами. Понимание сотрудниками значения человеческих ценностей.

Промышленная группа Л.И., с её разнообразной деятельностью, отвечала этим критериям наилучшим образом. После продажи одного из своих крупных филиалов, Л.И. имела солидные свободные средства для вкладывания капитала в новые филиалы, отвечающие её целям. Такие, например, как С.

Л.И., компания с семейным капиталом, в настоящее время имеет два основных направления деятельности: оборудование для электрических соединений (Л.) и для систем логистики (В.). Торговый оборот, реализуемый 2220 работниками на 17 промышленных площадках, разбросанных по всему миру, на конец 2006 года составит 320 МЕ. Полученная прибыль - свыше 33 МЕ, инвестиционная способность - 22 МЕ.

После объединения с С.(с численностью работающих 1660 человек и с товарооборотом 300 МЕ в этом году) новая промышленная группа будет насчитывать 3800 сотрудников, и её товарооборот составит около 650 МЕ.

С., сохранит сегодняшнюю работоспособную структуру и будет абсолютно самостоятельным подразделением Л.И., под руководством Ш.Б., занимавшего до этого пост генерального директора филиала В.

Эстафета будет передана в конце 2006 года после одобрения сделки антимонопольным комитетом. Непрерывность работы нынешнего состава фирмы, а также поддержка и советы её создателей обеспечат необходимую преемственность. Таким образом будут сохранены доверительные партнёрские отношения с многочисленными клиентами и передан долгий опыт в области производства обожжённой глины и керамики.

C. amplifie ainsi son engagement dans cette profession, et confirme auprès de ses clients l’esprit qui l’a toujours caractérisé de compétence, de dévouement et de responsabilité.»

[Anni_S]

основным участником

нехорошо, не по-русски как-то. Либо основным игроком (это обычная терминология для бизнеса), либо ведущим производителем.

[Anni_S]

такие процветающие теперь фирмы, как F.T., …и завязать плодотворные партнёрские связи с другими предприятими отрасли.

такие процветающие сегодня фирмы...и установить тесные партнерские отношения с...

[Anni_S]

Для того, чтобы поддержать преемственность и промышленный рост фирмы, её руководители, владеющие контрольным пакетом акций, искали и нашли наилучшее решение для обеспечения солидного будущего Группы С.

Для того, чтобы сохранить приемственность и поддержать развитие компании ее руководители...

[Anni_S]

Непрерывность работы нынешнего состава фирмы, а также поддержка и советы её создателей обеспечат необходимую преемственность

и советы ее учредителей обеспечат...
или основателей

[Anni_S]

Таким образом будут сохранены доверительные партнёрские отношения с многочисленными клиентами и передан долгий опыт в области производства обожжённой глины и керамики.

клиентами и большой опыт в области...

[Ptu]

актер можно еще заменить на основное действующее лицо на рынке того-то

[Delfina]

С. укрепляет свой потенциал и обеспечивает своё будущее...

Volga, я бы всё-таки убрала первое притяжательное местоимение в заголовке - а то получается повтор.

...и передан долгий опыт в области производства обожжённой глины и керамики.

Настаиваю на богатом опыте.

[Astarta]

Фирма С была основана в 1960 году М. Р. и Ж. М. На данный момент является мировым лидером в сфере изготовления автоматизированного оборудования для заводов по производству изделий из обоженной глины. Благодаря тесному контакту и плодотворному сотрудничеству компании со своими клиентами , новым совместным инновационным решениям , фирма С была и остается лидером на мировом рынке керамики.
Группа С расширела свою сферу деятельности, введя в свой спектор услуг новые направления – производство строительных материалов, а также тонкой и технической керамики. По данным статистике новые направления имеют большой спрос на рынке и большой потенциал для дальнейшего развития.
Грамотная и эффективная работа специалистов компании, умение работать согласованно и в команде позволило объединить в одно целое, такие успешные фирмы как FT, cоздавать и укреплять партнерские отношения с другими фирмами.
С целью обеспечения роста и процветания компании, руководящий состав компании в процессе работы определил и согласовал оптимальное решение, с целью обеспечения будущего компании - решение о расширении состава акционеров фирмы.
В связи с тем, что компания С динамично развивается, является стабильной и перспективной, интерес потенциальныъ инвнсторов неуклонно растет. Руководители С приняв решения о вводе новых акционеров исходят из 3 критериев:
- Наличие финансовых возможностей для обеспечения преемственности и роста фирмы С. , укрепления стабильности капитала во времени.
- Наличие компетентной команды, умеющей опыт управления предприятиями с международным опытом развития.
- Присутствие корпоративной культуры производства, основанной на сотрудничестве с клиентами, на понимании человеческих ценностей, разделяемых с рядовыми сотрудниками.
Компания ЛИ с ее широкой сферой деятельностью , соответствовала всем требованиям и параметрам в качестве кандидата- инвестора. После реорганизации в компании, группа ЛИ высвободила солидные средства для инвестиций в новые направления, компании, такие как фирма С.
Группа ЛИ , фирма в основе которой лежит семейный капитал. В настоящее время основными направлениями деятельности компании является оборудование для электрических соединений (Л.) и систем логистики (В.). Оборот компании имеющей 2220 сотрудника на 17 промышленных площадках которые распологаются по всему миру, на конец 2006 года составил 320 МЕ.
По оценкам специалистов, полученная прибыл составляет свыше 33 МЕ, а инвестиционная способность 22 МЕ.
После объеденения компании с С, которая имеет численность сотрудников 1660 человек и товарооборот в этом году 300МЕ, новая промышленная группа будет насчитывать 3 800 сотрудников и по оценкам специалистов оборот составит 650 МЕ.
Компания С под руководством ШБ, занимаюший в прошлом пост директора филиала В , будет функционировать как самостоятельное подразделение ЛИ, с сохранением структуры, доказавшую свою эффективность.
Эстафета будет передана в конце 2006 года после одобрения сделки антимонопольным комитетом. Преемственность будет осуществлена продолжением работы нынешнего состава фирмы С. при поддержке её создателей. Благодаря этому будут сохранены доверительные партнёрские отношения с многочисленными клиентами, передан накопленный опыт в области обожжённой глины и керамики.
Таким образом С. усилит свои позиции в данной сфере и укрепит ещё больше в глаза клиентов дух компетентности, профессионализма, преданности и ответственности, который всегда характеризовали данную компанию и были ее визитной карточкой...

bonne chance

[Volga]

Anni_S, Ptu, Delfina, Astarta, девочки спасибо вам ещё раз огромное-преогромное! Теперь я ещё раз переделаю, но уже вывешивать ещё раз не буду. Вы мне очень помогли!

[Delfina]

Volga, не могу отправить Вам личное сообщение: Ваш ящик переполнен! Ему нужна чистка!