Уехать из Франции с мужем-французом и вернуться обратно

[Kiffero]

Добрый день, форумчане!
У меня сложилась такая ситуация. Я замужем за французом (почти 3 года), есть КДС на год, все легально. Живем во Франции. По работе мужу (и мне с ним, соответственно) придется переехать на неопределенный срок за границу (не в ЕС, но, думаю, в данном случае имеет значение только то, что жить мы теперь будем уже не во Франции). В связи с чем возникают несколько вопросов административного характера.
1. Нужно ли как-то уведомить госорганы Франции о моем отъезде? Если да, то кого и как? (особенно интересует Sécu - их тоже уведомлять?). Нужно ли сдать мою КДС?
2. Если мне удасться уговорить своего работодателя уволить меня - чтобы получать пособие хотя бы некоторое время, пока я на новом месте не найду работу - возможно ли получать пособие, находясь за рубежом? Как "выстраиваются отношения" с Pole Emploi в данном случае?
3. Когда настанет время возвращаться - мне придется заново проходить все процедуры как "новоприбывшей" жене? ОФИИ, медобследование, экзамены? Или, поскольку у меня уже 3 КДС годовые будут - процедура упрощается?
4. Возможно, мы задержимся дольше, и по сроку замужества я смогу подать запрос на гражданство в консульстве Франции в стране пребывания. Насколько я понимаю, рассматривается запрос около года. Если за этот год мы вернемся во Францию - нужно будет делать новый запрос, или досье можно будет перевести? (я понимаю, что до этого еще далеко, но хочется морально быть готовой).
Вообще, если кто-то поделится опытом по теме - спасибо заранее!

[fille77]

Kiffero, 1. Никого уведомлять не надо, ни Префектуру, ни SECU. Естественно ваш вид на жительство никуда сдавать не надо.
2. Вы не можете получать пособие по безработице от Франции, проживая за рубежом.
3. Процедуру заново проходить не придется, при условии, что ваш вид на жительство не будет просрочен, если он выдан на год, то его надо продлить и получить новую карту до окончания срока действия старого вида на жительство. Для этого вам и мужу надо будет приехать во Францию.
4. Я бы на вашем месте подавала документы на гражданство уже будучи во Франции, а не за рубежом.
Успехов в разрешении всех вопросов!

[Kiffero]

fille77, спасибо!
А по третьему пункту, если не получится приехать во Францию, чтобы продлить КДС (да и основания не будет - с квартиры мы съедем, не будет ни счетов от EDF, ничего), то придется через ОФИИ все-таки делать?

[fille77]

Kiffero, к сожалению, да. Успехов!

[Never-say-Never]

Думаю, если вы на момент следующего обновления карты не будете проживать во Франции, то и обновить ее вы не сможете. Вам опять придется получать визу жены и проходить Оффи. Но если на этот момент вашему браку уже будет 4 года, то сможете подавать на гражданство, главное, чтобы ваш муж был на учете во французском консульстве в стране, где вы будете жить.

[Rucya]

Думаю, если вы на момент следующего обновления карты не будете проживать во Франции, то и обновить ее вы не сможете. Вам опять придется получать визу жены и проходить Оффи. Но если на этот момент вашему браку уже будет 4 года, то сможете подавать на гражданство, главное, чтобы ваш муж был на учете во французском консульстве в стране, где вы будете жить.

Ну, а если не будет на учете, то через 5. И время получения также в течение года.

[Silky]

Ну, а если не будет на учете, то через 5. И время получения также в течение года.

Rucya, это из официальных источников или по опыту? (спрашиваю потому что мы, скорее всего, окажемся в такой же ситуации).
Мне казалось что в посольство срок ожидания поменьше будет, так как меньше обращащихся, нет?

[Kiffero]

Все понятно. Спасибо всем!

[piumosa]

По поводу пособия по безработице: в случае увольнения по причине "rapprochement de conjoint" пособие полагается в течение 3х месяцев, если между Францией и новой страной проживания есть соответствующая договоренность.
http://www.mfe.org/index.php/Themati...ssion-legitime

[Kiffero]

Я не могу понять. Если работодатель меня увольняет - я буду получать пособие по безработице. Но если при этом я не обязана уведомлять об отъезде из Франции - то как Pole Emploi узнает, что я тут не живу и перестанет мне выплачивать пособие? (к сожалению, между Францией и нашей предполагаемой новой страной проживания договора нет).

[fille77]

Kiffero, после того, как работодатель вас уволит, он отправит в Pole Emploi и вам пакет документов для выплаты пособия. Если вас уже не будет во Франции, то письмо вернется к работодателю, такие письма отправляются строго заказными, когда требуется ваша подпись о получении. Второй момент, работодатель не всегда так мгновенно реагирует после увольнения. Иногда документы посылают лишь через пол года после вашего увольнения. Естественно должна быть причина увольнения - например, нарушение дисциплины, когда сотрудник не является на работу. А все остальное будет ваше личное увольнение, в таком случае пособие вообще не полагается. Судите сами.

[Riviera10]

после того, как работодатель вас уволит, он отправит в Pole Emploi и вам пакет документов для выплаты пособия. Если вас уже не будет во Франции, то письмо вернется к работодателю, такие письма отправляются строго заказными, когда требуется ваша подпись о получении.

Можно и лично получить, не обязательно заказным высылают. В РЕ для пособия будет посылать не работодатель, а необходимо обращаться лично.

Второй момент, работодатель не всегда так мгновенно реагирует после увольнения. Иногда документы посылают лишь через пол года после вашего увольнения. Естественно должна быть причина увольнения - например, нарушение дисциплины, когда сотрудник не является на работу. А все остальное будет ваше личное увольнение, в таком случае пособие вообще не полагается. Судите сами.

Через 6 месяцев работодатель рискует отхватить нехилый штраф и выплатить за это время зарплату. Такие случаи крайне редки.
За нарушения дисциплины, как раз-таки, скорее всего, и лишат пособия.

[fille77]

Riviera10, вы неправы. Все вышеописанное приведено в пример из 3 реальных случаев в Париже. Ожидание документов от работодателя доходило до 4 месяцев. Люди уходили из компании и не отвечали на телефонные звонки, в итоге работодатель увольнял сотрудников именно за нарушение дисциплины, после этого люди благополучно получали пособия в течение 9 месяцев в Париже.

[Riviera10]

Riviera10, вы неправы. Все вышеописанное приведено в пример из 3 реальных случаев в Париже. Ожидание документов от работодателя доходило до 4 месяцев. Люди уходили из компании и не отвечали на телефонные звонки, в итоге работодатель увольнял сотрудников именно за нарушение дисциплины, после этого люди благополучно получали пособия в течение 9 месяцев в Париже.

La remise de l’attestation est obligatoire dans tous les cas de rupture du contrat de travail, quelles que soient la nature, la forme, la durée du contrat et les modalités de la rupture (article R 1234-9 du Code du travail).

L’attestation doit être mise à la disposition du salarié le jour de la fin de son contrat de travail avec son dernier bulletin de paie et son certificat de travail décision de la Cour de Cassation du 5 octobre 2004, n° 02-44.487).

[BeauParis]

Riviera10, вы неправы. Все вышеописанное приведено в пример из 3 реальных случаев в Париже. Ожидание документов от работодателя доходило до 4 месяцев. Люди уходили из компании и не отвечали на телефонные звонки, в итоге работодатель увольнял сотрудников именно за нарушение дисциплины, после этого люди благополучно получали пособия в течение 9 месяцев в Париже.

В данных приведенных примерах ,работодатель выжидал и делал все по закону дабы увольнение было юридически правильно оформленным , то есть заказные письма ,1 потом 2 потом 3 и если ни ответа ни привета через определенный период увольнение с предлогом "abandon de poste".Таким образом примеры ждали attestation assedic столько не после увольнения ,а еще до увольнения ,а это две разные вещи!

[Kiffero]

Kiffero, после того, как работодатель вас уволит, он отправит в Pole Emploi и вам пакет документов для выплаты пособия. Если вас уже не будет во Франции, то письмо вернется к работодателю, такие письма отправляются строго заказными, когда требуется ваша подпись о получении. Второй момент, работодатель не всегда так мгновенно реагирует после увольнения. Иногда документы посылают лишь через пол года после вашего увольнения. Естественно должна быть причина увольнения - например, нарушение дисциплины, когда сотрудник не является на работу. А все остальное будет ваше личное увольнение, в таком случае пособие вообще не полагается. Судите сами.

Понятно. Насчет работодателя я спокойна, у нас хорошие отношения, надеюсь, он быстро документы оформит . Но, думаю, надо все равно достаточно быстро уведомить Pole Emploi - после всех раздумий решила, что не хочу "нелегалить" таким образом, чтобы копеечное пособие не обернулось проблемами при запросе гражданства. Я бы к ним напрямую обратилась с вопросом, но не хочу оказаться в каком-нибудь черном списке

[fille77]

Kiffero, вы можете просто позвонить в Pole Emploi, необязательно называть свои ФИО.

[fille77]

Kiffero, еще такой момент, вы также должны лично явиться в Pole Emploi, чтобы принести документы от работодателя и реквизиты вашего банковского счета для выплаты пособия. Если после увольнения вы будете несколько месяцев во Франции и осуществите все вышеописанные процедуры, то пособие будет выплачиваться.

[Droopy]

Я не могу понять. Если работодатель меня увольняет - я буду получать пособие по безработице. Но если при этом я не обязана уведомлять об отъезде из Франции - то как Pole Emploi узнает, что я тут не живу и перестанет мне выплачивать пособие? (к сожалению, между Францией и нашей предполагаемой новой страной проживания договора нет).

Вы же не сможете приходить к ним 1 раз в месяц, не придёте 1 раз, они и перестанут выплачивать.

[fille77]

Droopy, Pole Emploi в Париже не требует приходить к ним раз в месяц. Немного отличается система, я думаю.