Ассоциации и проблемы

[ZDRASTE]

ассоциации и проблемы
Как бескровно можно решить проблему между членами ассоциации?
Сколько времени безвозмездного труда можно считать за норму ?
Как укратить пыл авторитарного руководителя- президента ассоциации?
Может быть у кого-то есть горький опыт и наработки по вышеперечисленным вопросам??
Проблема такова:
Некая группа людей пожелала обьединиться в ассоциацию под благими намериниями.
роли в ассоциации распределились так: кто хотел быть работником по найму не просил пост президента-руководителя.
А в президенты вышел лидер по убеждениям , для которорого был интерес порулить( со всеми регалиями)
Пока ассоциация была безденежная проблем особых не было.
Но вот на счету общими усилиями скопилась круглая сумма.
Благодаря работнику львиная доля этой суммы.
Президент , тыча в букву закона не хочет выплачивать работнику за вложенный труд( еженедельно около 12 часов)
А сам работник не согласен больше вкалывать, даже не за спасибо...
Как вы думаете, можно разрулить ситуацию?
Я, в это истории сторонний наблюдатель , член ассоциации невольно вовлечена в конфликт. Обидно если всё распадётся из-за нестыковок во взглядах.