Поиски работы и финансовый кризис

[Natalo4ka]

Aniri, cпасибо! Да, я, кстати, те немногие собеседования, которые у меня были, проходила в cabinets de recrutement.

[Veronique]

EVRIKA 16,

Не знаменитую, маленькую школу, чтобы быть commercial, chargé d'affaires.

обратите внимание на XEROX, они часто ищут начинающих менеджеров по продажам и набирают сотрудников достаточно массово.
Видела их объявление на APEC.

[Studentka]

Натало4ка, Не обязательно, что француза препочтут. И не обязательно, что с лучшим опытом. Тут главное - на собеседовании "прочувствовать" и расположить к себе работодателя.
На мою должность были опытные французы, взяли, однако же, меня.

[Studentka]

ПС : как мне обьяснили потом, главное - человеческий фактор. То есть проще "легкого" человека с потенциалом обучить так, как надо предприятию, чем мучаться с опытным, но "сложным"

[Aniri]

Aniri, cпасибо! Да, я, кстати, те немногие собеседования, которые у меня были, проходила в cabinets de recrutement.

И что в результате?

[londonsk]

ПС : как мне обьяснили потом, главное - человеческий фактор. То есть проще "легкого" человека с потенциалом обучить так, как надо предприятию, чем мучаться с опытным, но "сложным"

Скажите, что значит "лёгкий, сложный желовек"? Имеется в виду декларируемая готовность сидеть на работе с утра до вечера и ночи напролёт? готовность ездить в командировки в любое время? улыбчивость? да? а что ещё?

[Studentka]

лондонск, Не угадали. Легкий в общении, не зажатый, открытый человек. Интересующийся мнением собеседника.
ПС : я работаю с 8-45 до 17-30. В редких случаях остаюсь до 18-30. Но это скорее из ряда вон. Командировок - нет. Улыбчивость - да.

[londonsk]

лондонск, Не угадали. Легкий в общении, не зажатый, открытый человек. Интересующийся мнением собеседника.
ПС : я работаю с 8-45 до 17-30. В редких случаях остаюсь до 18-30. Но это скорее из ряда вон. Командировок - нет. Улыбчивость - да.

Спасибо, так интересно. То есть больше всего енят навык лёгкого разговора, <small talk>... А проявлять инициативу в подписании коллективных открыток и распитии коллективных тостов на корпоративах тоже требуют, или это уже другое?

[avrora]

Скажите, что значит "лёгкий, сложный желовек"? Имеется в виду декларируемая готовность сидеть на работе с утра до вечера и ночи напролёт? готовность ездить в командировки в любое время? улыбчивость? да? а что ещё?

На собеседовании если есть контакт,интерес,общие мнения-больше шансов.У меня были RDV,где настолько хорошо общение происходило,и знала точно,что меня возьмут из-за "человеческих качеств",особенно когда еще работать надо непосредственно с человеком,проводящим собеседование.Они всегда ищут именно человека,а не набор стандартных знаний и умений.
И мне тоже не раз говорили :" Нам проще научить нового подходящего человека,чем мучится с неприятным "

[londonsk]

лондонск, Не угадали. Легкий в общении, не зажатый, открытый человек. Интересующийся мнением собеседника.
ПС : я работаю с 8-45 до 17-30. В редких случаях остаюсь до 18-30. Но это скорее из ряда вон. Командировок - нет. Улыбчивость - да.

Такс, опечатка у меня, "ценят".

И ещё думаю, Ваша работа с продажами и общением с клиентами сильно связана? Может, поэтому подходящие Вам работодатели ищут в первую очередь коммуникабельность?

[londonsk]

На собеседовании если есть контакт,интерес,общие мнения-больше шансов.У меня были РДВ,где настолько хорошо общение происходило,и знала точно,что меня возьмут из-за "человеческих качеств",особенно когда еще работать надо непосредственно с человеком,проводящим собеседование.Они всегда ищут именно человека,а не набор стандартных знаний и умений.
И мне тоже не раз говорили :" Нам проще научить нового подходящего человека,чем мучится с неприятным "

Мне почему-то кажется, что на технической работе будут больше внимания обращать на знания и умения, или я заблуждаюсь?

[avrora]

Мне почему-то кажется, что на технической работе будут больше внимания обращать на знания и умения, или я заблуждаюсь?

Не знаю,я не про техническую писала

[Studentka]

Мне почему-то кажется, что на технической работе будут больше внимания обращать на знания и умения, или я заблуждаюсь?

Я скорее технарь. Внутренний консультант в финансах и человеческих ресурсах. Занимаюсь поддержкой 5-6 программ, пишу иногда SQL всякие...
Ваши умения определяются вашими дипломами и опытом работы. Если вас уже вызвали на собеседование, значит вы не совсем "дядя с улицы", в вас уже заинтересованы. Естественно, могут задать вопросы по специальности (у меня так было). Я честно сказала, что из 5 программ видела в живую только 2. Об остальных даже не слышала. Но начала задавать вопросы об их технических характеристиках. Чем показала, что немного-таки разбираюсь в вопросе.
Для моей должности главным было логическое мышление, знаниe финансов и умение общаться.
Примерно так.

[londonsk]

Не знаю,я не про техническую писала:цонфусед:

А про какую? Мне правда очень интересно. Я пока не так много проходила собеседований и так и не поняла, почему где-то меня сразу берут, а где-то - никак нет. Поэтому интересуюсь, как же оно было у других, может узнаю ещё чуть о отм, как собеседования виделись другим и что-то пойму.

Я скорее технарь. Внутренний консультант в финансах и человеческих ресурсах. Занимаюсь поддержкой 5-6 программ, пишу иногда СQЛ всякие...
Ваши умения определяются вашими дипломами и опытом работы. Если вас уже вызвали на собеседование, значит вы не совсем "дядя с улицы", в вас уже заинтересованы. Естественно, могут задать вопросы по специальности (у меня так было). Я честно сказала, что из 5 программ видела в живую только 2. Об остальных даже не слышала. Но начала задавать вопросы об их технических характеристиках. Чем показала, что немного-таки разбираюсь в вопросе.
Для моей должности главным было логическое мышление, знание финансов и умение общаться.
Примерно так.

Спасибо. У Вас 2 диплома, по информатике и по финансам, получается? Вы молодец!

[Studentka]

londonsk, Да, у меня российская прикладная математика плюс тут экономическое.

[petitte_souris]

Меня кежеться можно поздравить: предалгают СДД.

[razgildayka]

Меня кежеться можно поздравить: предалгают СДД.

держу за вас пальцы на руках крест на крест, чтобы всё получилось

[la nuit]

petitte_souris,
razgildayka, Скажите, а почему все так хотят СДД в последнее время ?
Ведь гораздо спокойнее работать на СДИ...Или я что-то недопонимаю...?

[razgildayka]

la nuit, я не специалист, просто petitte_souris искала работу и рада хотя бы СДД.
а я рада за неё.

[la nuit]

razgildayka, а, тогда понятно. Все равно вижу какую-то закономерность, в интернете в том же, на сайтах с вакансиями и резюме.
Кто-нибудь может знает, есть ли "сводная таблица" отличий СДД и СДИ? Или разница только во времени контракта?

[D_elphine]

кто обращался в рекрутинговые агентства? какие отзывы?
поделитесь, пожалуйста, явками-паролями

[MariaM]

Натало4ка, если у вы учились в режиме alternance, никогда не представляйте этот опыт, как stage. Аlternance больше приравнивается к "настоящей "работе, чем к стажу.

Другое дело, что если вы ищите в communication, то и до кризиса было не так много предложений, как, например, в сфере финансов или информатики. Удачи вам!

И еще мой совет: если вы отвечаете на обьявление, обязательно позвоните через несколько дней после отправки вашей кандидатуры (в особенности, если предполагаете, что на это обявление ответят еще несколько сотен человек).

Когда я работала в рекрутинговой компании, на некоторые вакансии (особенно для jeunes diplomés) приходили сотни электронных писем. И честно признаюсь, я не успевала все их посмотреть. То есть нужный человек находился в той сотне-двух кандудатур, на которые падал мой взгляд. Вообщем звонок от энергичного мотивированного кандидата (подходящего по профилю) был просто подарком с неба с точки зрения экономии времени.

[Natalo4ka]

MariaM, огромное спасибо за поддержку. Я на самом деле и указываю, что я на alternance была.
Вы правы, что в communication не много предложений, и обычно нужен солидный опыт. Нo я не ограничиваюсь коммуникацией.

Сегодня, кстати, на сайте RTL был Journée d'emploi. Я что-то протормозила, не догадалась здесь написать. Но, может, они ещё оставят объявления на завтра. Если кого заинтересует http://www.rtl.fr/emploi/index.html

[Meduza]

кто обращался в рекрутинговые агентства? какие отзывы?

если вы имеете ввиду собеседование, то у меня был опыт, хотя и давно это было... постарайтесь им понравиться. хорошо, когда вы предоставляете доп. информацию по данному сектору, ваши "козыри" по отношению к другим предполагаемым кандидатам (если их нет, то делайте акцент на персональные качества). если требуется английский, то подготовтесь заранее к вопросам: самый банальный: расскажите о себе (на наглийском). обычно в конце собеседования, рекрутер даёт минимальную дополнительную информацию о самой компании и том, какой профиль они ищут и для каких функций. здесь уже держите "ушки на макушке" и всё записывайте - пригодится на собеседовании в самой компании .

[Jurmala]

Легкий в общении, не зажатый, открытый человек. Интересующийся мнением собеседника.

Студентка, паравда? На форуме не хотели бы продемонстрировать? Всем было бы приятно...


Но а если серьезно, все же посмею предположить, что в трудоустройстве сыграло немаловажную роль вот это:

, Да, у меня российская прикладная математика плюс тут экономическое.

Это очень хорошее сочетание... Которое есть далеко не укаждого и без которого, возможно, не понадобились бы прочие качества, так как собеседование попросту могло не состояться.

[Studentka]

Jurmala, У меня и на форуме такое же общение... Просто надо делить на десять. Люди без чувства юмора не понимают.

[aliska]

Studenka,
Jurmala,
Давайте общаться по теме, личные качества можно обсуждать посредтсвом чaстной переписки.

[Martingale]

petitte_souris,
razgildayka, Скажите, а почему все так хотят СДД в последнее время ?
Ведь гораздо спокойнее работать на СДИ...Или я что-то недопонимаю...?

У меня немало знакомых, которые согласны только на СДД.
Считают, что СДИ - золотая клетка, откуда потом не вырваться. Если предприятие не устраивает, премий и повышений не дают, начальник не нравится - то с СДИ только самому увольняться приходится, предварительно найдя другое место (без никакой гарантии что новое предприятие понравится). А пособие по безработице при увольнении по собственному желанию не платят. И если тебя на новом месте на испытательном сроке "попросят", то пособие тоже не положено.
А СДД закончился, не нравится предприятие - спокойно уходишь и получаешь законное пособие по безработице.
В общем-то, СДИ необходим только при съеме-покупке жилья, а когда жилищный вопрос решен, то другие преймущества многих не интересуют.

[n.psheno]

здравствуйте!) у меян есть такой вопросик,
я студент вот заканчиваю колледж в июня-оператор эвм,Френч начал учить с зимы, щас нашел курсы в париже вот делаю визу и еду учить хочу параллейно работать все равно как и где,как бы мне найти работу в такой ситуации?? может мне ли кто помочь?))
спасибо за прочтении моего сообщения))

[IrinaS]

А пособие по безработице при увольнении по собственному желанию не платят.

Через 6 месяцев начнут платить и заплатят все в полном объеме.