Хочу открыть собственное дело

[Burik]

Я выше об этом писала, но осталось без внимания. А это важно. Не дадут иностранцу вести бизнес с привлечением одних иностранцев.

Кстати согласно, будь я mtv кто решает такие вопросы, я бы одобрение дала тому с кого я смогу налоги взять и трудоустроить фр. граждан. Кстати, а если стажеров взять для начала, как Вы думаете?

[Burik]

Кстати, желающие получить 100 визиток бесплатно, можете направить мне в ЛЧ ваш заказ, это пиар-акция будет проходить в сентябре. С Вас оценка качества бумаги, доставки и обработки заказа.

[Рыжая]

Кстати по поводу Vistaprint -давайте-таки не будем забывать, что это не французская компания, а международная, базирующаяся в Голландии. А это уже совершенно другая песня. У них наверняка все абсолютно другое во Франции - и налогообложение, и все. А если и не другое, то элементарно за счет более простого и дешевого ведения дел и налогообложения в других странах они могут себе "позволить" присоединить к своему списку стран и Францию.

ЗЫ. Еще одну вещь вспомнила насчет визиток - может, и Burik пригодится, это полезно знать. У нас один знакомый бизнесмен-израильтянин приехал во Францию вести деловые переговоры - приехал, естественно, с кучей визиток и столкнулся с той ситуацией, что французские партнеры всерьез его не принимали и на визитки смотрели косо. Оказалось, почему? - а номера SIRET на визитках не было! Только адреса и телефоны его фабрик-заводов-газет-пароходов Но для французов отсутствие номера SIRET было как сигнал, что во Франции он никто и звать его никак. Он страшно возмущался, но так и уехал несолоно хлебавши.

[Svet]

Рыжая,
Я с перепугу пошла визитки свои смотреть: нет у меня на них нашего регистрационного номера. Нормально меня партнеры воспринимают.. И никогда его на визитках не видела. Если фирма для меня новая, я в инете этот номер пробью, а на визитке он зачем? Причем, если кто-то представляют иностранную фирму, все как-то знают, что французского SIRET у нее нет.

я приеду как жена учредителя

Это какая виза, не подскажете?

как программист

1600 налога на наем иностранного рабочего + доказательство, что в течение нескольких месяцев француза не нашлось +зарплата соответствующая, и значит социальные отчисления. При этом все равно отказать могут.

О владении языком я вообще не услышала.

Юрист проверенный семейный в Париже.

Специалист по эмиграционным вопросам?
В общем, могу только удачи пожелать. Дерзайте.

[Рыжая]

Рыжая,
Я с перепугу пошла визитки свои смотреть: нет у меня на них нашего регистрационного номера. Нормально меня партнеры воспринимают.. И никогда его на визитках не видела. Если фирма для меня новая, я в инете этот номер пробью, а на визитке он зачем? Причем, если кто-то представляют иностранную фирму, все как-то знают, что французского SIRET у нее нет.

Так и у нас ни у кого нет. Но это реальный случай. Я при всей этой истории присутствовала. Без номера SIRET ни одна французская фирма не хотела с ним разговаривать на предмет экспорта в Израиль. Французские "бизнесмены" презрительно отмахивались, а визитки летели в корзину.

Просто чтоб знали, что и такое бывает.

[Riviera10]

Рыжая, Вы меня, конечно, извините, если стояла девочка и раздавала визитки каждому проходящему, то, конечно, полетят в мусор. Иначе наличие номера на визитке ни на что не будет влиять в 99% случаев. Опыт, мать его! )

[Рыжая]

Рыжая, Вы меня, конечно, извините, если стояла девочка и раздавала визитки каждому проходящему, то, конечно, полетят в мусор. Иначе наличие номера на визитке ни на что не будет влиять в 99% случаев. Опыт, мать его! )

Riviera10, при чем тут девочка? Серьезный человек, владелец сети магазинов в Тель-Авиве, лично поехал к потенциальным французским поставщикам на переговоры, по договоренности. Везде сначала интерес, а потом кислые рожи и облом. Мой муж знает из них лично одного-двух, за рюмкой чаю поинтересовался - что же там произошло? "Ах, ну это несерьезно, мы его не знаем, ни названия фирмы, ни адреса, может, он проходимец какой..." Муж: "Так он же вам визитку свою давал?!" Они: "А что визитка, ее кто угодно нарисует, у него номера SIRET на ней нету - стремно связываться..." И "просветили" мужа, что обязательно должен на визитке бизнесмена номер SIRET стоять. Это оптовые поставщики, французы.

[Burik]

Рыжая,
Я с перепугу пошла визитки свои смотреть: нет у меня на них нашего регистрационного номера. Нормально меня партнеры воспринимают.. И никогда его на визитках не видела. Если фирма для меня новая, я в инете этот номер пробью, а на визитке он зачем? Причем, если кто-то представляют иностранную фирму, все как-то знают, что французского SIRET у нее нет.


Это какая виза, не подскажете?


1600 налога на наем иностранного рабочего + доказательство, что в течение нескольких месяцев француза не нашлось +зарплата соответствующая, и значит социальные отчисления. При этом все равно отказать могут.

О владении языком я вообще не услышала.


Специалист по эмиграционным вопросам?
В общем, могу только удачи пожелать. Дерзайте.

1. Виза жены
2 этап. Получение карты резидента (Вида на жительство на 1 год).
Вид на жительство по карте коммерсанта выдается сроком на 1 год, продление вида на жительство происходит при предъявлении всех необходимых документов (в том числе балансовых отчетов), подтверждающих нормальное функционирование фирмы клиента во Франции. После 1 года с видом на жительство во Франции, претендент может подать во Французское консульство досье, называемое "воссоединение семьи", что позволит его супруге и детям также получить вид на жительство во Франции. Все промежуточное время Ваша семья сможет беспрепятственно приезжать и находиться во Франции по визе.
Вроде информация по состоянию на 2013 год. Или что-то уже поменяли???
2. Язык- самое сложное для меня (учить буду), муж свободно на русском англ, франц. языке разговаривает, пишет, читает ну и т.п.

Судя по налогам, я явно как жена поеду

[tigrena]

После 1 года с видом на жительство во Франции, претендент может подать во Французское консульство досье, называемое "воссоединение семьи", что позволит его супруге и детям также получить вид на жительство во Франции. Все промежуточное время Ваша семья сможет беспрепятственно приезжать и находиться во Франции по визе.

почитайте о воссоединении сколько оно длится...
до воссоединения сможете приезжать по тур.визе на 90 дней в полгода, работать нельзя...
Кроме того вы выше писали, то вас наймут специалистом, это другая виза - по рабочему контракту

[Plushka]

семья сможет беспрепятственно приезжать и находиться во Франции по визе

Да-да, конечно. По краткосрочной визе С. Не более 90 дней в полугодии.

2 этап. Получение карты резидента

На "резидента" уйдут годы.

После 1 года с видом на жительство во Франции, претендент может подать во Французское консульство досье, называемое "воссоединение семьи", что позволит его супруге и детям также получить вид на жительство во Франции.

Воссоединение - дело небыстрое.

Burik, а Вы не думали для себя вакансии по специальности поискать? Надо же будет на что-то жить, пока муж бизнес запускает.

[Riviera10]

Burik, Svet, еще вчера хотел спросить, решен ли такой простой вопрос, как получение документов, позволяющих жить и заниматься трудовой деятельностью во Франции, времени просто не было задать этот вопрос.

[Svet]

Burik, Svet, еще вчера хотел спросить, решен ли такой простой вопрос, как получение документов, позволяющих жить и заниматься трудовой деятельностью во Франции, времени просто не было задать этот вопрос.

А я при чем? У меня давным давно решен. Я в теме вопосы не задаю, я на них отвечаю.

[Burik]

Burik, Svet, еще вчера хотел спросить, решен ли такой простой вопрос, как получение документов, позволяющих жить и заниматься трудовой деятельностью во Франции, времени просто не было задать этот вопрос.

Мне нельзя заниматься этой деятельности пока не открою ооо, в сентябре открываем... а там дальше посмотрим. Может Вы что нибудь посоветуете?

[Sandy]

После 1 года с видом на жительство во Франции, претендент может подать во Французское консульство досье, называемое "воссоединение семьи",

Это не так.

[Рыжая]

Кстати по поводу Vistaprint -давайте-таки не будем забывать, что это не французская компания, а международная, базирующаяся в Голландии. А это уже совершенно другая песня. У них наверняка все абсолютно другое во Франции - и налогообложение, и все. А если и не другое, то элементарно за счет более простого и дешевого ведения дел и налогообложения в других странах они могут себе "позволить" присоединить к своему списку стран и Францию.

Чтобы раз и навсегда закрыть "обнадеживающий" пример Vistaprint - сейчас получила от них визитки, посмотрела на коробочку - а там и обратный адрес голландский, и отпечатано в голландской типографии. То есть они к Франции вообще никакого отношения не имеют, всё производится в Голландии, просто для Франции у них французская версия сайта.

[Burik]

Burik, а Вы не думали для себя вакансии по специальности поискать? Надо же будет на что-то жить, пока муж бизнес запускает.

Вы не представляете сколько я здесь работаю, как волк.Без денег не останусь, то там то здесь.
1. в декрете со вторым ребенком, с 4-х месяцев начала работать.
2. Свой бизнес стройматериалы, кровля, крыши, перекрытия, заборы, ворота и т.п.
3. Основное место работы российский банк-специалист по Visa/MasterCard.
4. Ночное время суток- дизайн, верстка, программирование.
5. Курсы повышение квалификация ARENA Multimedia + изучение фр. языка.

Как мне уже сказали, что мне трудно будет найти работу во Франции. И тем более когда муж будет открывать бизнес, я буду активно удаленно помогать.

Моя проблема - язык.(((

[Plushka]

Burik, да я же не настаиваю.
прекрасно, если Вы сможете высылать мат.помощь родственникам.
Просто Вы, наверное, уже в курсе, как сложно с жильем во Франции, если ты не работаешь на CDI.

[Burik]

Burik, да я же не настаиваю.
прекрасно, если Вы сможете высылать мат.помощь родственникам.
Просто Вы, наверное, уже в курсе, как сложно с жильем во Франции, если ты не работаешь на CDI.

Да, я понимаю! Готова вроде как...

[Svet]

Вы не представляете сколько я здесь работаю, как волк.Без денег не останусь, то там то здесь.

Вопрос не только в деньгах, а по каким документам вы сюда приедете и детей со свекрами привезете. Если вы реально программист востребованный, вам имеет смысл поискать контракт и оформит визу на работу. Тогда семью привезти можно будет. Но без свекров, с ними проблема будет однозначно.

Только судя по списку у вас нет углубленной специализации в компьютерных технологиях. Под верстку сайтов не получится.

[Алексеич]

Извиняюсь, француз-директор не обязателен – достаточно любого гражданина ЕС.

[Plushka]

Студент может работать только 20 часов в неделю, верно?

Ограничения по часам работы у иностранных студентов.

[Burik]

Была консультация. Про карту коммерсанта сказали забыть, а делать визитера и продливать каждый год, чтобы с визитера продлить на рабочую, нам надо чтобы наша фирма показала положительный рост. На это нужно 2 года календарных!!!!И после этого мы сами к себе устраиваемся в фирму)))Там дают рабочую визу, ну а потом все понятно.
P/S/ В нашем случае надо нанимать минмум 2 сотрудника.

[Svet]

На это нужно 2 года календарных!!!!И после этого мы сами к себе устраиваемся в фирму)))Там дают рабочую визу, ну а потом все понятно.

Угу и платить налог государству на найм иностранного работника. Вы почитайте посты форумчанки Финансист, которую несколько лет мурыжили с получением права на работу. Это еще хорошо, если в 2 года уложитесь.

P/S/ В нашем случае надо нанимать минмум 2 сотрудника.

Французов. Прежде чем до вас очередь дойдет.

[Burik]

Угу и платить налог государству на найм иностранного работника. Вы почитайте посты форумчанки Финансист, которую несколько лет мурыжили с получением права на работу. Это еще хорошо, если в 2 года уложитесь.


Французов. Прежде чем до вас очередь дойдет.

да, французов. Ну а что сделаешь, если только так получается.Будем платить.

[Траута]

а делать визитера и продливать каждый год, чтобы с визитера продлить на рабочую, нам надо чтобы наша фирма показала положительный рост. На это нужно 2 года календарных!!!!И после этого мы сами к себе устраиваемся в фирму)))Там дают рабочую визу, ну а потом все понятно.
P/S/ В нашем случае надо нанимать минмум 2 сотрудника.

??? Непонятно. Визитер - это carte de séjour temporaire visiteur. Она не на всех членов семьи, а на подающего.
Есть два условия. Она без права на работу, и надо демонстрировать средства на счету, на которые можно жить во Франции. Выдается на год, продлевается ежегодно.

http://vosdroits.service-public.fr/F302.xhtml

Посмотрите темы:
http://www.infrance.su/forum/showthread.php?t=30284
http://www.infrance.su/forum/showthread.php?t=93698

Это не два года, а гораздо больше при всех благоприятных составляющих.

[Burik]

??? Непонятно. Визитер - это carte de séjour temporaire visiteur. Она не на всех членов семьи, а на подающего.
Есть два условия. Она без права на работу, и надо демонстрировать средства на счету, на которые можно жить во Франции. Выдается на год, продлевается ежегодно.

http://vosdroits.service-public.fr/F302.xhtml

Посмотрите темы:
http://www.infrance.su/forum/showthread.php?t=30284
http://www.infrance.su/forum/showthread.php?t=93698

Да, все верно без права на работу. Мы едим как наблюдательный совет. Причем он сказал надо подавать всем вместе, поедите отдельно, откажут в визитере. На нашу семью должны показать в российском банке 80 т. евро, а при подление через год 50 т. евро.

[Plushka]

Мы едим как наблюдательный совет.

Наблюдательный совет в SARL?
Адвокат, наверное, очень хороший человек. Но сферы бизнеса и дел иностранцев для него несколько туманны.

он сказал надо подавать всем вместе, поедите отдельно, откажут в визитере.

При таком досье и откажут. К гадалке не ходи.
Проще уж на простого визитера подавать, без "Сказок Пушкина" о бизнесе.

[Burik]

Наблюдательный совет в SARL?
Адвокат, наверное, очень хороший человек. Но сферы бизнеса и дел иностранцев для него несколько туманны.

При таком досье и откажут. К гадалке не ходи.
Проще уж на простого визитера подавать, без "Сказок Пушкина" о бизнесе.

Так мы и подаем на простого визитера, ну основания же тоже должны быть. Он сказал. что основания - открытие ооо

[elfine]

Я, видимо, плохо сформулировал вопрос. Попробую еще раз. Почему проще уволить наемного работника из SARL, нежели открыть auto-entrepreneur, где бывший наемный работник будет учредителем? Не устраивают ограничения по обороту – откройте 2 auto-entrepreneur. Во Французском законодательстве есть ограничения?

Даже не касаясь вопроса, есть ли ограничения, не могу понять сам вопрос. В смысле в чём выгода? Как ни поверни, не вижу выгоды. И потом в каком смысле почему проще уволить? Если держать работника невыгодно, увольнять имеет смысл в любом случае (только не всегда это просто). Или Вы предлагаете не увольнять, а параллельно ещё и открыть новое предприятие? Наверное, нет?

У любых "микро" и "авто" тоже есть социальные отчисления от руководителя. Которые могут быть немаленькими, как и любая социальная защита во Франции, там только в первые два года послабления.

Если предприятие занимается коммерцией и увольняет работника, который занимался секретарской работой или бухгалтерией, то став учредителем нового предприятия, он будет делать что? Чем будет заниматься это предприятие? Преимущество наёмного работника ещё и в том, что он защищён на случай безработицы, а руководители собственных фирм - нет.

[Алексеич]

Даже не касаясь вопроса, есть ли ограничения, не могу понять сам вопрос. В смысле в чём выгода? Как ни поверни, не вижу выгоды. И потом в каком смысле почему проще уволить? Если держать работника невыгодно, увольнять имеет смысл в любом случае (только не всегда это просто). Или Вы предлагаете не увольнять, а параллельно ещё и открыть новое предприятие? Наверное, нет?

У любых "микро" и "авто" тоже есть социальные отчисления от руководителя. Которые могут быть немаленькими, как и любая социальная защита во Франции, там только в первые два года послабления.

Если предприятие занимается коммерцией и увольняет работника, который занимался секретарской работой или бухгалтерией, то став учредителем нового предприятия, он будет делать что? Чем будет заниматься это предприятие? Преимущество наёмного работника ещё и в том, что он защищён на случай безработицы, а руководители собственных фирм - нет.

Вопрос про увольнение работника из SARL тянется с сообщения №1459, и каждый раз пересказывать его сначала затруднительно. Да и по ходу обсуждения многое прояснилось. Спасибо Вам за ясные и содержательные ответы.
Прокомментируйте, пожалуйста, эту часть своего ответа – «как и любая социальная защита во Франции, там только в первые два года послабления».