|
#1
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 07.12.2005
Откуда: FRANCE
Сообщения: 4.380
|
![]() Violette,
Не знаю, как на вашем предпроятии, на нашем предпр. мы - не кадры (кадровики), у меня -постоянный контракт, нам оплачивают с 4 го дня болезни или больничного, после года работы на предприятии, оплачивают 100%, причем бухгалтeр переводит з/плату заранее, а потом страховка социальная переводит деньги предприятию. Если Вам не ответили ни страховая компания, ни бухгалтер, то еще раз звонити по тел 3646, можно написать также псиьмо на имя директора, и качайте ваши права! Но надо уточнить все нюансы вашего контракта на предприятии, держите нас в курсе, удачи! |
|
![]() |
|
#2
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 17.06.2005
Откуда: Bordeaux
Сообщения: 568
|
Поднимаю тему...
2 дня назад ,по дороге на работу, вывихнула ногу, увезли в госпиталь, где констатировали accident du travail, наложили шину, дали костыли и отправили домой. Сегодня утром вывих я вправила себе сама ,у меня такая особенность после аварии, поврежден коленный сустав... Теперь вопросы: если это травма по дороге на работу, то больничное оплачивается с 1-го дня? 100% моим работодателем (как утверждает муж) или 60% медицинской страховкой (информация с www.ameli.fr)? Certificat médical уже отправила и работодателю, и cecu, больничное еще 2 недели, но я опять прыгаю, как молодая козочка ,можно ли остановить arret de travail, выданный в госпитале, хотя бы на неделю раньше ,мне дома сидеть невыгодно, теряю много дополнительных часов ,компенсацию за обеды ,за транспорт?Может ли это сделать мой лечащий врач или ортопед, к которому у меня визит в ближайшие дни? |
|
![]() |
|
#3
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 24.01.2004
Откуда: 95
Сообщения: 1.011
|
Если работодатель se subroge, это он получает деньги IJSS от CPAM и дополнительной страховки и вам начисляет вашу нормальныю зарплату. D'autre part, tout salarié qui a un an d’ancienneté dans l’entreprise ou l’établissement a droit à l’indemnisation complémentaire, à l’exception des salariés travaillant à domicile, des salariés saisonniers, des salariés intermittents et des salariés temporaires. L’ancienneté prise en compte pour la détermination du droit à l’indemnité complémentaire s’apprécie au premier jour de l’absence. Les conventions collectives peuvent prévoir une condition d’ancienneté plus avantageuse pour le salarié. La condition d’ancienneté requise était auparavant fixée à 3 ans ; elle a été ramenée à 1an par la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 « portant modernisation du marché du travail » (JO du 26), en vigueur depuis le 27 juin 2008. En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, l’indemnisation complémentaire intervient dès le premier jour d’absence. En cas de maladie ordinaire, d’accident non professionnel ou d’accident de trajet, elle débute à compter du 8e jour (et non plus à compter du 11e jour, comme cela était le cas avant l’intervention du décret du 18 juillet 2008 cité en référence). L’indemnisation par la Sécurité sociale prend effet après un délai de carence de trois jours. |
|
![]() |
|
#4
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 17.06.2005
Откуда: Bordeaux
Сообщения: 568
|
||
![]() |
|
#5
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 24.01.2004
Откуда: 95
Сообщения: 1.011
|
Получать вместо кого-либо
|
|
![]() |
|
#6
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 17.06.2005
Откуда: Bordeaux
Сообщения: 568
|
Только дату( цифры и прописью), дни недели ни разу не видела.
|
|
![]() |
|
#7
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
Прочитала тему, и пока не разобралась. Работодатель должен мне оплачивать больничный (accident du travail)? Проработала я уже 6 месяцев
|
|
![]() |
|
#8
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 17.06.2005
Откуда: Bordeaux
Сообщения: 568
|
||
![]() |
|
#9
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
||
![]() |
|
#10
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 17.06.2005
Откуда: Bordeaux
Сообщения: 568
|
||
![]() |
|
#11
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
||
![]() |
|
#12
![]() |
||
Кандидат в мэтры
![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 23.01.2010
Сообщения: 254
|
Подскажите, может быть предполагается пособие, если муж получает зарплату небольшую, жена не работает, и если эту зарплату разделить на двоих, то получается меньше, чем минималка?
|
|
![]() |
|
#13
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
В любом случае вопрос ваш не для форума. И что значит небольшая, для иных 3 тысячи небольшая ![]() |
|
![]() |
|
#14
![]() |
||
Кандидат в мэтры
![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 23.01.2010
Сообщения: 254
|
||
![]() |
|
#15
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
Mashusha, соберите все документы и сходите в CAF, только там вам ответят имеете ли вы право напособие. Для пособия берётся з/п за прошлый год(по деларации по налогам). Если вы уже были женаты в прошлом году, то могут насчитать пособие, а если не были женаты- нет. Если нет детей. чтобы насчитали пособие, нужно чтобы муж меньше смига получал. а такого, практически, не бывает.
__________________
Никакая победа не стоит того, чтобы ради неё воевать. Карел Чапек . |
|
![]() |
|
#16
![]() |
||
Кандидат в мэтры
![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 23.01.2010
Сообщения: 254
|
Спасибо хоть на этом.
|
|
![]() |
|
#17
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() |
||
![]() |
|
#18
![]() |
||
Кандидат в мэтры
![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 23.01.2010
Сообщения: 254
|
У меня не получилось найти подходящую тему, искала "о пособиях". ![]() |
|
![]() |
|
#19
![]() |
||
Бывалый
![]() ![]() Дата рег-ции: 18.01.2013
Сообщения: 105
|
Начитался тут ужастиков, из которых бы следовало что выгоднее брать отпуск чем сидеть на больничном.
Но потом узнал что в нашей компании первые 3 месяца оплачиваются 100% без всяких 3-х дней удержания (видимо, такая конвенция). Далее 50% по страховке. Так что народ, уточняйте у своих HR в первую очередь... |
|
![]() |
|
#20
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 08.04.2007
Откуда: IDF
Сообщения: 1.558
|
Большое спасибо за советы!
В Convention collective ничего об этом не сказано. У меня "в анамнезе" уже имеется avertissement, так что ça peut aller très vite ![]() |
|
![]() |
|
#21
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 04.01.2010
Откуда: 77 Thorigny sur Marne - 74 Chelyabinsk
Сообщения: 579
|
Добрый день. Сын у нас проходит оплачиваемый стаж в Диснее. У него есть контракт от лицея, а также отдельно контракт от Диснея. С 24 апреля 2015 по 16 августа. И тут угораздило сыночка поболеть не на шутку. Выписали нам больничный на 4 дня. Знаю, что 3 дня не оплачиваются. А тут 4 дня. Диснею мы сразу все отправили. Надо ли было отправлять в secu? А может теперь и поздно? 4 дня уже истекли...
|
|
![]() |
|
#22
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 29.11.2001
Откуда: 31
Сообщения: 2.218
|
Tatiana72, по логике вещей я бы сказала, что о больничном надо было сразу Secu заявлять... Много уже времени прошло? Если нет, то можно в Secu сходить узнать (если не лень ради одного дня столько телодвижений делать
![]() В плане оплаты, все зависит от степени "оплачиваемости" практики. Можете здесь глянуть. Вообще, Дисней est subrogé, т.е. он сам платит работнику, и уже потом разбирается с Secu (но страховая должна быть информирована по любому). Полагаю, что и в плане практикантов та же история. Ну и надо смотреть в Convention первые 3 дня оплачиваются, или нет? (часто там надо уже надо некоторую ancienneté иметь, что к практикантам, как правило, не относится...)
__________________
Le hasard est le visage que prend Dieu quand il veut voyager en ce monde "incognito". Einstein |
|
![]() |
|
#23
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 11.11.2005
Откуда: region parisienne > 85
Сообщения: 16.491
|
когда я была на оплачиваемом stage conventionné в 2006-2007, то больничный никак не оплачивался sécu потому как les indemnités de stages это не зарплата. Хотя режим sécu у меня был salarié, т.к. я работала на постоянном контракте на полставки паралельно с практикой.
Много изменений произошло вокруг статуса практиканта, так что возможно теперь что то оплачивают соцстрахом. Нужно узнать в самом Sécu.
__________________
Roudoudouce не пишите мне, не отвечайте и игнорируйте меня. Благодарю. |
|
![]() |
|
#24
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 08.04.2007
Откуда: IDF
Сообщения: 1.558
|
Поднимаю старую тему.
Подскажите ,пожалуйста, кто сталкивался с hospitalisation programmée. Нужно ли уведомлять начальника за месяц или два? В интернете противоречивая информация. Прочитала, что если начальника не предупредить заранее, то могут уволить за несоблюдение loyauté по отношению к работодателю. Мне бы не хотелось предупреждать, потому что тогда меня постараются уволить под любым предлогом до начала больничного ![]() |
|
![]() |
|
#25
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.949
|
mathilde, ну так предупредите за две недели, тогда даже если очень захотят, просто не успеют Вас уволить. Уволить во Франции вообще не так-то просто, какую причину увольнения они Вам напишут? Вы ведь можете и в суд подать, они наверняка об этом задумаются. А вообще жить как на вулкане, зная, что уволить могут за любую мелочь... Может лучше Вам самой подыскивать новую работу?
Трудовой Кодекс не обязывает Вас уведомлять работодателя. Всё остальное можно считать эмоциями и домыслами. |
|
![]() |
|
#26
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 11.11.2005
Откуда: region parisienne > 85
Сообщения: 16.491
|
mathilde, если хотите уведомить сделайте так что бы остался след.
Н-р мейл AR начальнику, копия DRH
__________________
Roudoudouce не пишите мне, не отвечайте и игнорируйте меня. Благодарю. |
|
![]() |
|
#27
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.949
|
mathilde, посмотрите ещё текст Convention collective и règlement intérieur, если такой есть. Сказано ли там что-то о том, надо ли предупреждать заранее об отсутствии, в частности по причине болезни. Если нет, все разговоры о необходимости это делать - не больше, чем рекомендации из серии быть вежливым и дать работодателю время правильно организовать работу. Обязывать к этому никто не может.
|
|
![]() |
|
#28
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 03.01.2007
Откуда: Moscou-Strasbourg-67 Alsace
Сообщения: 4.963
|
на больничный уходят без предупреждения, вы обязаны только в течение 48ч уведомить - пошлите работодателю письмо recommandé заказное, чтобы у вас остался след они не обязаны знать, что вы об этой госпитализации знали заранее и во время больничного никто вас не уволит, точнее могут, но не сразу, как минимум 6 месяцев можете жить спокойно, потому что если они соберутся вас уволить, им придется доказать, что ваше долгое отсутствие нарушает ход работы
__________________
детские вещи женские вещи Поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с Вами |
|
![]() |
|
#29
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 08.04.2007
Откуда: IDF
Сообщения: 1.558
|
Музыка, Спасибо!
Я эту статью имела ввиду, когда писала про увольнение http://infosdroits.fr/un-salarie-qui...e-et-serieuse/ |
|
![]() |
|
#30
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 28.05.2007
Откуда: Clamart
Сообщения: 26.949
|
mathilde, интересное дело и мутное. То, что контракт надо выполнять, "de bonne foi" - тоже фраза довольно мутная, в смысле как хочешь, так и понимай, это из серии прописных истин.
Это всего лишь один прецедент, и там написано, что кто-то из коллег свидетельствовал против неё, что она умолчала об операции специально, чтобы навредить начальнику. При этом они там все были медики, и она работала ассистенткой в операционной, если я ничего не напутала, читала бегло. Как так вышло, что они все в итоге знали, с какого момента она знала о предстоящей операции? Если Ваш начальник не медик, и Вы не сильно с ним откровенничаете, ему неоткуда узнать, что у Вас давным-давно запланирована операция. Есть ведь такое понятие, как врачебная тайна. А в больницу люди иногда и внезапно попадают. |
|
![]() |
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Больничный по уходу за ребенком | Sasa | Здоровье, медицина и страховки | 19 | 02.08.2022 17:10 |
Больничный во время пребывания в России | Cati | Работа во Франции | 11 | 06.08.2015 10:30 |
Больничный юмор | aleks77 | Улыбнись! | 46 | 06.03.2015 10:42 |
Будет ли оплачен больничный? | Rejanne | Работа во Франции | 11 | 09.12.2011 19:09 |