Пособие по безработице

[elfine]

Может есть какой то калькулятор на сайте URSSAF или Pole Emploi

Конечно есть: https://www1.pole-emploi.fr/simulation/formulairedroits

Отпускные обычно фигурируют на последнем зарплатном листе в денежном эквиваленте ( Indemnité compensatrice de congés payés ). И пособие начнут выплачивать тогда, когда число дней этих отпускных после увольнения закончится. Это так называемый délai de carence.

И еще - меня дважды приглашали на visite médicale но не было времени сходить.

Pole Emploi не интересуется медицинскими визитами.

У этой ситуации другие риски. Рискует прежде всего работодатель. И даже иногда имеет право уволить "pour faute grave" работника, который подвергает его этим рискам: http://www.lailler-avocat.com/visite...-de-sy-rendre/
После увольнения то, что Вы не ходили к врачу, не играет никакой роли.

P. S. В случае, если вдруг работодатель - собственный муж, надо, чтобы Pole Emploi при первой встрече с ними не забыл выдать специальный формуляр для заполнения. Они могут не подумать об этом или забыть этo сделать, тогда бумажная возня ещё затянется на какой-то срок. В этом формуляре надо ответить на все вопросы так, чтобы было видно подчинённое положeние того, кто уволен, по отношению к шефу. Чтобы видна была субординация. Какие поручения давал, в чём заключались функции, как вёлся контроль их выполнения. Чтобы было видно, что это была настоящая работа, а не просто "жену пристроил". Это так, на всякий случай, может ещё кому-то пригодится.

[Катерина]

Спасибо за подсказку, elfine, Вы все правильно поняли.
Меняем секретаря который и бесплатно может работать на механика... А работы была и остается самой настоящей, сами знаете сколько бумажных дел...
Попробывала симулировать выплаты - не очень понятно.
Что из этого выбирать? И что это значит.
Simuler vos droits en ARE (Allocation de Retour à l' Emploi)

Simuler vos droits en CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

Simuler vos droits en ARE et en CSP

Вышло по l'Allocation de Sécurisation Professionnelle около 600 евро и l'Allocation Retour à l'Emploi (ARE) 83 евро. droits en ARE et en CSP вообще нет. Это нормально?

Извините за глупые вопросы!

Спасибо!

[elfine]

Что из этого выбирать? И что это значит.
Simuler vos droits en ARE (Allocation de Retour à l' Emploi)

Simuler vos droits en CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

Simuler vos droits en ARE et en CSP

Вышло по l'Allocation de Sécurisation Professionnelle около 600 евро и l'Allocation Retour à l'Emploi (ARE) 83 евро. droits en ARE et en CSP вообще нет. Это нормально?

Вы правильно указали сумму Ваших зарплат либо в окошке, где надо указывать за год, либо там, где среднюю за месяц? Вы это указали brut?

Contrat de Sécurisation Professionnelle - это одна из льгот, положенных при экономическом увольнении. Работодатель обязан это предложить. Вы можете согласиться или отказаться. От этого зависит размер выплат в течение года, момент c которого будете считаться уволенной и некоторые выплаты работодателя для Pole Emploi, а так же Вам в конце Вашего контракта. Об этом много, где написано. Посмотрите в Гугле Contrat de Sécurisation Professionnelle. Или здесь: http://www.unedic.org/sites/default/...phpapp02_1.pdf

Смотрите вместе с работодателем, как вам выгодно. Соответственно если Вы это принимаете, Вы получаете Allocation de Sécurisation Professionnelle. Если нет, обычное ARE (то, что принято называть пособием по безработице или асседик).

ARE - это примерно 57 процентов зарплаты brut, Allocation de Sécurisation Professionnelle - примерно 80 процентов от brut. А 83 евро - не знаю, как у Вас это получилось.

В случае согласия на CSP Вы получите за год больше. И начнёте получать, не дожидаясь конца préavis.

Но работодатель должен тогда сумму Вашего préavis выплатить нe Вам, а Pole Emploi (это будет 100 процентов зарплаты, а не 80, со всеми соц. отчислениями). Плюс ещё сделать взнос на образование по формуле 50 процентов чистой часовой зарплаты, умножeнные на неиспользованные часы DIF. Если этих часов примерно 21, то взнос будет примерно 75-80 евро. Это очень грубо. Вот тут тоже можно посмотреть, что должен выплатить работодатель: http://www.dynamique-mag.com/actuali...employeur.762/

[Катерина]

Спасибо за развернутый ответ!
А préavis он уже указан в контракте? Не могу найти этот пункт. И в чем он выражается - во временном эквиваленте или в денежном?

Вот исходные данные из контракта - 1118,75 euro brut pour 121.34 mensuelles (80%). 16 мес. стажа.

Что то я прикидываю - не очень выгодно получается Contrat de Sécurisation Professionnelle для нас...
То есть если я правильно поняла на пособиях я получу примерно 1000 евро "сверху" но зато работадатель заплатит мес. зп с соц выплатами это около 2000 евро. + взнос на образование...

мдаа, осталось разобраться что такое préavis.

[elfine]

Катерина, я исправила свой ответ. По последним данным там всё же больше получается "сверху". И там не только финансовая разница, Вам надо открыть сайт Pôle Emploi и почитать про CSP. На остальное может быть отвечу позднее, сейчас не могу.

[elfine]

Катерина, минимальные сроки préavis для экономического увольнения определены законом. Здесь есть в последнем абзаце: http://travail-emploi.gouv.fr/inform...s-de,1101.html

Préavis измеряется временем, но если работодатель просит его не отрабатывать, он платит его в деньгах (indemnité compensatrice de préavis). На предварительной беседе перед увольнением работнику предлагается CSP и даётся 21 день на раздумья. Если CSP принят, то préavis отрабатывать уже не надо. Но и денег он вместо него не получит. Их получит Pôle Emploi. А работник начнёт получать своё пособие. Вряд ли работодателю придётся платить 2 тысячи. Надо смотреть brut за месяц + charges patronales (salariales уже включены в brut).

[Irbis]

Что то я прикидываю - не очень выгодно получается Contrat de Sécurisation Professionnelle для нас...
То есть если я правильно поняла на пособиях я получу примерно 1000 евро "сверху" но зато работадатель заплатит мес. зп с соц выплатами это около 2000 евро. + взнос на образование...

¨
Хочу добавить , что CSP дает большие возможности для финансирования обучения на различных проф. курсах (formation contenue). OPCA (организация , которая финансирует проф. курсы работающим и безработным) оплачивает даже дорогие курсы. Требуется только обосновать, что это поможет найти работу.

[Катерина]

elfine, спасибо за ответы и за потраченное Вами время!

[masia-m]

Много изменилось.После того,как стало известно,что я не собираюсь оставаться,они поместили обьявление на мое место.Приходило несколько человек.Они увидели разницу,отношение ко мне изменилось в лучшую сторону,да и до этого было понятно,что рабртаю по максимуму,но в сравнении это оказалось еще заметнее.
Начали намекать среди сотрудников(это мне передали),что они жалеют о моем уходе.

Повторюсь,я им не доверяю и все.И не только я.
В данный момент переживаю из-за воскресенья.

[masia-m]

Убегаю на работу

[Petite Pauline]

подскажите, пожалуйста, если в России не работала давно, но год назад закончила университет в европейском вузе, то можно зарегистрироваться в pole emploi и будет ли какое-то пособие?

[elfine]

Petite Pauline, регистрироваться можно, пособия не будет. А почему Вы говорите про Россию? Как работа в России может на что-то влиять? Вы имели в виду работу во Франции?

[Petite Pauline]

понятно! я не знаю, поэтому и спросила, может как-то российский стаж у кого-то защитывается, думала.

[elfine]

Petite Pauline, засчитываются те отчисления, которые шли с зарплат непосредственно в Pôle Emploi. Из этого фонда выплачивают пособие по безработице, поэтому важно, что человек в этот фонд вложил. Работая в других странах, он этого не делал. И если уволился с работы во Франции сам, то пособие тоже не положено. Для выплаты пособия важно, чтобы его безработное положение было вынужденным, а не добровольным. И конечно, чем дольше он проработал, тем больше внёс в фонд, но интервал между окончанием работы и запросом пособия не должен быть соишком большим, иначе права теряются. Если не работал совсем или работал, но когда-то давно, вопрос о пособии не обсуждается.

[zhuravlik]

Добрый вечер,может кто то сталкивался с такой ситуацией,работала на 80%, последний месяц на 100% на CDD потом перешла на CDI на 50 %,подала досье в Pole emploi чтобы доплачивали разницу,три раза досье возвращали,то одну бумажку пришлите то другую,в итоге потом долго не было ответа,я написала,прислали что все ок досье полное,опять прошло три недели ни ответа ни привета,сегодня звоню по телефону говорят что моё досье снова не полное,пишу тут же отвечают что досье не полное,я высылаю им их письмо где они писали что все доки получили и скоро дадут ответ,тут же отвечают письменно что ой извините всё есть будет рассматривать,и тут звонят и оставляют сообщение что мол вам не положенно ничего,так как не было увольнения.Всегда присылали письма,мол положенно или нет ссылаясь на закон,тут вот так по телефону,сообщение оставили,как вообще это всё понимать.Кто владеет инфой по этому вопросу,заранее благодарна.

[Iryna13]

zhuravlik, напишите письмо на имя директора агентства и попросите детального ответа с указанием закона.Отправьте заказным письмом.
С меня недавно 1700 евро захотели обратно получить(мне морочат голову с июля месяца).Сходила,поинтересовалась откуда набежала такая сумма,если PЕ мне должно уже не одну тысячу. Сказали,что пересчитают.Пересчитали,теперь хотят 700 евро с присказкой:"Да,мы вам должны,но сначала вы нам заплатите,а потом мы свой долг перед вами покроем". Фигушки. Потратила целый день,подняла все ведомости о полученном пособии и на цифрах доказала им,что я им ничего не должна,а они мне должны. Отправила с сопроводительным письмом все расчеты на имя директора агентства,с требованием провести полный аудит и предоставить мне все детали или я буду вынуждена обратиться к адвокату. Идите сами в агентство,выясняйте настойчиво,пусть дают ссылки на закон. Я работала и мне доплачивали разницу.

[CLEA]

zhuravlik, я согласна с SvetaLes36.
Вас не увольняли.
Ваш контракт вообще не прерывался, а перешел в CDI, если вы остались на том же предприятии.
На каком основании pôle emploi должен вам доплачивать ?

Если ваше CDD закончилось и вы пошли на другое предприятие, то может у вас были droits после вашего CDD (может у вас и до этого остались droits, если вы уже были на chômage) ? CDD сколько месяцев было ? Вы после CDD подавали досье в pôle emploi ? И какой был ответ ?

[zhuravlik]

Спасибо за ответы,я не требую,я просто в трудовом праве не подкованна вот и и решила спросить на форуме,так как в инете мало что есть ,а идти снова узнавать,совсем нет времени,я была сегодня в РЕ так и есть я на том же предприятии,и контракт плавно перетёк в CDI,действительно нужно было закончить CDD и потом через некоторое время начать CDI тогда бы имела право.Так что другим наука,я не знала,пусть может кому то другому пригодится эта информация.

[Arega]

Добрый вечер, уже больше трех лет работаю на CDI 20 часов в неделю, всё время кормили обещаниями, что прибавят часов. Часы прибавляются только тогда, когда кто-то из коллег уходит в отпуск. Зарплата, конечно, небольшая. Пыталась найти и вторую работу, но пока безрезультатно. Верно ли я поняла, что в случае ухода по собственному желанию пособие по безработице мне не светит? Лучше найти работу и потом уйти?

[BeauParis]

Добрый вечер, уже больше трех лет работаю на CDI 20 часов в неделю, всё время кормили обещаниями, что прибавят часов. Часы прибавляются только тогда, когда кто-то из коллег уходит в отпуск. Зарплата, конечно, небольшая. Пыталась найти и вторую работу, но пока безрезультатно. Верно ли я поняла, что в случае ухода по собственному желанию пособие по безработице мне не светит? Лучше найти работу и потом уйти?

Либо ищите новую работу ,подрабатывайте ,а на этой просто не появляйтесь ,они сами вас уволят!

[Chapeau]

Помогите разобраться, пожалуйста.

Ситуация: работаю более 6-ти лет в одной компании на CDI. Хочу поменять работу, но задаюсь вопросом, что будет если на новом месте я не пройду испытательный срок? Останусь совсем ни с чем или какое-то время будут платить пособие?

[elfine]

Chapeau, если работали больше трёх лет, то зависит от того, по чьей инициативе прерван испытательный срок. Если инициатива исходила от работодателя, ни с чем не останетесь, пособие будет, с учётом предыдущего стажа.

Если бы работали меньше трёх лет, права зависели бы от того, сколько продлился испытательный срок, набрался ли 91 день. Но в Вашем случае не зависят.

[Chapeau]

elfine,

Спасибо за ответ!

А куда обращаться, если что? В pole emploi?

[elfine]

Chapeau, за пособием? В Pôle Emploi конечно.

А "если что", то к этой статье: http://vosdroits.service-public.fr/p...9.xhtml#N10115

http://legifrance.gouv.fr/affichText...XT000024185722 (Chapitre II)

La démission est légitime si le salarié justifie de 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage et démissionne pour reprendre un CDI auquel l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.

[Chapeau]

elfine,

Большое спасибо!

[Bovary]

Добрый день,форумчане.
Подскажите ,пжл, кто сталкивался с процедурой запроса/получения пособия по безработице. Я прочитав поняла что необходимым условием получения является 610 отработанных часов в период 28 мес.
Так ли это? моя французская подруга говорит - 699 часов в период 18 мес.
В офисе службы занятости еще не была. Я отработала 620 часов в пос.19 мес.
Про документы тоже прочитала,но читать одно а PE это совсем другое))
Поможите советом)))

[piumosa]

Bovary, цитата с сайта pôle-emploi:

Le demandeur d’emploi doit justifier de 122 jours d’affiliation ou 610 heures de travail au cours des :
• 28 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les moins de 50 ans
• 36 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les 50 ans et plus

То есть, вы со своими 620 часами попадаете под эти критерии.

[Tuke]

Bovary, цитата с сайта pôle-emploi:


То есть, вы со своими 620 часами попадаете под эти критерии.

Здравствуйте, уважаемые мэтры, как я правильно поняли 122 дня ИЛИ 610 часов!

[Olgalina]

Девушки , помогите разобраться , я была на Сди ровно год, с марта 2014 по март 2015 .
Потом , наша фирма закрылась , мне предложили подписать Rupture Conventionnelle , который дает право на пособие . Записалась я благополучно в Pole emploi, через 2 месяца приходит решение , что сумма дневная такая то , будете получать с такой то даты , а durée indemnisation 113 jours calendaires. Я почему то считала, что раз гол отработал, то и пособие положено на год , разве не так ? Я не думаю , конечно , год сидеть на пособии , но неужели они чт то не так посчитали? Я была на 35 часовой полной рабочей недели , ровно 12 месяцев.

[Alena_Minsk]

Olgalina, правильно считаете. Может то что Вы подписали что то меняет?

На самом деле, берите все документы, которые Вы отправили, копии конечно, и идите в центр. Все лучше решать на месте. Сколько у меня было проблем! Все решалось не через телефон, это вообще, на мой взгляд, шарашкина контора, а именно в бюро.