Пособие по безработице

[Катерина]

Спасибо за подсказку, elfine, Вы все правильно поняли.
Меняем секретаря который и бесплатно может работать на механика... А работы была и остается самой настоящей, сами знаете сколько бумажных дел...
Попробывала симулировать выплаты - не очень понятно.
Что из этого выбирать? И что это значит.
Simuler vos droits en ARE (Allocation de Retour à l' Emploi)

Simuler vos droits en CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

Simuler vos droits en ARE et en CSP

Вышло по l'Allocation de Sécurisation Professionnelle около 600 евро и l'Allocation Retour à l'Emploi (ARE) 83 евро. droits en ARE et en CSP вообще нет. Это нормально?

Извините за глупые вопросы!

Спасибо!

[elfine]

Что из этого выбирать? И что это значит.
Simuler vos droits en ARE (Allocation de Retour à l' Emploi)

Simuler vos droits en CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

Simuler vos droits en ARE et en CSP

Вышло по l'Allocation de Sécurisation Professionnelle около 600 евро и l'Allocation Retour à l'Emploi (ARE) 83 евро. droits en ARE et en CSP вообще нет. Это нормально?

Вы правильно указали сумму Ваших зарплат либо в окошке, где надо указывать за год, либо там, где среднюю за месяц? Вы это указали brut?

Contrat de Sécurisation Professionnelle - это одна из льгот, положенных при экономическом увольнении. Работодатель обязан это предложить. Вы можете согласиться или отказаться. От этого зависит размер выплат в течение года, момент c которого будете считаться уволенной и некоторые выплаты работодателя для Pole Emploi, а так же Вам в конце Вашего контракта. Об этом много, где написано. Посмотрите в Гугле Contrat de Sécurisation Professionnelle. Или здесь: http://www.unedic.org/sites/default/...phpapp02_1.pdf

Смотрите вместе с работодателем, как вам выгодно. Соответственно если Вы это принимаете, Вы получаете Allocation de Sécurisation Professionnelle. Если нет, обычное ARE (то, что принято называть пособием по безработице или асседик).

ARE - это примерно 57 процентов зарплаты brut, Allocation de Sécurisation Professionnelle - примерно 80 процентов от brut. А 83 евро - не знаю, как у Вас это получилось.

В случае согласия на CSP Вы получите за год больше. И начнёте получать, не дожидаясь конца préavis.

Но работодатель должен тогда сумму Вашего préavis выплатить нe Вам, а Pole Emploi (это будет 100 процентов зарплаты, а не 80, со всеми соц. отчислениями). Плюс ещё сделать взнос на образование по формуле 50 процентов чистой часовой зарплаты, умножeнные на неиспользованные часы DIF. Если этих часов примерно 21, то взнос будет примерно 75-80 евро. Это очень грубо. Вот тут тоже можно посмотреть, что должен выплатить работодатель: http://www.dynamique-mag.com/actuali...employeur.762/