Важная информация для работающих студентов

[dzholi]

Привет, форумчане! Я-студентка во франции, мне 20 лет, подрабатывала в магазине на CDD на 20 часов в декабре 2014-январе 2015. Дали зарплату за каждый месяц примерно по 500 евро. Кто знает, это где-то декларировать надо? Например в CAF указать доходы? Работодатель сказал, что вроде-бы ничего не надо декларировать, но я так, на всякий случай, мало ли. Спасибо!

[merci]

Привет, форумчане! Я-студентка во франции, мне 20 лет, подрабатывала в магазине на CDD на 20 часов в декабре 2014-январе 2015. Дали зарплату за каждый месяц примерно по 500 евро. Кто знает, это где-то декларировать надо? Например в CAF указать доходы? Работодатель сказал, что вроде-бы ничего не надо декларировать, но я так, на всякий случай, мало ли. Спасибо!

За декабрь вам нужно задекларировать уже сейчас, самой. Нужно пойти в ваш налоговый центр (centre des impôts des particuliers) и сказать, что вы хотите задекларировать доход за 2014г. С собой принести fiche de paie du mois de décembre. В мае 2016г вам придет домой déclaration de revenus 2016 и уже там вы укажете все ваши доходы за 2015г.

[Ketlin_Morgan]

Добрый день
Скажите, а что всё-таки будет, если превысить лимит часов? Обидно из-за каких-то формальностей терять деньги на 60%ом контракте, когда работодатель предлагает 100%ый...

[merci]

Ketlin_Morgan, это не формальности, а условия статуса иностранного студента.
Ваш работодатель может не знать этого правила для иностранных студентов, но предложив вам cdi на полную ставку 151,67 часов в месяц, он нарушает статью трудового кодекса.
Он может предложить вам CDD на 964 часа, если вы хотите работать полный день либо CDI на 20 часов в неделю и все.

Если вы дальше будете жить во Франции и захотите подавать досье на гражданство, вам откажут (либо ajournement на 2 года), мотивируя тем, что вы нарушили часы работы, будучи студентом.

Как они это узнают? Они требуют зарплатные листы в досье и они имеют доступ к отработанным часам через urrsaf.

Решение? Найти оплачиваемую практику и параллельно работать, так как часы стажировки и работы temps partiel не суммируются.

[Ketlin_Morgan]

Ketlin_Morgan, это не формальности, а условия статуса иностранного студента.
Ваш работодатель может не знать этого правила для иностранных студентов, но предложив вам cdi на полную ставку 151,67 часов в месяц, он нарушает статью трудового кодекса.
Он может предложить вам CDD на 964 часа, если вы хотите работать полный день либо CDI на 20 часов в неделю и все.

Если вы дальше будете жить во Франции и захотите подавать досье на гражданство, вам откажут (либо ajournement на 2 года), мотивируя тем, что вы нарушили часы работы, будучи студентом.

Как они это узнают? Они требуют зарплатные листы в досье и они имеют доступ к отработанным часам через urrsaf.

Решение? Найти оплачиваемую практику и параллельно работать, так как часы стажировки и работы temps partiel не суммируются.

Благодарю за информацию.
Спасибо за идею со стажем, может получится это как-то организовать.
А не поясните заодно, откуда берутся пресловутые 151,67h если работаем по 7 часов 5 дней в неделю? И как тогда рассчитать эту цифру для контракта на 80% и на 60%?