Дистанционное образование во Франции

[Arty]

Вы тоже учились на БТС через CNED

Нет, я рассматривала этот вариант, в результате училась в АФПА, но тоже Бак+2.

И какого уровня предприятия довольны галочкой для АНПЕ и бесплатной рабочей силой: те, где больше 100 salariés или даже маленькие?
Разница только в том, что на заочном обучении от нас требуется больше самостоятельности, готовый текст для обращения к предприятиям вряд ли кто-то будет давать.

В принципе, любые, в крупные, где есть отдельно ответственный по кадрам, можно и писать, но, по моему опыту, везде лучше звонить. При этом лучше спрашивать не руководителя или кадровика, а специалиста по нужному вам профилю, он лучше знает, что ему надо делать, и кому можно это поручить, кроме того, все равно вас потом к нему "спустят", так что лучше инициировать знакомство самому.
Будьте внимательны, если у вас бухгалтерская специализация, во многих предприятий эти функции вынесены, в вышестоящую организацию, или аудиторскую службу, на местах может быть только facturation и расчет зарплаты.
(сужу по предприятию, где работаю, 160 -численность работающих в Гренобле, а бухгалтерия вся в Монтелимаре сосредоточена).

А готовый текст - так это товарищи по несчастью, одногруппники помогли )) теперь и сама могу кому-нибудь что-нибудь сочинить ))

И ещё не очень поняла про просбьу ознакомиться с предприятием. То есть сразу напрямую не надо было говорить, что звонишь с целью найти стажировку? Или это специфика именно вашей специальности такая?

Это была специфика нашей программы обучения, я считаю, что мне это очень помогло, как-то сразу стало понятно, что где-то за большой и красивой вывеской ничего нет, а где-то наоборот.
Но это все уже относится к другим темам, типа как искать стажировку (была уже такая), я просто хотела сказать, что не так уж это и сложно, особенно когда это stage convenntionné и, по-моему, прикладной стаж на БТС обычно проще найти, чем университетскую стажировку.

Удачи вам!!!